運營主管/專員此崗位為凱信控股運營部經(jīng)理/主管人選招聘，歡迎有金融地產(chǎn)行業(yè)運營管理經(jīng)驗、或?qū)鹑跇I(yè)務(wù)行業(yè)發(fā)展有獨到理解和研究的人士加入！一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)！
如資歷尚淺但綜合素質(zhì)俱佳的人員，也可投遞簡歷作為運營主管/專員的人選。

運營主管/專員崗位職責(zé)：
1、建立健全適合本集團的投融資、資本運營模式；
2、結(jié)合市場宏觀形勢，分析公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確定規(guī)劃后跟進實施效果；
3、制定并完善集團公司的各項投融資與資本運營管理制度，同時制定相應(yīng)的管理流程與考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、結(jié)合公司現(xiàn)階段發(fā)展?fàn)顩r，診斷公司現(xiàn)狀或未來的發(fā)展障礙或瓶頸，提出解決方案并執(zhí)行。

運營主管/專員任職資格：
1、 數(shù)理金融、投資或管理相關(guān)專業(yè)（懂得運用數(shù)理金融知識，能建立金融分析模型者優(yōu)先）；
2、 有金融行業(yè)集團公司相關(guān)管理工作經(jīng)驗2年以上，熟悉金融行業(yè)運作模式，具備管理、運營能力和診斷思路；
3、 熱愛金融行業(yè)，對金融市場發(fā)展態(tài)勢敏銳；
4、 樂觀自信，具備較強的表達能力和理解能力，善于發(fā)現(xiàn)問題關(guān)鍵并尋求多種解決途徑；
5、 邏輯思考能力佳，具備較強的系統(tǒng)思維能力和寫作能力。

運營主管/專員薪資福利待遇：
1、提供具競爭力的薪酬水平，具體等級視工作經(jīng)驗和面試、試用期表現(xiàn)而定；
2、按照國家規(guī)定繳納五險一金，雙休和節(jié)假日正常休息；
3、優(yōu)雅的辦公環(huán)境、免費的工作午餐（食堂）和工作茶歇（零食，飲料）；
4、公司提供公費帶薪旅游，健康體檢，以及不定期的公司集體活動；
5、系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以及不定期的戶外拓展訓(xùn)練；
6、和諧的團隊合作關(guān)系，不定期的部門聚餐聚會；
7、靈活、通暢的職業(yè)發(fā)展平臺以及晉升機會，人性化的企業(yè)管理文化；
8、最大的福利是：和一群優(yōu)秀的有志青年一起工作和成長。

