一任職資格

1、人力資源管理或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學歷；
2、8年以上人力資源管理經(jīng)驗，三年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理工作
經(jīng)驗；
3、了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能
模塊均有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策、法律法規(guī)；
4、很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力；有親和力，很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團
隊領(lǐng)導(dǎo)能力，責任心、事業(yè)心；
5、具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能
力。
6、有大型制造業(yè)人力資源管理經(jīng)驗或有外資企業(yè)管理經(jīng)驗優(yōu)先。
二、崗位職責
1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司人力資源發(fā)展戰(zhàn)略，負責其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長
期的公司決策和戰(zhàn)略。
2、全面統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，擬定人力資源規(guī)劃方案，并監(jiān)督各
項計劃的實施。
3、建立并完善人力資源管理體系，研究、設(shè)計人力資源管理模式（包含招聘、
培訓、績效、薪酬及員工發(fā)展等體系的全面建設(shè)），制定和完善人力資源管理制
度。
4、向公司決策層提供人力資源、組織機構(gòu)等方面的建議并致力于提高公司綜合
管理水平，控制人力資源成本。
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃。
6、負責公司的整體企業(yè)文化建設(shè)。

鴻利光電（股票代碼：300219）——國家高新技術(shù)企業(yè)，中國LED優(yōu)秀企業(yè)，廣東省現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)500強，國家半導(dǎo)體照明工程研發(fā)及產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟理事單位，廣東LED產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟副主席單位，半導(dǎo)體照明技術(shù)標準工作組聯(lián)盟單位，中國照協(xié)半導(dǎo)體照明專委會副主任單位，中國光學光電子行業(yè)協(xié)會光電器件分會理事單位。
目前公司擁有面試101118平方米的花園式新工業(yè)園。
公司主要產(chǎn)品包括HIGH POWER LEDs、SMD LEDs、LAMP LEDs、IR LEDs等系列，產(chǎn)品廣泛用于背光、汽車、照明等領(lǐng)域。公司擁有世界領(lǐng)先的全自動進口LED生產(chǎn)線，設(shè)備投資人民幣上億元。企業(yè)已通過ISO9001、SGS環(huán)境體系、CE、RoHS、TS16949等認證。承擔了國家十一.五863計劃半導(dǎo)體照明工程項目、廣東省節(jié)能減排重大科技專項、廣東省發(fā)展平板顯示產(chǎn)業(yè)專項、廣州市重大科技專項一區(qū)一項等重大項目與工程。企業(yè)發(fā)展至今榮譽不斷，先后被評為：廣東省企業(yè)技術(shù)中心、重點培育和發(fā)展的廣東省出口名牌、推動廣東經(jīng)濟發(fā)展杰出貢獻企業(yè)100強、知識產(chǎn)權(quán)試點示范單位、廣州市科技進步獎、優(yōu)秀文明企業(yè)等榮譽稱號。
鴻利光電除配置有最先進的生產(chǎn)設(shè)備外，還建立了功能齊全的研發(fā)實驗室，年投入研發(fā)經(jīng)費超過2000萬，使研發(fā)工作得到了有力的保障。截止到目前公司申請及授權(quán)的各項專利近百項。近年來,先后研發(fā)建立直插LED系列的制造技術(shù)、貼片LED系列的制造技術(shù)、大功率型LED系列的制造技術(shù)，形成了全系列的LED生產(chǎn)工藝技術(shù)，使得鴻利光電成為國內(nèi)產(chǎn)品最全的產(chǎn)家之一。產(chǎn)品廣泛使用在照明、亮化工程、指示、LCD背光、汽車信號燈各個方面。
公司除自主研發(fā)之外，公司還聘請了國內(nèi)光電行業(yè)的知名專家為企業(yè)技術(shù)顧問，與中山大學、華南理工大學、華南師范大學等科研院所保持著良好的技術(shù)往來，建立了卓有成效的產(chǎn)學研互動研發(fā)合作關(guān)系。