工作地點(diǎn):廈門市 | 所屬部門:財(cái)務(wù)部 |
職位類別:財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
計(jì)算機(jī)軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修
1-2萬
廈門市 | 大專 | 5-10年
工作地點(diǎn):廈門市 | 所屬部門:財(cái)務(wù)部 |
職位類別:財(cái)務(wù)總監(jiān),財(cái)務(wù)經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
財(cái)務(wù)總監(jiān):
【崗位職責(zé)】
1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;
2、建立和完善財(cái)務(wù)部門,建立系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;
3、向公司管理層匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況;
4、分析并改進(jìn)現(xiàn)有流程,不斷提高資金的利用率和工作效率。
【任職要求】
1、財(cái)會(huì)專業(yè)本科以上學(xué)歷,3年經(jīng)理級(jí)別、2年總監(jiān)以上財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論知識(shí)、現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí),熟悉財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和制度;
3、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;
4、熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗(yàn):5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):計(jì)算機(jī)軟件/硬件,互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù),計(jì)算機(jī)系統(tǒng)/維修 |
19年的企業(yè)成長(zhǎng)之路,已成為擁有豐富的輪胎制造企業(yè)信息化服務(wù)經(jīng)驗(yàn),企業(yè)級(jí)數(shù)字化、智能化運(yùn)營(yíng)高端服務(wù)的優(yōu)質(zhì)提供商。根據(jù)市場(chǎng)之需求,以及能夠快速地為客戶提供高質(zhì)量服務(wù),集團(tuán)已在成都、青島、合肥等地區(qū)設(shè)立了分公司,并在海外搭建了運(yùn)營(yíng)平臺(tái),日后將不斷拓展海內(nèi)外市場(chǎng)。
我們深深的知道信用是我們的立足之本,只有不斷的堅(jiān)守信用、積累信用才能謀取穩(wěn)固而持續(xù)性的發(fā)展。所以,用實(shí)際行動(dòng)為企業(yè)贏得了一個(gè)個(gè)來之不易的信用口碑,借助不斷積累的信用,我們將堅(jiān)定不移地為打造一個(gè)可持續(xù)性發(fā)展的百年企業(yè)而努力奮斗。
近二十年來以信用創(chuàng)造的價(jià)值和積極作為,得到忠實(shí)的客戶和社會(huì)的信賴和認(rèn)可,被廈門市科技局、廈門市工業(yè)與信息化局、廈門市發(fā)展和改革委員會(huì)分別授予“高新企業(yè)”、“科技型中小企業(yè)”“科技小巨人領(lǐng)軍企業(yè)”等榮譽(yù)稱號(hào)。