崗位目標：
接受EV總經(jīng)理的授權(quán)，全面負責公司的日常運營；管理直接所屬部門的工作。
崗位職責：
1、經(jīng)營管理與決策：
①協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責組織制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃；
②及時了解公司各項計劃的執(zhí)行情況，負責協(xié)調(diào)計劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題，并對執(zhí)行情況負主要責任；
③參與制定公司年度經(jīng)營計劃和預算方案,監(jiān)督公司工作目標和經(jīng)費預算的執(zhí)行情況，及時給予指導；
④參與公司重大財務、人事、業(yè)務問題的決策；
⑤掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài)，及時向總經(jīng)理反映，并提出建議；
2、建立溝通渠道：
①做好對外公共關系的協(xié)調(diào)，拓展新業(yè)務領域和客戶；
②建立公司與上級主管部門、政府機構(gòu)、金融機構(gòu)、媒體等部門間順暢的溝通渠道；
③開展公司的社會公共關系活動，樹立良好的企業(yè)形象；
3、日常管理：
①對公司技術(shù)研發(fā)、生產(chǎn)及銷售計劃進行統(tǒng)籌安排，協(xié)調(diào)處理遇到的各種問題；
②對公司行政及人力資源部日常工作情況進行監(jiān)督；
③主持召開部門例會，對日常問題進行決策；
④代表公司參加重大業(yè)務、外事或其它重要活動；
4、內(nèi)部組織管理：
①負責公司員工隊伍建設，選拔中高層管理人員；
②協(xié)調(diào)處理公司內(nèi)部矛盾，解決爭議；
③主持公司內(nèi)部各項管理制度的制定，檢查執(zhí)行情況；
④業(yè)文化的建設；

任職資格：
1、本科及以上，產(chǎn)品技術(shù)相關、理工類或管理類專業(yè)畢業(yè)，10年以上工作經(jīng)驗，5年以上本行業(yè)或相近行業(yè)管理經(jīng)驗，3年以上中高層管理經(jīng)驗。
2、上班時間大小周，上班地點北京海淀區(qū)永豐工業(yè)園。

中山大洋電機股份有限公司（證券代碼:002249 大洋電機）作為深圳證券交易所正式掛牌的中國A股上市公司，是中國微特電機與大功率電機行業(yè)龍頭企業(yè)之一，是全球同類電機產(chǎn)品的大型領先供應商。目前注冊資金為7.16億元，市值超45億元，總資產(chǎn)為37.62億元，是一家以微特電機及新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)自主“研發(fā)、生產(chǎn)制造、營銷”為一體的企業(yè)。 
    公司總部位于廣東省中山市，目前集團公司旗下?lián)碛?4家控股及參股公司，其中包括在美國設立的兩家全資子公司，其余子公司分布于北京、湖北、中山、蕪湖、寧波等地。公司堅持誠實守信、團結(jié)創(chuàng)新，勇于拼搏，十多年來榮獲了廣東省高新技術(shù)企業(yè)、國家火炬計劃重點高新技術(shù)企業(yè)、百強民營企業(yè)、廣東省創(chuàng)新型企業(yè)、廣東省自主創(chuàng)新百強企業(yè)、AAA級中國質(zhì)量信用企業(yè)等50多項榮譽。
    公司主營業(yè)務為微特電機的開發(fā)、生產(chǎn)和銷售，主要產(chǎn)品包括風機負載類電機、洗滌類電機、直流無刷電機、新能源電動汽車驅(qū)動電機及驅(qū)動系統(tǒng)，以及其它類車庫門電機、水泵電機、縫紉機電機、攪拌機電機、健身搖擺器電機等。目前已形成年產(chǎn)銷4000余萬臺微特電機的生產(chǎn)能力，其中新能源汽車電驅(qū)動系統(tǒng)（EV）產(chǎn)能8000臺套。公司與海爾、美的、格力、長虹、TCL、格蘭仕及Whirlpool、Goodman、Carrier、Samsung、LG、Panasonic、
Chamberlian等全球知名企業(yè)建立了長期穩(wěn)定和戰(zhàn)略合作伙伴關系，產(chǎn)品遠銷美洲、歐洲、亞洲、中東等40多個國家和地區(qū)。公司自有品牌“大洋電機”具有領先的國內(nèi)外市場占有率，享有很高的品牌美譽度和市場影響力。
    公司電機產(chǎn)品100%通過CCC認證，出口產(chǎn)品分別通過UL、CSA、VDE、TUV、CE等認證，同時公司先后通過了ISO-14000族環(huán)境管理體系認證：ISO14001：2004環(huán)境管理體系認證； ISO-9000族質(zhì)量體系認證：ISO9001：2008質(zhì)量管理體系以及ISO/TS16949質(zhì)量管理體系認證。
    公司崇尚 “團結(jié)、敬業(yè)、開拓、第一”的企業(yè)精神，致力于為每一位員工提供更加優(yōu)越的成長環(huán)境，以求得員工與公司共同發(fā)展。