工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門(mén):產(chǎn)品管理部 |
職位類(lèi)別:產(chǎn)品經(jīng)理/專(zhuān)員 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng) |
工作地點(diǎn):杭州市 | 所屬部門(mén):產(chǎn)品管理部 |
職位類(lèi)別:產(chǎn)品經(jīng)理/專(zhuān)員 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:董事長(zhǎng) |
品整體運(yùn)營(yíng)定位規(guī)劃:
1)對(duì)系統(tǒng)整體定位、工作思路、業(yè)務(wù)模式進(jìn)行策劃,協(xié)助制定運(yùn)營(yíng)規(guī)劃。
2)熟悉產(chǎn)品從業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析到實(shí)現(xiàn)過(guò)程、產(chǎn)品發(fā)布的整個(gè)流程。制定項(xiàng)目的戰(zhàn)略計(jì)劃包括產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)管理和實(shí)施,及后期的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)。制定并執(zhí)行合理的產(chǎn)品推廣方案,并為此提高產(chǎn)品的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。
3)根據(jù)公司和產(chǎn)品發(fā)展策略,負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品策劃工作。對(duì)自己所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的整個(gè)生命周期進(jìn)行監(jiān)管,監(jiān)管產(chǎn)品的市場(chǎng)運(yùn)作,創(chuàng)造良好的產(chǎn)品業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)全過(guò)程,進(jìn)行產(chǎn)品優(yōu)化,不斷提升產(chǎn)品業(yè)績(jī)。
市場(chǎng)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手:
1)收集行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況、對(duì)目標(biāo)市場(chǎng)進(jìn)行分析。對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)品、競(jìng)爭(zhēng)策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產(chǎn)品市場(chǎng)發(fā)展變化趨勢(shì),了解行業(yè)動(dòng)向,及時(shí)、準(zhǔn)確地監(jiān)控、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài),并提出相應(yīng)的對(duì)策。
用戶(hù)需求、產(chǎn)品原型及文檔撰寫(xiě):
1)收集市場(chǎng)反饋與用戶(hù)行為及需求,提升用戶(hù)體驗(yàn)。參與用戶(hù)需求分析、原型設(shè)計(jì)、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、演示講解、上線支持等活動(dòng)。
2)撰寫(xiě)詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔,跟蹤產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度?;谟脩?hù)體驗(yàn)設(shè)計(jì)方法,結(jié)合用戶(hù)需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu),完成新產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示。熟悉相關(guān)業(yè)務(wù)流程,負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的業(yè)務(wù)功能及界面設(shè)計(jì)。
3)具有良好的平臺(tái)規(guī)劃與策劃能力、較好的文檔編寫(xiě)能力及溝通、協(xié)調(diào)能力。根據(jù)產(chǎn)品庫(kù)標(biāo)準(zhǔn),負(fù)責(zé)建設(shè)產(chǎn)品文檔庫(kù)。
部門(mén)協(xié)調(diào):
1)邏輯分析能力強(qiáng),善于溝通和協(xié)調(diào)資源,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各相關(guān)職能部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作。協(xié)調(diào)市場(chǎng)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)營(yíng)、管理等團(tuán)隊(duì)評(píng)審和最終確立產(chǎn)品方案。
負(fù)責(zé)或配合其他部門(mén)制定相關(guān)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,全程跟蹤運(yùn)營(yíng)工作,監(jiān)控并分析產(chǎn)品數(shù)據(jù),根據(jù)數(shù)據(jù)來(lái)優(yōu)化產(chǎn)品并調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品。
