崗位職責：
1、根據整體發(fā)展戰(zhàn)略方向，推動公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實施，提高公司整體綜合管理水平；
2、完善公司人力資源管理體系，優(yōu)化人力資源管理流程，督導公司人力資源部有關招聘、績效、培訓、薪酬、員工發(fā)展等各個環(huán)節(jié)的工作；
3、根據公司整體發(fā)展戰(zhàn)略，組織修定各項人力資源規(guī)劃，使公司整體人力資源配置更好地滿足公司發(fā)展的需要；
4、推進管理團隊的建設，塑造、維護、發(fā)展和傳播公司企業(yè)文化；
5、及時關注企業(yè)發(fā)展過程中的人力資源問題，綜合分析人力資源數(shù)據，為公司發(fā)展提供合理化依據。

任職資格：
1、人力資源管理或相關專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2、五年以上人事管理經驗，三年以上大型企業(yè)人力資源總監(jiān)工作經驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調能力、溝通能力以及解決復雜問題的能力。
6、具有豐富的人脈和人力資源儲備信息。

美特好連鎖超市股份有限公司，1998年4月26日在太原設立第一家門店，至今已擁有近80余家門店，員工上萬人，是橫跨山西，內蒙和河北的大型超市零售企業(yè)。美特好將“百姓好生活，民生美特好”、“生鮮食品加工晉蒙第一”作為崇高愿景，竭力為區(qū)域消費者提供更多、更好“省錢、貨全、新鮮、便利”的購物體驗。公司正以每年新開店50家的速度迅速拓展，快速發(fā)展的企業(yè)需要更多立志于從事零售業(yè)的精英在這個平臺上實現(xiàn)自我價值。2013年，美特好持“大繁榮、大發(fā)展”的豪邁，爭做晉蒙第一的決心，向社會誠聘。