崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司現(xiàn)有編制及各部門人員招聘需求，執(zhí)行招聘計劃，完成招聘任務(wù)；2、簡歷的篩選，面試安排，候選人初試，跟進(jìn)面試過程及結(jié)果反饋；3、分析、選擇、維護(hù)各類招聘渠道，并與外部招聘渠道形成緊密的各作關(guān)系，滿足公司各類人才的招聘需求；4、匯總招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果分析，完成招聘總結(jié)分析報告；5、搜集人才信息，建立企業(yè)內(nèi)外部儲備人才庫。任職要求：1、本科及以上學(xué)歷，有獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先；2、1年以上互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的招聘工作經(jīng)驗；3、熟悉企業(yè)招聘流程，具備豐富的面試經(jīng)驗及面試技巧；4、具有廣泛的招聘渠道和資源，并善于開拓新的招聘渠道，快速獵取所需崗位候選人；5、熟練運用各種招聘和選拔的工具和手段，具有團(tuán)隊合作及管理意識；6、優(yōu)秀的語言表達(dá)、溝通能力、協(xié)調(diào)能力和親和力，有良好的解決問題能力和推動能力，以及快速響應(yīng)的能力；7、熟練操作辦公軟件，有較強(qiáng)的服務(wù)意識。

野獸是一家專注打造頂級智能運動自行車的科技公司，擁有全球首款智能運動自行車、智能中控和最野的騎行者社區(qū)APP等產(chǎn)品，全力打造最具科技感的騎行運動品牌。 ? ?團(tuán)隊匯聚了全球最頂尖的創(chuàng)新人才，行業(yè)背景涵蓋高端運動自行車、互聯(lián)網(wǎng)、電子科技、戰(zhàn)略營銷等領(lǐng)域，擁有超過20年的自行車研發(fā)、生產(chǎn)及銷售經(jīng)驗。 ? ?一年時間內(nèi)，先后獲得了來自徐小平老師、李開復(fù)博士和金鼎基金的近億元人民幣的融資，成為成長最快的智能硬件企業(yè)。 ? ?2015年3月，野獸騎行APP正式上線。 ? ［SpeedX APP］全球最野的騎行者社區(qū)。匯集數(shù)百萬狂熱騎行者，通過手機(jī)收集十余項騎行數(shù)據(jù)，與全球最頂級的騎行者PK、社交。 ? ?2015年11月，SpeedForce智能騎行中控Indiegogo海外眾籌43萬美金。 ? ［SpeedForce智能騎行中控］一款將任何運動自行車升級成智能運動自行車的騎行配件產(chǎn)品，通過電子科技和無線技術(shù)，收集處理用戶騎行數(shù)據(jù)并實時提供科學(xué)的教練指導(dǎo)。 ? ?2016年3月10日，野獸新品發(fā)布會發(fā)布了3款智能運動自行車，分別是Leopard Pro，Leopard，Mustang。并在KICKSTARTER海外眾籌230萬美金，在京東眾籌1505萬人民幣。 ? ［SpeedX智能運動自行車］全球首款智能運動自行車。SpeedX將高性能運動自行車、超前的無線技術(shù)和電子傳感器完美的結(jié)合起來，打造全球最具科技感智能運動自行車。