運營游戲策劃職責
作為一名運營游戲策劃，需要完整的理解現(xiàn)有游戲機制，并深入了解玩家在一款游戲中的行為，動機等相關(guān)的心理活動．從而尋找并規(guī)劃更適合的游戲機制，與其他設(shè)計師共同針對每款游戲的系統(tǒng)和功能進行設(shè)計與改進．
針對不同的游戲，設(shè)計最佳的游戲體驗機制，從而良性的轉(zhuǎn)化玩家的消費習慣
去除不必要的消費屏障(Monetization Wall)，游戲難度屏障(Game difficulty wall)，及任何違反工效學(xué)的屏障(Ergonomics Wall)
能分析玩家行為數(shù)據(jù)并針對數(shù)據(jù)反應(yīng)的問題提出解決辦法，選擇最佳的步驟與方法，來良性的引導(dǎo)游戲者的購買行為

運營游戲策劃將項目的具體開發(fā)，具體職責包括：
１），進行同類產(chǎn)品，或相關(guān)產(chǎn)品的不同受眾群玩家心理和行為分析
２），針對當前玩家消費與行為模式，提出游戲修改和設(shè)計方案
３），與全球制作組協(xié)同工作，定義消費群和游戲策略
４），針對不同市場，設(shè)計和改進游戲設(shè)計內(nèi)容，與相關(guān)人員保持良好的合作與交流：
核心的游戲性設(shè)計
界面設(shè)計
運營活動設(shè)計
社交功能設(shè)計
消費功能設(shè)計

運營游戲策劃職位要求：
熱愛游戲開發(fā)，并具備豐富的游戲經(jīng)驗；了解多種平臺上的游戲，包括PC,Console, Portable,Mobile
對手游市場有深度的了解
具有豐富的想象力和創(chuàng)造能力
對于文化，現(xiàn)象，心理，有著敏銳的動察力和感受能力
良好的口頭表達及溝通能力．并與工作成員保持良好的工作關(guān)系
良好的數(shù)據(jù)分析能力以及基礎(chǔ)的英語閱讀能力
此職位需要Senior級別。

Gameloft（智樂）是一家專業(yè)開發(fā)和發(fā)行視頻游戲和手機游戲的國際領(lǐng)導(dǎo)者，成立于1999年的法國，并于同年成為上市公司，在成立的近15年時間里，在美洲、歐洲及亞洲地區(qū)設(shè)立27間工作室，擁有超過5000名開發(fā)者組成的強有力的開發(fā)團隊。
Gameloft（智樂）與Marvel?, Hasbro, FOX, Mattel 以及 Ferrari等全球主要授權(quán)合作伙伴保持緊密合作。此外，Gameloft（智樂）旗下?lián)碛卸嗫钪盗杏螒?，如狂野飆車系列(Asphalt)、世界足球（Real Football?）、現(xiàn)代戰(zhàn)爭（Modern Combat）和N.O.V.A近地聯(lián)盟先遣隊（N.O.V.A Near Orbit Vanguard Alliance）、超凡蜘蛛俠系列（The Amazing Spiderman）、卑鄙的我（Despicable Me 2）等。
Gameloft（智樂）與包括 App Store, Google Play, Amazon等所有主要的應(yīng)用商店和社交網(wǎng)絡(luò)建立了合作伙伴關(guān)系，簽訂直接計費協(xié)議的運營商超過200家，覆蓋超過80個國家。在全球共計發(fā)行300余款游戲，支持800余種手機機型及平板電腦、智能電視、機頂盒和家用機設(shè)備。
Gameloft（智樂）中國團隊2001年開始建立，是Gameloft（智樂）全球戰(zhàn)略中的重要組成部分，設(shè)立有三家分公司：北京、成都、深圳，其研發(fā)團隊達到1000人以上。開發(fā)出大量頂級的手機游戲，如《Let’s Golf系列》、《Thor2》、《Iron Man3》、《混沌與秩序系列》、《Kingdoms & Lords》等，并多次獲得國際性大獎。
Gameloft（智樂）成都分公司成立于2004年，是成都第一家擁有國際頂級水準的綜合制作公司 ，公司規(guī)模300人，其中包括240人的原創(chuàng)游戲開發(fā)團隊 ，我們致力于開發(fā)和發(fā)行高質(zhì)量的游戲，包括《UNO系列》、《Let’s Golf系列》、《The Amazing Spiderman1、2》、《Iron Man3》等。
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