一、教學總監(jiān)崗位職責：
1、研究國際標準化考試TOEFL、SAT、SSAT、GRE、GMAT等的考試內(nèi)容、要求、培訓理念、方法和實踐，并根據(jù)規(guī)劃，按照國際流行標準開發(fā)英語培訓產(chǎn)品及定價，并根據(jù)不同項目的要求及運作實際，調(diào)整、改進產(chǎn)品設(shè)計以適應(yīng)要求。
2、負責至少一門國際標準化考試的授課。
3、以提高教學成績?yōu)閷?，負責國際標準化考試課程的教學管理工作，研究教案及教學計劃，指導教學和教學質(zhì)量監(jiān)控、評估并提出評估意見。
4、負責組織國際標準化考試培訓教材的選擇、歸納整理及研發(fā)。
5、在公司人事行政部門的配合下，對負責所轄團隊教職員工進行甄選、錄用及考核，并有效控制部門的費用。
6、定期檢查、監(jiān)督各級教學人員的授課情況，定期組織各種教研活動，開展對任課教師的考評管理。
7、負責公司國際課程中心內(nèi)國際標準化考試相關(guān)課程的安排及教學管理和協(xié)調(diào)，包括國際課程中心項目內(nèi)學生考試報名及培訓效果的跟進指導等相關(guān)事務(wù)。
8、每年根據(jù)公司財務(wù)制度要求，制定所轄部門預算及人員編制。
9、為公司的市場營銷、商務(wù)拓展和成功運作提供技術(shù)、培訓等講座及支持（如配合招生宣傳提供講座支持等）。
10、完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

二、教學總監(jiān)任職要求：
1、英語聽說讀寫能力俱佳，且在英語某一方面的能力尤為突出；
2、在行業(yè)領(lǐng)域具備5年以上國際標準化考試教學經(jīng)驗，具備課程開發(fā)及一線教學管理的工作經(jīng)驗，熱愛教育工作；
3、對英語教學及出國英語考試培訓（如托福、SAT等）有一定的經(jīng)驗和研究；精通國際標準化考試培訓行業(yè)內(nèi)的最新學術(shù)（教學管理）方法；能夠把握國際標準化考試培訓行業(yè)發(fā)展趨勢和業(yè)務(wù)發(fā)展動向；
4、有很強的創(chuàng)造能力、拓展能力、抽象思維能力與項目管理能力；
5、熟悉國際標準化教育產(chǎn)品，有扎實的理論基礎(chǔ)和工作經(jīng)驗。

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