人力資源部經(jīng)理崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)配合上級全面統(tǒng)籌規(guī)劃公司的人力資源戰(zhàn)略；組織架構(gòu)合理，預(yù)算可控，分工明確，督促執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)建立完善的人力資源管理體系及管理制度，重點(diǎn)招聘、培訓(xùn)工作的執(zhí)行，其他模塊的建設(shè)執(zhí)行，日常辦公制度體系的建設(shè)，督促執(zhí)行；
3、為領(lǐng)導(dǎo)決策提供人力資源相關(guān)信息建議；
4、負(fù)責(zé)企業(yè)文化塑造，維護(hù)和傳播；
5、負(fù)責(zé)危機(jī)人事處理，妥善做好人力資源安全評估；
6、組織招聘、培訓(xùn)；組織人員各項(xiàng)考核；
7、完成上級交辦的其他事項(xiàng)。

人力資源部經(jīng)理任職資格：
1、具備人力資源，行政管理，積極心理學(xué)理論專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先；
2、熟悉相關(guān)法律法規(guī)，保險(xiǎn)管理規(guī)定；
3、待人公平，有親和力。計(jì)劃性，口頭書面表達(dá)能力，抗壓性強(qiáng)；
4、突發(fā)事件處理能力；
5、有團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任心強(qiáng)，有耐心。

黑龍江同信通信股份有限公司成立于2002年，企業(yè)注冊資金3300萬元。公司具有國家建設(shè)部頒發(fā)的通信工程設(shè)計(jì)甲級資質(zhì)、工程咨詢單位資質(zhì)甲級資質(zhì)、工程勘察甲級資質(zhì)及高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì),可承接各類通信工程的規(guī)劃、可行性研究、評估、勘察、設(shè)計(jì)和咨詢，是黑龍江省通信領(lǐng)域內(nèi)重要的技術(shù)職稱單位之一。真誠為用戶服務(wù)是公司的責(zé)任和使命，目前公司的主要服務(wù)對象為中國移動、中國聯(lián)通、中國電信等大型運(yùn)營商。公司總部設(shè)立在哈爾濱，在多個(gè)省市設(shè)有地市設(shè)計(jì)部。
　公司建立了完善的管理體系和生產(chǎn)流程，并具備完善的培訓(xùn)機(jī)制，每年針對不同工種、崗位、專業(yè)舉辦諸如技能、技術(shù)、管理等一系列的內(nèi)部培訓(xùn)與外派培訓(xùn)學(xué)習(xí)，確保人盡其才，為每位同事進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，讓員工及公司都有更好的發(fā)展空間。