★凱信聯(lián)合控股有限公司創(chuàng)始團隊于1990年代進入資本市場，經(jīng)過多年的努力，創(chuàng)立凱信控股公司。目前凱信控股業(yè)務(wù)涉及金融投資、財富管理、融資貸款、地產(chǎn)開發(fā)等幾大產(chǎn)業(yè)板塊，擁有10余家子公司，是一家集金融投資與實業(yè)投資的綜合性集團公司。旗下產(chǎn)業(yè)板塊簡介如下：
★凱信資本
凱信資本是凱信控股公司負(fù)責(zé)金融投資、基金管理和資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)板塊的二級子公司。
凱信于2010年設(shè)立資本板塊，資本板塊主要業(yè)務(wù)涉及金融投資、基金管理及資產(chǎn)管理等。凱信資本管理團隊由在實業(yè)和投資領(lǐng)域深耕10年以上的專業(yè)人士組成，業(yè)務(wù)能力突出、行業(yè)經(jīng)驗深厚、資源渠道豐富。團隊核心成員長期活躍在中國資本市場，彼此有近20年的合作，經(jīng)歷過多輪經(jīng)濟浪潮的沖擊，絕佳的默契和信任基礎(chǔ)使整個團隊能夠快速做出正確、高效的決策。
凱信資本旗下首支結(jié)構(gòu)化PE基金——武漢中部建設(shè)投資中心（有限合伙）于2010年以私募有限合伙的方式募集成功，存續(xù)期5年，主要投資于國內(nèi)PRE-IPO項目。投資中心的有限合伙人均為湖北省內(nèi)知名和實力雄厚的企業(yè)家，而且在其行業(yè)內(nèi)均為區(qū)域性龍頭企業(yè)，行業(yè)涉及金融、礦業(yè)、房地產(chǎn)、重型裝備制造、大宗商品貿(mào)易、高速公路服務(wù)、廣告、中介服務(wù)等。投資中心主要投資于中國市場，主營業(yè)務(wù)以PE投資為主，兼顧成長期和擴張期的企業(yè)。專注行業(yè)包括：新能源、節(jié)能環(huán)保、裝備制造、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、健康醫(yī)療、品牌消費品和高端服務(wù)等。凱信資本第二支基金——新疆中部成長股權(quán)投資合伙企業(yè)（有限合伙）于2012年10月成功設(shè)立，專注于國內(nèi)成長型中小企業(yè)的投資。凱信資本團隊做為該兩只基金的管理人，負(fù)責(zé)基金的投資管理工作。
2013年，在國內(nèi)資本行業(yè)進入冰凍期，行業(yè)發(fā)展嚴(yán)重困難的時期，凱信資本繼續(xù)成功地發(fā)行了兩支結(jié)構(gòu)化私募基金產(chǎn)品，基金總規(guī)模達到1.4億元，充分體現(xiàn)了資本市場對于凱信資本的認(rèn)可。
凱信資本與九鼎、金石投資、東方匯富等國內(nèi)多家知名投資機構(gòu)有著廣泛的業(yè)務(wù)合作。通過與國內(nèi)知名投資機構(gòu)的合作，凱信資本能夠為投資人提供更多更好的投資項目，幫助投資人實現(xiàn)財富的快速增長。
★凱信創(chuàng)富
凱信創(chuàng)富是凱信控股旗下定位為客戶財富管理的業(yè)務(wù)板塊。凱信創(chuàng)富的定位是成為中國高凈值投資者的理財“總管”，她是客戶完成整個理財過程所需的解決方案的提供者。
凱信創(chuàng)富深入了解所提供理財建議的每一個細(xì)節(jié)，并全程跟蹤每一個產(chǎn)品的管理過程。同時，凱信創(chuàng)富也全面了解與跟蹤每一位客戶的個人需求，所以凱信創(chuàng)富提供的是為客戶量身定做的理財解決方案。
此外，凱信創(chuàng)富會對客戶的資產(chǎn)配置方案全程跟蹤，并及時反饋給客戶；時刻根據(jù)市場情況、金融產(chǎn)品和客戶自身情況變化，對客戶的理財解決方案進行診斷與檢視，以確?？蛻糍Y產(chǎn)始終處于最優(yōu)的配置狀態(tài)。相信通過凱信創(chuàng)富團隊的努力，定能為客戶實現(xiàn)財富的保值增值。
★凱信金融
凱信金融是凱信控股旗下負(fù)責(zé)金融貸款業(yè)務(wù)的板塊。金融板塊包括兩家公司：武漢凱信典當(dāng)有限公司和武漢黃陂凱信小額貸款有限公司。武漢凱信典當(dāng)有限公司是經(jīng)中華人民共和國商務(wù)部批準(zhǔn)的規(guī)范金融業(yè)務(wù)資質(zhì)公司，成立于2010年，主營業(yè)務(wù)為動產(chǎn)質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)；財產(chǎn)權(quán)利質(zhì)押典當(dāng)業(yè)務(wù)；房地產(chǎn)抵押典當(dāng)業(yè)務(wù)；限額內(nèi)絕當(dāng)物品的變賣；鑒定評估及咨詢服務(wù)；商務(wù)部依法批準(zhǔn)的其他典當(dāng)業(yè)務(wù)。凱信小額貸款有限公司是武漢最早進行試點的八家小額貸款公司之一，目前主要從事小微企業(yè)的金融貸款業(yè)務(wù)。
凱信貸款主要面向武漢市中小企業(yè)，通過創(chuàng)新的金融模式，提供便捷服務(wù)，為推動微型企業(yè)、小型企業(yè)、個體工商戶的發(fā)展提供動力，服務(wù)于最迫切需要的人群，切實地為中國經(jīng)濟發(fā)展和構(gòu)建和諧社會做出貢獻。
★凱信地產(chǎn)
公司自1993年開始從事房地產(chǎn)業(yè)務(wù)，多年來累計開發(fā)房地產(chǎn)面積超過60萬平方米，積累了豐富的房地產(chǎn)開發(fā)的經(jīng)驗，并積聚了一批優(yōu)秀的房地產(chǎn)開發(fā)與管理的專業(yè)人才。
近年來公司參與開發(fā)、建設(shè)的項目有秀水公寓、天源城、廣苑大廈、輝煌永清庭苑小區(qū)、福建誠信電廠改造、紫薇花園、潤和花園、聽濤觀海、陽光新天地等。
公司于2013年7月16日在武漢近兩年升值潛力最大的后湖地區(qū)，經(jīng)過近百輪的競價，以每畝過千萬的地王價格拿下該地區(qū)唯一一宗純商業(yè)用地。該地塊緊鄰市政便民辦公中心，政府已經(jīng)將該地區(qū)統(tǒng)一規(guī)劃成“中央華城”區(qū)域，而該地塊正處于門戶位置；凱信地產(chǎn)將斥資10億元把該項目打造成后湖地區(qū)新型生態(tài)政務(wù)商業(yè)中心，填補該區(qū)域商業(yè)配套的空白。
凱信地產(chǎn)挾20年房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)驗，累計開發(fā)房地產(chǎn)面積超過60萬平方米，積聚了一批優(yōu)秀的房地產(chǎn)開發(fā)與管理人才，以厚積薄發(fā)之勢，將為投資人提供安全、穩(wěn)定、豐厚的回報。

