職位描述
交互設計經(jīng)理崗位描述:
1、負責公司交互設計部門的管理和技術工作;
2、負責公司全產(chǎn)品體系及應用的交互設計工作,配合產(chǎn)品平臺部門完成交互原型及實現(xiàn);
3、負責領導部門結合可用性測試結果,完成界面交互行為和功能的改良,提高產(chǎn)品的易用性;
4、負責領導部門對現(xiàn)有產(chǎn)品的可用性測試和評估,提出改進方案,持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品的用戶體驗;
交互設計經(jīng)理崗位要求:
1、5年以上大型成熟產(chǎn)品軟件行業(yè)交互設計經(jīng)驗,具有團隊管理經(jīng)驗;
2、熱衷于產(chǎn)品設計,對交互設計有著強烈的興趣和持之以恒的動力;
3、具有優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神。
企業(yè)介紹
江蘇金智教育信息股份有限公司(簡稱“金智教育”)中國最大的教育信息化服務提供商。
“江蘇金智教育信息股份有限公司”是金智集團控股的核心企業(yè)。
公司持續(xù)專注于教育信息化領域,致力于通過信息技術促進教育公平、有效、健康的發(fā)展。公司已經(jīng)逐步從單純的IT系統(tǒng)集成商成長為能力全面、業(yè)務精通的教育信息化平臺與服務提供者,為學校與相關教育機構提供綜合的信息化解決方案。
金智教育在高等教育市場占據(jù)了絕對領先的市場占有,同時面對不斷細分的職業(yè)教育、基礎教育市場,推出了針對性、差異化的產(chǎn)品和方案。公司已擁有30余項發(fā)明專利、科研成果和軟件著作權,為500余所學校及教育機構提供了信息化規(guī)劃與實施服務,形成了覆蓋校園網(wǎng)、數(shù)據(jù)中心、管理信息系統(tǒng)、EAI應用集成、校園ERP、數(shù)字化學習、數(shù)據(jù)應用與決策分析、校園協(xié)同服務、校園移動應用等解決方案,引領國內(nèi)教育信息化建設的潮流。
至2013年底,公司總體業(yè)務規(guī)模近3億,員工1000余名;其中本科及以上學歷的人員占90%,直接從事研發(fā)和工程實施的專業(yè)技術人員占總?cè)藬?shù)的70%以上,團隊主要成員在教育行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗超過10年。
公司在北京、上海、廣州設立了分公司,在>十個區(qū)域、>二十個城市建立了營銷與服務網(wǎng)絡,以遍布全國的服務體系,為用戶提供咨詢規(guī)劃、軟件開發(fā)、應用推廣和運維服務等專業(yè)化的服務。
金智教育通過多年的探索和管理積淀,構建了“持續(xù)提升客戶價值”的經(jīng)營思想,“以客戶為中心”的組織架構,“分布式、規(guī)?;钡膱?zhí)行體系,以“共贏的合作伙伴聯(lián)盟”作為支撐,持之以恒的提升自身能力,不斷滿足用戶需求和優(yōu)化服務質(zhì)量,從而實現(xiàn)與客戶的共同成長和可持續(xù)發(fā)展,使公司成為中國校園信息化服務的領航者。
· “持續(xù)提升客戶價值”的經(jīng)營思想
金智教育將“持續(xù)提升客戶價值”作為公司經(jīng)營思想和品牌承諾。作為一家以信息化服務為核心業(yè)務的公司,金智教育不僅為不同類型的用戶提供與之業(yè)務相適應的IT技術方案,更加專注于校園管理流程、業(yè)務模式的學習和探索,希望通過輔導學校對IT系統(tǒng)應用的過程,真正實現(xiàn)技術的價值。
· “以客戶為中心”的組織架構
金智教育秉承“以人為本,客戶至上”的服務理念,構建了以客戶為中心、可快速響應的服務體系,實現(xiàn)區(qū)域人才從招聘到培養(yǎng)全程本地化的過程實現(xiàn),以確保團隊的穩(wěn)定性。公司采用以區(qū)域為中心、分布式的營銷和項目管理機制,“以復用為導向、以個性化需求為驅(qū)動的”基本原則下,不僅能夠充分在借鑒行業(yè)最佳實踐、總結自身經(jīng)驗和積累,而且充分尊重用戶個性化的培養(yǎng)目標、管理機制,充分響應個性化、復雜的、持續(xù)變化的用戶需求,充分提升客戶價值。
· “分布式、規(guī)模化”的執(zhí)行體系
金智教育以規(guī)?;摹把邪l(fā)中心、產(chǎn)品中心、工程中心”實現(xiàn)資源的集中和可持續(xù)發(fā)展的運營,以利于核心技術體系的長期積累和產(chǎn)品體系的過程控制;同時采用分布式的區(qū)域中心管理與二級響應制度,通過靈活的資源調(diào)配確保對用戶端的快速響應;公司建立了以行業(yè)領域?qū)<覟楹诵牡奶蓐犑降娜肆Y源培養(yǎng)模式,同時圍繞“商務支持、財務管理”等方面建立了完備的支撐保障平臺。
· 共贏的合作伙伴聯(lián)盟
金智教育始終致力于創(chuàng)造和諧共贏的生態(tài)環(huán)境,通過不斷嘗試與諳熟校園行業(yè)特性,兼具領先產(chǎn)品理念與技術的IT服務商共同推出新的解決方案及拓展教育市場。目前,金智已經(jīng)與眾多軟硬件提供商、軟件開發(fā)商結成了穩(wěn)定的合作關系,在節(jié)能減排、校園一卡通、智慧應用等諸多業(yè)務領域有所嘗試。
· 覆蓋全面的能力建設發(fā)展
金智教育始終以學習的心態(tài)加強自身在校園業(yè)務、技術能力、管理能力方面的積累。同時,金智教育倡導善于學習、分享與復用的工程師文化,并通過協(xié)同門戶形成可復用的知識庫,確保在校園信息化行業(yè)長期積累的知識與經(jīng)驗可以被充分、及時地獲得與分享,使得員工能夠更快速、更準確地找到解決問題的途徑。良好的文化氛圍大大促進知識在組織范圍內(nèi)流動、以獲得更高的經(jīng)營績效。