職位描述
銷售團隊經(jīng)理崗位職責:
1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計劃,形成相應的銷售策略,并確保有效地在城市范圍內(nèi)執(zhí)行;
2. 完成公司制定的銷售計劃,達成團隊業(yè)績;
3. 負責本團隊人員的招募與甄選、輔導與管理;
4. 負責管理本團隊的業(yè)務活動,并提供專業(yè)的財富管理輔導與訓練;
5. 根據(jù)一線工作銷售人員的反饋,向公司上層提出產(chǎn)品及流程優(yōu)化建議;
6. 完成工作報告及相關的業(yè)務匯報工作。
銷售團隊經(jīng)理任職資格:
1. 大專或以上學歷,營銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;
2. 3年以上工作經(jīng)驗,有銀行、保險、信托及第三方理財產(chǎn)品銷售經(jīng)驗、2年以上相關行業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮; 自己有自己的銷售團隊者優(yōu)先
3. 具有優(yōu)秀的團隊管理能力,能帶領團隊完成銷售任務;
4. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力,能夠有效開發(fā)客戶資源;
5. 具備自我約束、激勵并勇于承擔、完成目標責任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;
6. 強烈的時間觀念和服務意識,靈活熟練的談判技巧;
7. 強有力的自律和自我驅(qū)動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
8. 有強烈的創(chuàng)業(yè)意識,愿與公司一同成長。
企業(yè)介紹
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