職位描述

1、 Android平臺軟件規(guī)劃設(shè)計與開發(fā)；

2、 根據(jù)項目任務(wù)計劃按時完成手機應(yīng)用開發(fā)；

3、 按照開發(fā)流程編寫相應(yīng)模塊的設(shè)計文檔。



任職要求

1、 1年以上的Android手機平臺開發(fā)經(jīng)驗,有獨立完成項目能力；

2、 熟練使用Eclipse、Android SDK等開發(fā)工具；

3、 熟練掌握Android的API，理解Android的體系結(jié)構(gòu)，掌握Android中界面繪制、后臺運行、數(shù)據(jù)存儲等的原理，熟悉xml、http、TCP/IP協(xié)議；

4、 能獨立進(jìn)行應(yīng)用程序開發(fā)和移植；

5、 有良好的團(tuán)隊合作意識和較強的責(zé)任心；

6、 有快速的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)較大的工作壓力。

上海金程國際金融專修學(xué)院(簡稱金程教育)是經(jīng)民政和教育主管機構(gòu)批準(zhǔn)成立的財經(jīng)培訓(xùn)機構(gòu)，至今已有十年專業(yè)從事金融培訓(xùn) 、金融資訊和金融咨詢等服務(wù)經(jīng)驗。
　
我們業(yè)務(wù)廣闊
　　金程教育的金融培訓(xùn)涵蓋高端金融資格和職業(yè)技能兩大部分。第一部分是高端金融資格考試培訓(xùn)，主要包括CFA（注冊金融分析師）、FRM（金融風(fēng)險管理師）、CFRM（注冊金融風(fēng)險管理師）、PRM（國際風(fēng)險管理師）、RFP（美國注冊財務(wù)策劃師）、CPA（注冊會計師）、保薦代表人能力勝任考試、銀行從業(yè)資格、證券從業(yè)資格和期貨從業(yè)資格等課程；第二部分是職業(yè)技能培訓(xùn)，主要包括會計、財務(wù)、內(nèi)控、投資估值、風(fēng)險管理、理財規(guī)劃、員工福利和企業(yè)定制課程八大系列，近百種量身定制的技能課程。此外，金程依托十年專業(yè)金融財經(jīng)培訓(xùn)經(jīng)驗，以金融名校師資與教育實力為背景，與對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)合作強強聯(lián)合，推出了金融學(xué)碩士研究生與全球認(rèn)證金融證書相結(jié)合的人才培養(yǎng)模式。
　
我們成績斐然
　　秉承“專業(yè)來自百分百的投入”的核心文化，金程教育專注每一道問題的解決、每一個案例的設(shè)計，關(guān)注每一位學(xué)員的需求、每一堂課程的反饋。卓越的培訓(xùn)質(zhì)量和完善的培訓(xùn)服務(wù)成就了金程高端金融資格培訓(xùn)的高通過率，CFA各級平均通過率達(dá)80％，最高通過率達(dá)到92％，F(xiàn)RM連續(xù)兩年通過率高達(dá)100％，CFRM的平均通過率為88％。

我們師資專業(yè)
　　專業(yè)的師資團(tuán)隊和完善的師資培訓(xùn)機制是金程證書類項目保持高通過率的堅實保障。金程的師資大都是CFA、FRM等國際資質(zhì)持證人，他們主要是在金融機構(gòu)從事風(fēng)險、投資分析的專業(yè)人士，并擁有豐富的實際操作經(jīng)驗和豐富教學(xué)經(jīng)驗。金程為每一位培訓(xùn)師制定了嚴(yán)格的前期試講訓(xùn)練和個人專業(yè)能力提升訓(xùn)練，確保高質(zhì)量的培訓(xùn)。

我們研發(fā)雄厚
　　實力雄厚的研發(fā)團(tuán)隊為金程高端金融證書培訓(xùn)的展開提供了全方位的保障。金程擁有一支全職的研發(fā)團(tuán)隊，同時充分利用各大金融機構(gòu)和高校的智力資源，100余人的研發(fā)中心系統(tǒng)地、全面地開發(fā)出符合中國考生需求的權(quán)威考試輔導(dǎo)資料體系。目前，由金程與復(fù)旦大學(xué)出版社合作開發(fā)了《金融衍生產(chǎn)品》、《企業(yè)理財》、《權(quán)益證券定價方法》、《固定收益證券定價理論》、《投資組合管理》和《財務(wù)報表分析技術(shù)》等教材如今已經(jīng)成為眾多考生和基金、證券投資專業(yè)人士的必備書籍。

我們服務(wù)卓越
　　金程堅持“以人為本”的服務(wù)理念，為學(xué)員提供高品質(zhì)、一站式的服務(wù)。無論是考試代報名、上課短信提醒、免費答疑活動，還是學(xué)員活動、送考服務(wù)、CFA Sponsor推薦，金程始終將學(xué)員利益放在第一位，一切從學(xué)員角度出發(fā)?？紤]到現(xiàn)代人繁忙的工作和生活，金程開創(chuàng)性地推出eMOD學(xué)習(xí)平臺，配合獨特的“3+2”教學(xué)模式，推出了移動、在線、光盤三種個性化的班型，循序漸進(jìn)地幫助在職人員不斷提升專業(yè)能力，讓學(xué)員不受時間和地域限制從而輕松地學(xué)習(xí)和提高。
　　以國際化的視野結(jié)合中國金融實踐，把握機構(gòu)需求的脈動，融合在金融證書培訓(xùn)上的成功經(jīng)驗，十年來，金程教育開創(chuàng)性地為國內(nèi)外金融機構(gòu)度身定制了一系列財經(jīng)技能培訓(xùn)課程，包括《會計快速突破法》、《非財務(wù)經(jīng)理的財務(wù)突破課程》、《Excel金融建?！返冉?jīng)典課程已經(jīng)成為金融機構(gòu)的優(yōu)選培訓(xùn)課程。迄今為止，金程教育已向社會輸送了近十萬名金融人才；為28家機構(gòu)，累計24,000多人提供過內(nèi)訓(xùn)服務(wù),受到廣大客戶的肯定和好評，滿意度高達(dá)95%以上。

