工作地點:浙江省 | 所屬部門:人事部 |
職位類別:人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:副總經(jīng)理 |
工作地點:浙江省 | 所屬部門:人事部 |
職位類別:人力資源經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:副總經(jīng)理 |
1、人力資源管理制度體系和工作流程建設(shè)、完善;
2、對人力招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等各模塊關(guān)鍵工作進行指導(dǎo)和處理;
3、績效薪酬考核制度建設(shè),量化、細化KPI考核方案;
4、制定公司人力資源的戰(zhàn)略規(guī)劃,參與公司重大人事決策,組織落實和監(jiān)督執(zhí)行;
5、協(xié)助管理層溝通協(xié)調(diào)相關(guān)部門之間的工作關(guān)系,提升公司凝聚力;
6、其他與人力資源管理、企業(yè)文化、團隊建設(shè)相關(guān)的專項工作。
學(xué)歷要求:大專 | 工作經(jīng)驗:5-10年 |
年齡要求:38-32歲 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:500-999人 |
所屬行業(yè):餐飲/娛樂/休閑,農(nóng)業(yè)/漁業(yè)/林業(yè)/牧業(yè) |
該集團以生豬養(yǎng)殖、蔬菜種植、農(nóng)產(chǎn)品配送為主,集農(nóng)貿(mào)市場經(jīng)營、畜產(chǎn)品加工、團膳服務(wù)、學(xué)校后勤服務(wù)、商業(yè)經(jīng)營于一體。