地產(chǎn)項(xiàng)目總經(jīng)理崗位職責(zé)：
1.組織制訂企業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略及經(jīng)營目標(biāo)，并根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化及時(shí)進(jìn)行調(diào)整；
2.根據(jù)董事會(huì)下達(dá)的年度經(jīng)營計(jì)劃，分解年度指標(biāo)，制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
3. 授權(quán)各副總/部門經(jīng)理組織實(shí)施經(jīng)營計(jì)劃，確保年度經(jīng)營指標(biāo)得到全面落實(shí)；
4. 負(fù)責(zé)制定企業(yè)各項(xiàng)工作計(jì)劃，召開相關(guān)會(huì)議或下發(fā)相關(guān)文件，布置生產(chǎn)計(jì)劃實(shí)施；
5. 負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理辦公會(huì)議，聽取各副總、經(jīng)理工作匯報(bào)，通過聽取工作報(bào)告，監(jiān)督檢查經(jīng)營管理的執(zhí)行情況和財(cái)務(wù)收支計(jì)劃的執(zhí)行結(jié)果；
6. 依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范，全面管理、調(diào)配企業(yè)各類資源，負(fù)責(zé)審批投資管理、營銷管理、生產(chǎn)管理、人力資源管理、財(cái)務(wù)管理等決策，負(fù)責(zé)審批經(jīng)驗(yàn)管理模式變革的方案并指派專人落實(shí)各項(xiàng)方案。
7. 負(fù)責(zé)中高層管理人員的聘任、培訓(xùn)、管理、考核工作，并報(bào)公司董事會(huì)批準(zhǔn)備案；
8. 建立和維護(hù)與政府相關(guān)部門、重要客戶、媒體機(jī)構(gòu)等的良好關(guān)系，處理企業(yè)的重大對外關(guān)系問題。

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