工作職責(zé)：
1． 對接公司發(fā)展戰(zhàn)略，認(rèn)同、傳播企業(yè)文化。
2. 管理設(shè)計部門，領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計團(tuán)隊。
3. 考核部門內(nèi)部員工的業(yè)績、態(tài)度和發(fā)掘潛力；
4.負(fù)責(zé)對本部門下屬培訓(xùn)，協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問題,充分調(diào)動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。
5.能獨(dú)立做出概念設(shè)計方案；同時負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判，精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計理念，并讓客戶信服。
6．負(fù)責(zé)對設(shè)計方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計工作的質(zhì)量把關(guān)，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督。
7.協(xié)調(diào)本部門各項具體工作，對具體的設(shè)計工作和結(jié)果向公司負(fù)責(zé)。
8.監(jiān)控設(shè)計項目工作流程、提高執(zhí)行到位力度，每月向直屬領(lǐng)導(dǎo)呈交文字性總結(jié)匯報。
9.客戶的溝通協(xié)調(diào)及關(guān)系維護(hù)工作。
10.每月跟進(jìn)、改善各小組的工作效率。
11.做好與其他部門、項目的協(xié)調(diào)工作。
12.各個項目的人手調(diào)配，時間安排的內(nèi)部項目管理。
13. 負(fù)責(zé)制定、培訓(xùn)設(shè)計師各種流程、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)及傳播好的設(shè)計理念；負(fù)責(zé)制定、完善設(shè)計手冊
14.項目成本的核算.
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，（建筑學(xué)專業(yè)優(yōu)先）
2、有高級工程師、建筑師職稱的優(yōu)先考慮。
3、8-10年以上商業(yè)設(shè)計工作經(jīng)驗。
4、熟悉室內(nèi)裝飾設(shè)計及設(shè)計部管理等工作內(nèi)容。
5、做過商業(yè)工裝設(shè)計、高端別墅及樣板房等成功案例，視野開闊，具新穎現(xiàn)代設(shè)計理念。
6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力與團(tuán)隊合作精神。
工作地點(diǎn)：西宮美特好超市公司三層（興華街與和平北路交叉路口）

美特好連鎖超市股份有限公司，1998年4月26日在太原設(shè)立第一家門店，至今已擁有近80余家門店，員工上萬人，是橫跨山西，內(nèi)蒙和河北的大型超市零售企業(yè)。美特好將“百姓好生活，民生美特好”、“生鮮食品加工晉蒙第一”作為崇高愿景，竭力為區(qū)域消費(fèi)者提供更多、更好“省錢、貨全、新鮮、便利”的購物體驗。公司正以每年新開店50家的速度迅速拓展，快速發(fā)展的企業(yè)需要更多立志于從事零售業(yè)的精英在這個平臺上實(shí)現(xiàn)自我價值。2013年，美特好持“大繁榮、大發(fā)展”的豪邁，爭做晉蒙第一的決心，向社會誠聘。