職責(zé)描述
1、根據(jù)設(shè)計輸入完成新產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計；
2、和外協(xié)廠家協(xié)作完成模具設(shè)計，跟蹤模具制作過程，確認模具質(zhì)量；
3、控制項目進度，協(xié)調(diào)組織各階段工作，確認產(chǎn)品質(zhì)量并保證產(chǎn)品滿足批量生產(chǎn)要求；
4、協(xié)助完成新品開發(fā)和新技術(shù)開發(fā)及應(yīng)用。
崗位任職要求
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，機械類相關(guān)專業(yè)，結(jié)構(gòu)設(shè)計、工業(yè)設(shè)計相關(guān)專業(yè)尤佳；
2、5年以上結(jié)構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗，掌握PRO/E、AUTOCAD等設(shè)計工具 ，有小家電行業(yè)研發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
福利待遇：
1、5天7.5小時制作息時間，有競爭力的薪資報酬，公司核心崗位；
2、按法律規(guī)定購買五險一金，依法享有法定休假，帶薪休假，按公司制度享受“六必訪”關(guān)愛關(guān)護；
3、為員工提供良好的宿舍環(huán)境及配套設(shè)施，空調(diào)、熱水器、網(wǎng)線等一應(yīng)俱全；
4、為員工提供開往杭州市各個方向的免費班車；
5、根據(jù)職務(wù)發(fā)放通訊補貼、餐補、節(jié)假日購物卡等福利等；
6、為員工提供每年一度的全方位的健康體檢；
7、健全的培訓(xùn)體制，保障全員知識技能的提升，保持優(yōu)勢競爭力；
8、公平公正的內(nèi)部招聘制度，為員工提供展現(xiàn)自我，快速晉升的通道；
9、為員工提供豐富的文化生活,設(shè)有員工娛樂活動室，十大俱樂部，不定期的舉辦文體活動以及團隊活動、旅游。

    1994年，九陽發(fā)明第一臺家用豆?jié){機，讓中華傳統(tǒng)健康飲品?——豆?jié){重?zé)ㄐ律?，成為現(xiàn)代科技與傳統(tǒng)飲食文化結(jié)合的經(jīng)典之作。
2008年，九陽在深交所上市。目前九陽聚焦于健康廚房電器，形成了跨區(qū)域的管理架構(gòu)，在多地建有多個生產(chǎn)、研發(fā)基地，全力打造“好機+好豆+好水=好豆?jié){”的健康產(chǎn)業(yè)鏈條和無煙無火的健康大廚房環(huán)境。
    九陽秉承健康理念，堅持人性化的產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，不僅引領(lǐng)家用和商用豆?jié){機的發(fā)展，還將業(yè)務(wù)領(lǐng)域擴展至廚房領(lǐng)域，產(chǎn)品涵蓋二十多個類別。目前九陽已經(jīng)發(fā)展成為國內(nèi)知名的飲食電器企業(yè)之一，努力打造健康飲食小家電、健康豆業(yè)、健康大廚電、健康凈水四大事業(yè)。
    九陽視“創(chuàng)新”和“健康”為企業(yè)發(fā)展的靈魂，并不斷的將符合中國人的健康飲食需求和食物營養(yǎng)的研究成果滲入到產(chǎn)品研發(fā)理念中。2013年，銷售額超50億元，產(chǎn)品遠銷日韓、東南亞、北美、澳洲等23個國家和地區(qū)。豆?jié){機、料理機、榨汁機產(chǎn)品行業(yè)第一，壓力煲、電磁爐、開水煲等產(chǎn)品行業(yè)前三，電烤箱、煎烤機、Onecup膠囊豆?jié){機、饅頭機、面包機、酸奶機、面條機等新產(chǎn)品成功上市。
    九陽堅持“人本、團隊、責(zé)任、健康”的企業(yè)文化，致力于打造高潛質(zhì)、高績效的精英團隊，九陽人平均年齡30歲。公司已從全國重點高校引入大批優(yōu)秀人才，校招人才迅速成長為技術(shù)、營銷、質(zhì)量、供應(yīng)鏈等領(lǐng)域的骨干。九陽連續(xù)兩年被評為“中國年度最佳雇主-杭州地區(qū)10強”。2014年，榮獲“2014年度最佳雇主”百強榜。
未來，九陽將繼續(xù)秉持“健康、快樂、生活”的理念，持續(xù)為客戶創(chuàng)造價值，將公司發(fā)展成為中國健康飲食電器行業(yè)的第一品牌。
    九陽，創(chuàng)造健康生活，成就你我夢想！