績效經(jīng)理/主管崗位描述：
1、負(fù)責(zé)績效團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與管理，以及員工成長與團(tuán)隊(duì)績效管理
2、績效考核方案及相關(guān)制度的設(shè)計(jì)與解答
3、組織實(shí)施績效考核工作，優(yōu)化績效考核相關(guān)流程
4、績效相關(guān)問題的員工溝通（包括績效申訴）
5、根據(jù)您的興趣或自身優(yōu)勢(shì)，公司可拓展您的職業(yè)通道，賦予更多人力資源其他模塊相關(guān)工作
6、協(xié)助人力資源總監(jiān)其他工作
績效經(jīng)理/主管崗位要求：
1、本科學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)歷，其中，專職績效管理工作經(jīng)歷2年以上
2、熟練運(yùn)用績效考核的常用工具，熟悉績效考核的基本流程
3、熟練應(yīng)用辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)
4、正直踏實(shí)，原則性強(qiáng)，好學(xué)上進(jìn)
5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
6、熟悉統(tǒng)計(jì)、調(diào)查、分析的基本方法者優(yōu)先
7、有與人力資源咨詢機(jī)構(gòu)合作績效項(xiàng)目者優(yōu)先

嗨，ALL：

歡迎光臨重慶易極付科技有限公司人才接待站，有朋自遠(yuǎn)方來，不亦樂乎！
一路“網(wǎng)逛”累了吧，先揉揉眼睛，喝杯清茶，歇息一會(huì)兒再往下“逛”，身體可是革命的本錢哈。
找工作如同找對(duì)象，碰上面了，看對(duì)眼了，感覺有了，緣份到了，還猶豫什么，直接“殺”將過去！

下面就和我們見見面吧：
我們誕生于2011年7月，同年12月拿到第三方支付牌照，是西南首家獲得牌照的互聯(lián)網(wǎng)第三方支付公司，2013年獲得首批跨境外匯結(jié)算牌照（全國只有17家企業(yè)獲此牌照），注冊(cè)資金1億元人民幣，由重慶博恩科技集團(tuán)投資。
我們主玩B2B、P2P、移動(dòng)支付、跨境支付、外匯結(jié)算，與各類交易平臺(tái)、公共事業(yè)性收費(fèi)、集團(tuán)性企業(yè)、境內(nèi)外電商等領(lǐng)域打得火熱。
與錢錢打交道的事情，安全最重要，外加方便快捷，所以，我們?nèi)∶耙讟O付”--易支付，極安全，這是我們經(jīng)營的首要宗旨。
自2012年春節(jié)開始招兵買馬，到現(xiàn)在也算人丁興旺，人頭數(shù)逾500。公司發(fā)展如此迅猛，真心得益于各位童鞋的群策群力。所以，對(duì)人才我們求賢若渴。

我們的團(tuán)隊(duì)是這樣滴：
來自天南海北，貌似各有神通，經(jīng)常華山論劍，英雄好漢從此輩出；
高富帥、白富美、屌絲、碼農(nóng)、奇葩，我們樣樣兒有，但說話聲音一樣大，下來還是兄弟伙、姐妹花；
有些家伙野心之大，貌似有朝一日要成為第二個(gè)比爾蓋茨、喬布斯之類的；
外培、內(nèi)培真不少，童鞋們都說成長快、進(jìn)步大，就是人力資源部的MM受累了。
上、下班考勤不考核，但至今也沒發(fā)現(xiàn)幾個(gè)偷懶滴，贊！
興趣小組不夠多，目前只有足球、籃球、羽毛球、乒乓球、桌游、旅游等，等待更多興趣達(dá)人來組團(tuán)！
部門活動(dòng)五花八門，真人CS、郊游、嗨歌、喝酒、電影、泡吧、爬山，可能還有很多俺們?nèi)肆Y源部不曉得的，反正這幫哥們想法多。
生日party月月有，集體慶生花樣百出，笑噴！
周末休兩天，五險(xiǎn)一金全都有，更多福利正在醞釀中。

俺們公司稀飯這樣的童鞋：
有夢(mèng)想，有追求，干脆說有野心得啦；
做人做事都實(shí)事求是，反應(yīng)迅速不拖拉；
最起碼有責(zé)任心，如果還有上進(jìn)心那就更好啦；
遇到不懂的問題，允許犯錯(cuò)誤，但不要二錯(cuò)喲。好吧，你可能已經(jīng)通過自學(xué)方式迅速解決了每一個(gè)不懂的問題，耶！點(diǎn)贊！
做自己喜歡又擅長的事情，這樣您就會(huì)在快樂的工作中獲得充分的成就感。

見完面了，感覺有木有？我們是您的那個(gè)“眾里尋他千百度”嗎？如果是，請(qǐng)趕緊聯(lián)系我們吧，如果不是，謝謝您的光臨，咱們交個(gè)朋友哈。


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（部分崗位工作地點(diǎn)為成都）
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聯(lián)系電話：人力資源部的MM說--普通話正在操練中，不好意思留電話啦
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