任職要求：
1、資歷： 大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，35歲左右。
2、專業(yè)知識與技能： 五年以上質(zhì)量管理工作經(jīng)驗，三年以上經(jīng)理職務(wù)，電子電器類相關(guān)專業(yè)，熟悉現(xiàn)場質(zhì)量問題處理的相關(guān)程序
3、能力要求：精通ISO、3C質(zhì)量認證體系，具有良好地溝通、協(xié)調(diào)、計劃、組織工作能力，有較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力和職業(yè)素質(zhì)。
4、身體條件：男性，身體健康，無重大病史
5、性格取向：穩(wěn)重，積極主動，責(zé)任心強，認同企業(yè)文化

工作要求：
1、 負責(zé)本部門日常事務(wù)的管理和工作安排。
2、 領(lǐng)導(dǎo)本部門員工完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
3、 按技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、產(chǎn)品技術(shù)文件，負責(zé)從原料入廠到成品出廠整個生產(chǎn)過程的質(zhì)量檢查工作和工序控制工作，把好質(zhì)量關(guān)。
4、 協(xié)助管理者代表按ISO9000標(biāo)準(zhǔn)組織建立質(zhì)量保證和質(zhì)量管理體系
5、 負責(zé)簽發(fā)產(chǎn)品出廠的質(zhì)量檢驗合格證書。
6、 定期召開質(zhì)量分析會，檢查質(zhì)量統(tǒng)計表。
7、 逐步健全本部產(chǎn)品質(zhì)量方面信息反饋管理辦法，以便進一步加強對質(zhì)量信息的管理。
8、 根據(jù)上期產(chǎn)品質(zhì)量的具體情況，提出年、季、月的各生產(chǎn)單位質(zhì)量考核指標(biāo)方案。
9、 按計劃對檢驗人員進行培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。
10、 組織編制與制定各種計量制度，并認真貫徹執(zhí)行。

龍勝公司成立于1993年，是一家專業(yè)從事建筑電器、建材、小家電、衛(wèi)浴等產(chǎn)品設(shè)計、研發(fā)、制造、銷售于一體的現(xiàn)代化工業(yè)企業(yè)。旗下產(chǎn)品有：龍勝管業(yè)、龍勝開關(guān)插座、名族浴霸、名族集成吊頂，龍勝換氣扇、龍勝衛(wèi)浴、龍勝家居水電等，均成為各自領(lǐng)域的知名品牌。
    龍勝公司在溫州和上海設(shè)有兩大生產(chǎn)基地，溫州基地占地18000平方米，上海基地占地56000平方米。龍勝公司擁有德國Battenfeld(巴頓菲尓)先進的管材管件生產(chǎn)技術(shù)和設(shè)備，開關(guān)/插座和小家電生產(chǎn)線20余條，全自動注塑機50余臺套、CAD/CAM設(shè)計和加工中心和齊套的實驗、檢驗設(shè)備。
    龍勝公司是ISO9000/14000認證企業(yè)、2008北京奧運工程材料供應(yīng)商、上海市高新技術(shù)企業(yè)、浙江省科技型企業(yè)。公司電子、電氣產(chǎn)品均通過國家3C強制性認證。
    公司現(xiàn)有員工700余人，其中大專以上學(xué)歷的100多人，具有中級職稱以上的工程技術(shù)人員50多名。公司實施實現(xiàn)計算機化為代表的現(xiàn)代化管理方法，完善科學(xué)的管理流程和人力資源管理方法，為員工的發(fā)展提供良好的平臺。
    龍勝公司在北京、上海、沈陽、天津、廣州、武漢、重慶、西安、南京等全國設(shè)有31個辦事處，在全國擁有400多個售后服務(wù)網(wǎng)點。產(chǎn)品暢銷全國并出口東南亞、中東和歐美等眾多國家和地區(qū)，深受國內(nèi)外用戶好評，具有較強勁的市場優(yōu)勢和競爭力。
    龍勝公司優(yōu)秀的管理能力和產(chǎn)品研發(fā)、制造能力獲得國內(nèi)外知名企業(yè)的認可，公司為百安居、東方家園、飛利浦、格林翰克、蘇寧、國美、櫻花、歐司朗、德國拜爾、西門子、漢庭酒店、史密斯、阿里斯頓、海爾、帥康等企業(yè)建立了良好的商業(yè)合作伙伴關(guān)系并為他們提供OEM/ODM服務(wù)。
    一直以來，龍勝以產(chǎn)品為根本，以消費者為中心，充分體現(xiàn)“處處為家著想”的經(jīng)營理念，扎扎實實做好產(chǎn)品，龍勝走在民族品牌發(fā)展的道路上，穩(wěn)健扎實立足于中國市場的同時，放眼世界，致力于未來國際化之路。