項(xiàng)目管理:
1)對(duì)軟件開(kāi)發(fā)生命周期有一定研究,對(duì)開(kāi)發(fā)流程、標(biāo)準(zhǔn)熟悉,對(duì)應(yīng)用框架、技術(shù)方案、測(cè)試方案等有深入見(jiàn)解。
2)負(fù)責(zé)產(chǎn)品/項(xiàng)目的具體運(yùn)作、監(jiān)督和完成工作。
3)負(fù)責(zé)把控產(chǎn)品/項(xiàng)目推進(jìn)進(jìn)度、協(xié)調(diào)突發(fā)問(wèn)題與質(zhì)量管理工作。
4)制定項(xiàng)目及產(chǎn)品的目標(biāo)和計(jì)劃,參與或協(xié)調(diào)上層執(zhí)行相關(guān)政策和制度。制定項(xiàng)目產(chǎn)品的發(fā)展時(shí)間表,并控制整個(gè)計(jì)劃的進(jìn)程。
5)負(fù)責(zé)確定公司研發(fā)項(xiàng)目和產(chǎn)品的總體技術(shù)平臺(tái)。
6)參與核心技術(shù)的研發(fā)與實(shí)現(xiàn)。指導(dǎo)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)。指導(dǎo)技術(shù)架構(gòu)實(shí)施。
協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作。
7)負(fù)責(zé)其它產(chǎn)品方案的審核和完善,能夠?qū)井a(chǎn)品、業(yè)務(wù)發(fā)展提出合理建議。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司坐落于全球第四大港城中國(guó)寧波,是從事大型電子商務(wù)網(wǎng)站的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、運(yùn)維的科技企業(yè)。旗下?lián)碛腥Y子公司浙江大道保理有限公司,系浙江省第一家商業(yè)保理機(jī)構(gòu)。
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司以“信用 創(chuàng)新 價(jià)值”為公司使命,引導(dǎo)客戶(hù)積累良好信用記錄,堅(jiān)持為客戶(hù)創(chuàng)造價(jià)值。公司整合各方資源,借助現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)科技發(fā)展的最新成果,打造中國(guó)供應(yīng)鏈金融服務(wù)電子商務(wù)平臺(tái)——大道商誠(chéng)網(wǎng),通過(guò)網(wǎng)站提供的商務(wù)調(diào)查服務(wù),為銀行、小額貸款公司、擔(dān)保公司、民間資本、個(gè)人資本等資金供應(yīng)商與急需資金支持的中小微企業(yè)搭建起合作橋梁,為廣大企業(yè)提供無(wú)抵押無(wú)擔(dān)保融資服務(wù)及其他金融服務(wù)、資信調(diào)查服務(wù)、信用評(píng)價(jià)服務(wù)和其他電子商務(wù)增值服務(wù),引領(lǐng)中國(guó)供應(yīng)鏈金融電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展潮流。同時(shí),公司將整合多種資源,圍繞貿(mào)易的各個(gè)環(huán)節(jié),為企業(yè)提供多樣化的電子商務(wù)增值服務(wù)。
浙江大道網(wǎng)絡(luò)科技有限公司子公司浙江大道保理有限公司是中國(guó)服務(wù)貿(mào)易協(xié)會(huì)商業(yè)保理委員會(huì)的成員單位、寧波市服務(wù)外包協(xié)會(huì)成員單位、金融新型企業(yè),并以資金供應(yīng)方的身份進(jìn)駐寧波市外經(jīng)貿(mào)企業(yè)網(wǎng)上融資平臺(tái)。2011年,公司被寧波市智慧城市建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組列入首批“寧波市智慧城市應(yīng)用示范項(xiàng)目”運(yùn)營(yíng)單位。
公司在杭州濱江已設(shè)立分公司,無(wú)地域限制的崗位也可選擇在杭州入職。杭州分公司地址:杭州濱江區(qū)華業(yè)大廈2410室。
公司福利及環(huán)境:
(1) 五險(xiǎn)一金。正式員工享受五險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)),享受住房公積金。
(2) 帶薪假期。提供國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日假期;正式員工享受帶薪假期(婚假、產(chǎn)假、護(hù)理假、喪假);轉(zhuǎn)正滿(mǎn)1年后,依據(jù)工作年限的不同,每年可享受5-15天的帶薪年假。
(3) 雙休制度。公司實(shí)行8小時(shí)5天工作制,并按照國(guó)家規(guī)定計(jì)算加班。
(4) 各種補(bǔ)助。正式員工依據(jù)崗位工作差異享受不同類(lèi)型的補(bǔ)助,其中包括——出差補(bǔ)助、外出補(bǔ)助、例會(huì)補(bǔ)助及夜班補(bǔ)助,充分體現(xiàn)人性化關(guān)懷。
(5) 節(jié)日禮品。遇中國(guó)傳統(tǒng)節(jié)日(元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)),為全體員工發(fā)放品質(zhì)優(yōu)異的福利禮品。
(6) 員工活動(dòng)。每個(gè)月公司會(huì)組織不同主題和形式的團(tuán)隊(duì)建設(shè)福利活動(dòng)。
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
100-499人
民營(yíng)
寧波市鄞州區(qū)惠風(fēng)東路257號(hào)鄞州商務(wù)大廈18樓