崗位職責(zé)：1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立開(kāi)展招聘工作，與各部門(mén)保持密切溝通，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成招聘任務(wù)；2、根據(jù)公司整體招聘規(guī)劃，制定校園招聘渠道的方案計(jì)劃并組織實(shí)施、后期跟蹤；3、開(kāi)拓、建設(shè)和維護(hù)校企關(guān)系，推動(dòng)校園招聘的各項(xiàng)工作實(shí)施；4、建立人才儲(chǔ)備機(jī)制，儲(chǔ)備公司發(fā)展需要人才；5、安排入職前相關(guān)事宜并通知相關(guān)部門(mén)入職準(zhǔn)備；6、負(fù)責(zé)其他招聘日常管理工作，協(xié)助完成其它人事方面相關(guān)事務(wù)等；任職資格1、人力資源、管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具備3年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉校園招聘流程及渠道，具備校園招聘渠道的分析開(kāi)拓、建設(shè)維護(hù)等能力；3、熟悉各種招聘渠道、招聘流程及面試方法，有批量招聘經(jīng)驗(yàn)或跨區(qū)域招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；4、性格開(kāi)朗，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，以結(jié)果導(dǎo)向，抗壓能力強(qiáng)；5、數(shù)據(jù)建模與分析能力強(qiáng)。

廣東格美淇電器有限公司位于偉人孫中山的故鄉(xiāng)——中山市。自2000年5月成立(當(dāng)時(shí)名為廣東信力電器有限公司)，經(jīng)過(guò)十?dāng)?shù)年的發(fā)展，已成為家用電熱水器產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)和銷(xiāo)售為一體的大型民營(yíng)企業(yè)。2009年，格美淇搬入擁有現(xiàn)代化辦公樓、行業(yè)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備、國(guó)內(nèi)最先進(jìn)環(huán)保處理系統(tǒng)的五星級(jí)自有工業(yè)園——占地面積300余畝的格美淇工業(yè)園。 ? ? 嶄新的格美淇工業(yè)園在花園式工廠建設(shè)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?S現(xiàn)場(chǎng)管理、一流的環(huán)保系統(tǒng)、高度的人性化管理等方面都為中國(guó)新興的現(xiàn)代企業(yè)樹(shù)立了榜樣和標(biāo)桿。在經(jīng)歷了金融危機(jī)的歷練之后，中國(guó)許多民營(yíng)企業(yè)與眾多外資企業(yè)相比煥發(fā)了勃勃的生機(jī)，格美淇也彰顯了當(dāng)代中國(guó)民營(yíng)企業(yè)的強(qiáng)大生命力。因此全體職工把“格美淇人，爭(zhēng)做中國(guó)人的驕傲，為中華民族爭(zhēng)光！”的誓言展示在了格美淇家園中。 ? ? ? ? ?一、產(chǎn)品簡(jiǎn)介 ? ?格美淇視品質(zhì)為產(chǎn)品的生命，提倡“品質(zhì)為先”的產(chǎn)品理念！ ? ?熱水器產(chǎn)品系列：格美淇公司擁有“信力”、“波斯頓”、“格美淇”三大自主品牌，自主研發(fā)的熱水器內(nèi)膽質(zhì)量名列前茅，內(nèi)膽承諾十年包換，成為同行業(yè)內(nèi)膽包換年限最長(zhǎng)的企業(yè)。格美淇熱水器產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)50多個(gè)國(guó)家和地區(qū)。 ? ? ? ? ?公司除了獲得數(shù)項(xiàng)國(guó)家級(jí)專(zhuān)利外，還被政府授予了“重合同，守信用單位”、“質(zhì)量示范單位”、“先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)”、“中國(guó)著名品牌”等多個(gè)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。 ? ? ? ?二、社會(huì)責(zé)任 ? ?總裁何茂財(cái)先生要把格美淇做成對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)后代負(fù)責(zé)的民族企業(yè)。公司把環(huán)保生產(chǎn)、可持續(xù)發(fā)展放在首位。格美淇視職工為企業(yè)的生命，公司非常珍視職工的健康和生活——何茂財(cái)先生對(duì)公司飯?zhí)玫囊蟊茸约杭彝ミ€要高，并鼓勵(lì)職工業(yè)余時(shí)間多到格美淇家園內(nèi)的體育館、健身廣場(chǎng)參加運(yùn)動(dòng)。所有宿舍均配有家具、空調(diào)、電熱水器，職員宿舍額外配有電視機(jī)、洗衣機(jī)等。常懷感恩之心的格美淇從來(lái)不忘回饋社會(huì)，目前已為本地陸續(xù)建成了學(xué)校、醫(yī)院、廟宇等多項(xiàng)福利，捐款總額超過(guò)600萬(wàn)人民幣。格美淇會(huì)把回饋社會(huì)當(dāng)成事業(yè)的一部分，持續(xù)做下去。 ? ? 格美淇正用人性化的管理建設(shè)格美淇家園，讓所有職工一起分享格美淇的成果。 ? ?飛速成長(zhǎng)的格美淇將永不止步，為從國(guó)際知名OEM制造商到國(guó)際知名品牌的成功跨越，為實(shí)現(xiàn)做有社會(huì)責(zé)任感和民族自豪感的企業(yè)，成為中華民族驕傲的夢(mèng)想而不懈努力！ ? ? ? ? ? ? ?三、員工福利 ? ?1、公司免費(fèi)為提供住宿，員工宿舍家電齊全，配備熱水器，空調(diào)，風(fēng)扇，電視機(jī)，每層走廊設(shè)有攝像頭，讓員工住得舒心，住得舒心。 ? ?2、擁有五星級(jí)花園式生活區(qū)，內(nèi)設(shè)標(biāo)準(zhǔn)體育館，室內(nèi)羽毛球場(chǎng)，乒乓球場(chǎng)，室內(nèi)桌球室，棋牌室，室外籃球場(chǎng)等，免費(fèi)開(kāi)放使用。 ? ?3、設(shè)有自營(yíng)便利店，品種繁多，價(jià)格比外面超市便宜。 ? ?4、公司食堂為自營(yíng)性質(zhì)，每日購(gòu)入新鮮蔬菜，擁有獨(dú)立榨油庫(kù)，提供自炸花生油，保證員工吃得健康，吃得放心。 ? ?5、公司注重員工的身體健康，車(chē)間，辦公樓均進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)?S管理，盡力創(chuàng)造干凈，無(wú)塵，舒適的辦公環(huán)境。 ? ?6、公司重視員工的職業(yè)生涯規(guī)劃，定期舉行各種培訓(xùn)，為員工提供良好的增值平臺(tái)。 ? ?7、公司定期舉行旅游活動(dòng)，讓員工開(kāi)闊視野，放松身心。 ? ? ? ? ? ? ? ?四、格美淇企業(yè)文化思想體系： ? ?企業(yè)文化核心：以人為本 ? ?經(jīng)營(yíng)宗旨：做強(qiáng)企業(yè)，做大產(chǎn)業(yè)，社會(huì)責(zé)任 ? ?經(jīng)營(yíng)理念：科學(xué)發(fā)展、創(chuàng)新管理、注重學(xué)習(xí)、團(tuán)結(jié)拼搏、品質(zhì)領(lǐng)先、國(guó)際品牌 ? ?用人理念：選對(duì)人、用好人、包容人、培養(yǎng)人、信任人、留住人 ? ?做人理念：健康身體、良好心態(tài)、向善積德、禮讓三分 ? ?誠(chéng)信直正、實(shí)事求是、感性做人、理性做事、 ? ?學(xué)習(xí)創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn) ? ? ?做事理念：目標(biāo)清晰、克服困難、做事徹底、全力以赴 ? ?管理理念：以思維管理為先導(dǎo)，以目標(biāo)管理為靶向，以人本管理為基礎(chǔ)， ? ?剛?cè)岵⒅?，突破?chuàng)新。 ? ?發(fā)展理念；“六個(gè)第一”發(fā)展觀：廠房第一、設(shè)備第一、辦公樓第一、生活區(qū)第一、人才第一、產(chǎn)業(yè)第一 ? ? ? ?公司網(wǎng)址：http://www.chinagemake.com



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