市場推廣經(jīng)理（O2O運(yùn)營+5險1金+2號地鐵沿線）

崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司年度營運(yùn)規(guī)劃，制定通路行銷策略，配套促銷活動方案策劃與落地管理以及跟進(jìn)銷售率的達(dá)成；
2、控制各渠道通路的年度成本費(fèi)用預(yù)算，制定年度產(chǎn)品推廣費(fèi)用預(yù)算規(guī)劃；合理分配與管理促銷資源，促銷費(fèi)用管理及資源整合（提報(bào)、審核、追蹤、結(jié)案）；
3、 終端市場活動方案（包含大中型品牌活動、新品上市、明星產(chǎn)品推廣、提升客戶專項(xiàng)活動、重點(diǎn)市場專案策劃活動等）的策劃、規(guī)劃監(jiān)督與落實(shí)，并進(jìn)行效果評估及匯報(bào)；
4、 終端形象的推廣與考核（常規(guī)形象、促銷活動形象、新品上市形象等），強(qiáng)化終端形象建設(shè)；
5、 跟蹤市場競品策略和終端形象方面的動向，并對競品信息進(jìn)行匯總分析，提交市場情況調(diào)研報(bào)告，及時制定應(yīng)對措施，適時調(diào)整、完善終端市場推廣實(shí)施工作；
6、終端相關(guān)報(bào)表的跟蹤和優(yōu)化，渠道規(guī)劃方案（如促銷陳列、新品上市等）在區(qū)域內(nèi)的執(zhí)行；
7、 建立完善與各部門的工作協(xié)助、績效考核辦法，加強(qiáng)過程管理，以提高工作效益。


任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，管理營銷或相關(guān)專業(yè)；
2、5年以上市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，熟悉化妝品專營渠道活動方案的制定；
3、具備大型活動的現(xiàn)場管理能力，有較強(qiáng)的表達(dá)、理解與公關(guān)能力；
4、具備全年促銷活動規(guī)劃和開展能力；
5、熟悉零售渠道的運(yùn)作及相關(guān)運(yùn)營，具備良好的市場規(guī)劃能力，能獨(dú)立運(yùn)作市場；
6、良好的協(xié)調(diào)溝通管理能力，優(yōu)秀的品德素養(yǎng)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

無瓷肌，不女人

廣州瓷肌化妝品有限公司是“中國化妝品百強(qiáng)企業(yè)”，“瓷肌”是鳳鳴集團(tuán)旗下的護(hù)膚品品牌，成立于2009年，一直致力于敏感性皮膚護(hù)膚品的研發(fā)，銷售為一體。目前已形成強(qiáng)大的營銷網(wǎng)絡(luò)，以B2C電子商務(wù)，呼叫中心，化妝品連鎖渠道，百貨商超等為主要營銷渠道，形成多渠道全方位的市場布局，綜合實(shí)習(xí)日益增強(qiáng)。其中，瓷肌電子商務(wù)平臺，以超出電商行業(yè)3倍贏利能力，2013年被評為華南地區(qū)垂直電商十強(qiáng)。
瓷肌，經(jīng)過6年的沉淀與發(fā)展，分公司覆蓋華南、華中、華北、西南各區(qū)域，瓷肌目前人員規(guī)模近2000人，2014年?duì)I銷總額近15億。

瓷肌，于4月初上架南區(qū)屈臣氏門店總數(shù)約600家（每月有新店開業(yè)），覆蓋城市達(dá)到近60個，為了促進(jìn)好我司門店的銷售，樹立瓷肌的品牌形象，現(xiàn)需要在重點(diǎn)城市和門店進(jìn)行人員配備，需要職位：KA銷售經(jīng)理、全國終端培訓(xùn)經(jīng)理、全國市場推廣經(jīng)理、區(qū)域督導(dǎo)、美容顧問（BA）!

【榮譽(yù)】
中國最具成長性品牌企業(yè)
中國最具成長性互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)
中國化妝品百強(qiáng)企業(yè)
廣東省食品藥品學(xué)院教學(xué)實(shí)習(xí)基地
中國誠信建設(shè)AAA級示范單位
騰訊網(wǎng)最佳戰(zhàn)略合作伙伴
廣東省美容行業(yè)協(xié)會敏感肌膚研究基地
廣東省保健食品行業(yè)協(xié)會皮膚亞健康研究基地
中國誠信建設(shè)AAA級示范單位
韓國美容產(chǎn)業(yè)協(xié)會“功勛獎”
廣美協(xié)會副會長單位
中國質(zhì)檢協(xié)會質(zhì)量誠信承諾優(yōu)秀企業(yè)

2013百度數(shù)據(jù)報(bào)告：十大活性化妝品品牌榜，瓷肌與國際一線品牌薇姿并列第五。
各大搜索平臺日均覆蓋分析顯示，“瓷肌”的日均流量達(dá)到1.7萬人，在同行業(yè)一直保持領(lǐng)先。瓷肌數(shù)字品牌資產(chǎn)世界化妝護(hù)理品類第14位 。

【用人理念】
公司秉承“以人為本”的管理理念，實(shí)行人性化管理。
“以人為本”是公司的準(zhǔn)則，公司堅(jiān)信員工是最寶貴的財(cái)富，
因此，公司會竭盡所能，為員工提供公平的薪酬和福利待遇，
理想的個人發(fā)展機(jī)會和工作環(huán)境，創(chuàng)造一種公平競爭、奮發(fā)向上的良好氣氛，
為員工提供施展的舞臺，實(shí)現(xiàn)自身價值。
公司希望建立一個開放、友善的工作環(huán)境，使大家可以公開地互相交換意見，以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作。

【薪酬福利】
薪資待遇：提供具有市場競爭力的薪酬；根據(jù)個人工作表現(xiàn)進(jìn)行年度績效評估和薪酬調(diào)整；
豐厚獎金：績效工資，績效獎金、節(jié)日福利、人才推薦獎；
保險福利：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險、公積金；
員工活動：豐富的文體活動，如讀書活動、室內(nèi)外拓展、出游、爬山燒烤、球類比賽、員工旅游等；
技能培訓(xùn)：專業(yè)能力培訓(xùn)，迅速提升自己的專業(yè)技能及職場競爭力；
其他福利：節(jié)日禮金、節(jié)日活動獎品、定期體檢、包住宿、提供班車接送、帶薪年假、2號地鐵沿線、交通便利。