1、本科或以上學歷，物業(yè)管理或行政管理等相關專業(yè)，具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先；
2、五年以上物業(yè)管理相關經(jīng)驗，且在管理崗位上工作三年以上；
3、能夠組織協(xié)調開展物業(yè)管理工作，協(xié)助提升項目品牌知名度；
4、參與前期策劃工作，協(xié)助提出項目定位方案；
5、熟悉物業(yè)管理操作流程且掌握有關物業(yè)管理相關法律、法規(guī)；
6、執(zhí)行力和規(guī)劃能力強，富有團隊合作及敬業(yè)精神；制定物業(yè)管理計劃并協(xié)調實施；
7、具有較強的社交網(wǎng)絡和能力。

人力資源戰(zhàn)略：（為節(jié)約雙方時間，無地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)驗,勿投）

公司秉承“人力資源是公司核心資源”的用人理念，這不僅僅是口號，而是看的見，摸的著，實實在在的體驗。
”創(chuàng)造美好生活”：致力于讓每一位員工在鵬達實現(xiàn)“房子、妻子、孩子、車子”。
“給機會，壓擔子、破格使用，能上能下”：不唯學歷重能力，不唯資歷重業(yè)績、重貢獻。
“給你一個沒有天花板的舞臺”：為每個人提供機會，每個人都有相當?shù)奈枧_，每個人都有成長的機會，公司為每位員工制定《職業(yè)生涯規(guī)劃》，并為員工營造發(fā)展的環(huán)境，在此過程中實現(xiàn)企業(yè)和員工的共同發(fā)展。
“國有企業(yè)有的我們有，國有企業(yè)沒有的我們也有”：年度員工健康體驗、全額工資投保，所有法定節(jié)假日按時休息，月有月活動，季有季活動，年有年活動。
“工作講方法效率”：工作不提倡加班，工作要在工作時間內完成（周一至周五）。
“生活要健康快樂”：定期組織包括國內外旅游、聚餐、戶內外活動、公司周年紀念活動等。
公司簡介：
鵬達公司成立于1991年，1998年涉足房地產(chǎn)開發(fā)行業(yè)，目前是一家以房地產(chǎn)開發(fā)為主，多元化的綜合性民營企業(yè)。
公司秉承“用建筑創(chuàng)意生活”的理念，公司歷經(jīng)15周年的穩(wěn)建發(fā)展，資本規(guī)模不斷擴大，逐步形成具有集團規(guī)模、實力雄厚的綜合型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)。先后成功開發(fā)了“鵬達花園”、“疊翠新峰花園”等項目。鵬達以產(chǎn)品品質、服務品質和社會責任感，贏得客戶及公眾的口碑。
現(xiàn)在，我們的發(fā)展逐步走向珠江叁角洲、走向全國。我們正在參與中國更廣泛區(qū)域的城市發(fā)展與城市運營，正在為中國城鎮(zhèn)化建設注入更多的創(chuàng)造力，正在將更多具有恒久價值的建筑藝術引入更多人的生活中。
深圳摩爾城項目，是一個集寫字樓、餐飲、商業(yè)、住宅為一體的綜合物業(yè)。為適應公司快速發(fā)展的需要，現(xiàn)將面向全國誠聘英才。