直通車(chē)推廣工作職責(zé):1、 負(fù)責(zé)直通車(chē)關(guān)鍵詞選擇，直通車(chē)出價(jià)及鉆展的投放；2、 負(fù)責(zé)直通車(chē)和鉆展的分析解讀；3、 負(fù)責(zé)提高直通車(chē)和鉆展轉(zhuǎn)換率；4、 負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)優(yōu)化，相關(guān)數(shù)據(jù)分析；5、 直通車(chē)、量子恒道、數(shù)據(jù)魔方三者如何進(jìn)行有效的結(jié)合，以及有效的結(jié)合，以及有效的進(jìn)行直通車(chē)優(yōu)化；6、 做好直通車(chē)和鉆展投放的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，定期針對(duì)推廣效果進(jìn)行跟蹤、評(píng)估，及時(shí)提出營(yíng)銷(xiāo)改進(jìn)措施，給出切實(shí)可行的改進(jìn)方案。任職要求：1、 至少半年以上直通車(chē)、鉆展經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀的操作案例優(yōu)先；2、 熟悉整個(gè)淘寶市場(chǎng)，了解淘寶業(yè)務(wù)，熟悉直通車(chē)和鉆展的基本規(guī)則；3、 了解直通車(chē)關(guān)鍵詞篩選、競(jìng)價(jià)及關(guān)鍵詞競(jìng)價(jià)技巧；4、 熟悉如何提高轉(zhuǎn)化率；5、 較強(qiáng)邏輯思維及數(shù)據(jù)分析能力。6、能承受較大的工作壓力，善于分配多項(xiàng)事務(wù)的優(yōu)先級(jí)。

深圳市子牧服飾有限公司是致力于時(shí)尚傳播，集研發(fā)、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)于一體的綜合型服飾企業(yè)，公司注冊(cè)成立于2009年11月16日，公司總部坐落在依山傍海、風(fēng)景秀麗的中國(guó)改革開(kāi)放發(fā)韌地——南山區(qū)蛇口街道，并在光明新區(qū)設(shè)有獨(dú)立運(yùn)營(yíng)的倉(cāng)儲(chǔ)物流基地。公司創(chuàng)始人伏文先生出生于服裝世家，父母都是當(dāng)?shù)赜忻牟每p。經(jīng)歷了中國(guó)服裝從“藍(lán)黑灰”到“時(shí)尚”、到 “個(gè)性”的時(shí)代變遷，也經(jīng)歷了從中山裝到喇叭褲、到風(fēng)格斑斕的審美變遷。伏文先生自幼受父母的影響，對(duì)服裝有自己獨(dú)到的理解。除了服裝設(shè)計(jì)，他酷愛(ài)詩(shī)歌，他的夢(mèng)想就是將詩(shī)歌的唯美畫(huà)面巧妙融入服裝設(shè)計(jì)中，讓服裝根植于文化、根植于藝術(shù)、根植于自由、根植于個(gè)性，向往一種自由自在的生活態(tài)度，這也是現(xiàn)代女性的追求。秉承“傾其一生? 雅致堅(jiān)持”的經(jīng)營(yíng)理念，堅(jiān)持將“人文關(guān)懷”精神融入到產(chǎn)品、服務(wù)的每一個(gè)細(xì)節(jié)當(dāng)中，體現(xiàn)出“優(yōu)雅、精致”的價(jià)值，并時(shí)刻關(guān)注科技發(fā)展的新銳成果，公司采用互聯(lián)網(wǎng)與傳統(tǒng)渠道融合的營(yíng)銷(xiāo)模式。在子牧，服裝與科技、時(shí)尚與電商實(shí)現(xiàn)了完美聯(lián)姻。結(jié)合中國(guó)市場(chǎng)不同年齡段、不同階層消費(fèi)群體的個(gè)性化需求，制訂了“差異化、多元化”的品牌發(fā)展策略，公司旗下?lián)碛衂IMMUR、SCARTHIN等中高端服飾品牌。短短數(shù)年，公司旗下品牌自如地馳騁于時(shí)尚行業(yè)，營(yíng)銷(xiāo)業(yè)績(jī)快速增長(zhǎng)。與此同時(shí)，公司長(zhǎng)期實(shí)施O2O運(yùn)營(yíng)、ERP管理、人才培育等一系列經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，以實(shí)現(xiàn)“將時(shí)尚傳播到世界每個(gè)角落，利潤(rùn)分享員工，功業(yè)回報(bào)社會(huì)”的企業(yè)使命！公司奉行以“大道至簡(jiǎn)”為核心的管理哲學(xué)，努力營(yíng)造真誠(chéng)、友善、高效的經(jīng)營(yíng)和管理環(huán)境，并充分認(rèn)識(shí)到人才在實(shí)現(xiàn)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展中的最關(guān)鍵作用，人才的培育、提升、激勵(lì)將是公司長(zhǎng)期堅(jiān)持的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，藉此建設(shè)企業(yè)與員工的命運(yùn)共同體！