★福利待遇：
1、極具競爭力的薪酬體系和靈活多樣的發(fā)展平臺、晉升通道；
2、按照國家規(guī)定繳納五險一金（公積金按照工資收入基數(shù)繳納）；
3、每年不定期公費帶薪旅游、健康體檢，不定期組織公司集體娛樂活動；
4、雙休、享受國家法定休假，額外派發(fā)節(jié)假日福利以及生日禮物；
5、優(yōu)雅舒適的辦公環(huán)境（新世界辦公大樓，設(shè)立專門的員工休息區(qū)域）；
6、免費的工作午餐（配有食堂，衛(wèi)生可口）和工作茶歇（配備零食、飲料等）；
7、系統(tǒng)化的入職培訓(xùn)和在職培訓(xùn)，以及不定期的戶外拓展訓(xùn)練；
8、和諧的團隊合作關(guān)系，不定期的部門聚餐聚會；
9、真正倡導(dǎo)以人為本的企業(yè)文化理念，各項管理工作致力于讓員工愉快的工作；
10、最大的福利是：在人性化的企業(yè)環(huán)境中，和一群優(yōu)秀的有志青年一起工作和成長。

招聘方式：
對于應(yīng)聘人員，公司將安排初試、復(fù)試兩輪面試，復(fù)試合格人員安排入職，簽訂勞動合同。新入職員工試用期一般為3個月；試用期間，表現(xiàn)優(yōu)秀者可申請?zhí)崆稗D(zhuǎn)正。
應(yīng)聘者可發(fā)郵件至公司郵箱，或通過前程無憂直接投遞簡歷。

聯(lián)系我們
聯(lián)系電話：027-85568269
招聘郵箱：51job@skysense.com.cn
公司地址：湖北省武漢市江漢區(qū)建設(shè)大道568號新世界國貿(mào)大廈36F
公司主頁：www.skysense.com.cn

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