一、項目總監(jiān)崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)項目的整體運營與管理，制定年度營銷工作計劃，完成年度銷售任務(wù)及項目回款目標(biāo)，有效控制項目運營成本到；
2、負(fù)責(zé)運營項目的相關(guān)競品市場調(diào)研工作及有關(guān)報告的審核，與策劃團隊配合制定、審核營銷推廣方案，對確定的營銷方案進行貫徹落實；
3、負(fù)責(zé)與開發(fā)商在項目運營工作的對接與協(xié)調(diào)，做好開發(fā)商關(guān)系維護；
4、督導(dǎo)執(zhí)行各項目銷售管理制度與流程，修訂與完善有關(guān)工作流程，組織項目成果沉淀及檔案管理；
5、負(fù)責(zé)團隊成員的績效考核、激勵、培養(yǎng)，組織實施團隊分享及專業(yè)技能培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)梯隊人才；
6、行使上級領(lǐng)導(dǎo)授予的其它職權(quán)及工作任務(wù)。

二、項目總監(jiān)任職要求
1、5年以上房地產(chǎn)項目銷售管理工作經(jīng)驗，2年以上同崗位工作經(jīng)驗，有5個以上項目操盤經(jīng)驗，3個以上全程操盤及成功案例，有完整的商業(yè)項目操盤經(jīng)驗；（有知名銷售代理公司經(jīng)驗優(yōu)先）
2、精通房地產(chǎn)代理銷售項目運作特點及業(yè)務(wù)流程，對一手樓盤市場及客戶的購買力具有很好的分析及判斷能力；
3、合理的利用資源，具備優(yōu)秀的團隊管理能力，具備多項目統(tǒng)籌管理經(jīng)驗優(yōu)先；
4、具有較強的計劃與組織能力，良好的溝通能力、執(zhí)行能力和邏輯分析能力，有良好的團隊合作精神；
5、具備一定項目拓展能力，能承受較大的工作壓力；

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