崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場發(fā)展和公司的戰(zhàn)略規(guī)劃擬定公司營銷策略和營銷計(jì)劃。
2、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析，及時(shí)調(diào)整營銷策略和計(jì)劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。
3、協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司營銷組織架構(gòu)。制訂營銷管理規(guī)章制度、工作流程以及規(guī)范，確保營銷管理工作有序開展。
4、負(fù)責(zé)公司營銷人員隊(duì)伍建設(shè)；選拔、配備、評價(jià)下屬人員；對體系人員進(jìn)行積極有效的激勵(lì)、監(jiān)督和專業(yè)指導(dǎo)，提高整體業(yè)務(wù)水平和營造積極的工作氛圍，為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀的營銷人才，打造高效團(tuán)隊(duì)。
5、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，負(fù)責(zé)對營銷管理團(tuán)隊(duì)專業(yè)知識的灌輸和實(shí)施專業(yè)知識培訓(xùn)，不斷提高營銷部門成員的整體素質(zhì)，負(fù)責(zé)指導(dǎo)屬下員工制定階段工作計(jì)劃，并督促執(zhí)行。
6、協(xié)助總經(jīng)理開展分公司負(fù)責(zé)人的績效考核。
7、跟蹤銷售目標(biāo)達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)措施；

任職要求：
1、基本資質(zhì)：大學(xué)專科以上學(xué)歷，精力充沛，能適應(yīng)偶爾加班工作。
2、工作經(jīng)歷：5年以上營銷、企劃管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金融行業(yè)尤其是基金業(yè)特點(diǎn)。
3、專業(yè)能力：具備較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)力、組織協(xié)調(diào)能力、分析能力。

之信集團(tuán)成立于2002年，集團(tuán)目前擁有15家子公司，產(chǎn)業(yè)范圍涉及金融貿(mào)易、地產(chǎn)開發(fā)、高科技農(nóng)業(yè)、大健康產(chǎn)業(yè)、文化產(chǎn)業(yè)、工業(yè)產(chǎn)業(yè)等多個(gè)行業(yè)，其下轄公司包括：浙江開化之信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、山東至信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、威海之信房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、之信旅游發(fā)展有限公司、之信生態(tài)文化發(fā)展有限公司、浙江納壽農(nóng)業(yè)科技發(fā)展有限公司、開化醫(yī)藥集團(tuán)、金源電子有限公司、匯通小額貸款有限公司、開化興源擔(dān)保公司、偉達(dá)建材貿(mào)易有限公司、山東之信物業(yè)管理有限公司、無極建筑裝飾工程有限公司、君璽酒店管理公司、武義祥泰器具有限公司等，總資產(chǎn)超過10億元。