我們資質(zhì)領(lǐng)先
　　作為2003-2008年GARP協(xié)會指定FRM課程提供商，香港金融風(fēng)險管理師協(xié)會指定CFRM課程提供商，英國特許證券與投資協(xié)會CISI課程提供商，金程的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程日趨完善，成體系的服務(wù)和高保障的質(zhì)量讓金程的內(nèi)訓(xùn)課程成為眾多機構(gòu)首選。自2006年起金程教育被中國工商銀行總行指定為CFA課程提供商，2007年起被太平洋人壽保險股份有限公司總公司指定為RFP課程提供商，2008年起被中國交通銀行總行指定為FRM/CFRM課程提供商，2009年起被中國銀行總行指定為CFA課程提供商，2010年中國人壽保險股份有限公司CFA課程提供商。

我們客戶至上
　　至今，選擇金程的客戶涵蓋中國工商銀行總行、中國銀行總行、交通銀行總行、招商銀行總行、民生銀行總行、深圳發(fā)展銀行、上海銀行、摩根士丹利、瑞穗銀行、東亞銀行、上海證券交易所、人民銀行、友邦保險、太平洋人壽、生命人壽、華泰證券、廣發(fā)證券、平安證券、華夏基金、長盛基金、嘉實基金、國泰君安、申銀萬國、富國基金、長城證券、Google中國等全國眾多知名金融證券和資產(chǎn)管理機構(gòu)，同時還包括香港、新加坡、美國、英國等地區(qū)和國家的大型機構(gòu)。

我們不斷提升
　　十年在財經(jīng)培訓(xùn)領(lǐng)域的努力，讓金程教育受到學(xué)員、金融機構(gòu)和社會的普遍認(rèn)可。2007年，金程教育被楊浦區(qū)教育局評為“A級學(xué)?！?，同年榮獲“2006-2007年楊浦學(xué)習(xí)型城區(qū)先進(jìn)集體”的稱號；2008年，金程教育獲得了“2006-2008民辦學(xué)校辦學(xué)先進(jìn)集體”的稱號，同年在第五屆中國國際金融論壇上，榮獲“中國最具投資價值培訓(xùn)機構(gòu)”獎項；2009年，金程教育順利通過了ISO9001：2000國際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，同年8月成為首批順利升級為ISO9001：2008的單位；2009年10月，金程獲得“上海優(yōu)秀職業(yè)技能培訓(xùn)機構(gòu)”稱號。在2010年5月開展的第七屆上海教育博覽會上，金程教育以精彩的表現(xiàn)和實力摘得“2010年上海教育博覽會組織貢獻(xiàn)獎”。 十年來，金程始終以前瞻的視角和高度的責(zé)任感做好財經(jīng)培訓(xùn)，以持之以恒和不斷創(chuàng)新的精神提升金融從業(yè)人員的職業(yè)競爭力，先后與深圳綜合開發(fā)研究院、北京國際金融培訓(xùn)中心、南京大學(xué)、中國對外經(jīng)貿(mào)大學(xué)、上海交通大學(xué)等國內(nèi)著名院校深度合作，全力打造金融中心軟實力，加速培養(yǎng)國際化進(jìn)入人才！

我們目標(biāo)明確
　　謹(jǐn)記“服務(wù)社會，幫助他人，成就自己”的價值觀，金程教育時刻以“傳遞知識，分享智慧，提升金融素養(yǎng)”為己任，專注于為客戶提供專業(yè)、優(yōu)質(zhì)的金融服務(wù)，我們愿意成為客戶成功路上的事業(yè)伙伴。

　　我們的目標(biāo)是，成為可信賴的財經(jīng)培訓(xùn)專家，讓我們孩子們的孩子們的孩子們……，學(xué)金融，找金程！


      一經(jīng)錄用，金程教育將為您提供廣闊且公平的發(fā)展平臺和富有競爭力的薪資福利，衷心歡迎您加入我們金程的大家庭！

1.    員工福利：

      1）社會保險+住房公積金
      2）健康體檢+員工宿舍+意外險
      3）帶薪拓展+帶薪年假+年終獎
      4）節(jié)日福利+國家法定假
      5）導(dǎo)師制的職業(yè)提升培訓(xùn)+員工生日會

2.    對員工開放CFA、FRM等免費培訓(xùn)課程。
3.    定期組織員工活動（團(tuán)隊建設(shè)、專項管理、職場素養(yǎng)等方面）。
4.    前往知名高校免費聽取課程。
5.    鼓勵內(nèi)部成員在學(xué)術(shù)水平達(dá)標(biāo)后，發(fā)展為學(xué)院師資，薪資為：300—800元/時。