崗位職責：1、負責制訂招聘實施計劃，完善相關管理制度，滿足公司各部門的用人需求；2、負責招聘渠道的建立、開發(fā)及評估；3、負責中高端職位的招聘；4、建立并完善公司的人才資料數據庫；5、負責組織人才市場調研，了解人才需求狀況和業(yè)內人才動態(tài)；6、跟蹤并分析人員流動情況，提交分析報告，不斷優(yōu)化招聘管理工作。任職要求：1、本科以上學歷，人力資源相關專業(yè)；2、從事招聘工作5年以上，建筑行業(yè)優(yōu)先；3、具備一定的項目管理和數據統(tǒng)計分析能力，積極主動，性格堅韌，執(zhí)行力強；4、良好的理解能力和溝通協(xié)調能力；5、抗壓性強，能適應快節(jié)奏工作環(huán)境。

? ? 上海中馳集團股份有限公司（簡稱中馳股份，證券代碼：834444）注冊資金10271.6870 萬元，成立于 2005 年 5 月，是一家集聲屏障研發(fā)、制造和施工承包一體的高新技術企業(yè)，擁有 10 萬平米聲屏障生產基地，具有強大的聲屏障研發(fā)能力，已申請專利 60 余項，其中獲得授權 40 余項，具有環(huán)保工程專業(yè)承包資質、鋼結構工程專業(yè)承包資質。中馳股份致力于聲屏障研究和技術應用，積極為政府和業(yè)主提供專業(yè)的降噪解決方案和完善的系統(tǒng)服務，以高科技的產品美化環(huán)境，將聲屏障融入當地的風土人情，讓聲屏障成為美化環(huán)境的重要組成部分，為構建和諧社會和創(chuàng)造優(yōu)越的人居環(huán)境而努力。 ? ? ?中馳股份憑借著精益求精的服務意識和雄厚的產品技術實力，自產品規(guī)劃設計之初，就立足于高起點，并始終保持行業(yè)領先地位：引進國際行業(yè)領先水平的生產線，在行業(yè)內率先實現智能化生產，可年產聲屏障 360 萬平方米；自主研發(fā)出無鉚釘、無焊接的聲屏障系列產品，各項指標性能測試結果均高于國家環(huán)保標準，現擁有國家發(fā)明專利、實用新型專利和外觀專利 40 余項；產品被廣泛應用于高速鐵路、軌道交通、城市高架、高速公路和工業(yè)降噪等國家重點項目，工程項目遍布全國各地。2015 年 9 月 7 日，上海中馳集團股份有限公司院士專家工作站正式掛牌，工作站特聘三位同濟大學資深物理學、土木工程學教授擔任首席研發(fā)專家和顧問，將有效推動中馳股份在技術研發(fā)方面的繼續(xù)深入，進一步提升其核心競爭力。 ? ? ?十年磨一劍！中馳股份始終堅持以技術創(chuàng)新為先導，以誠信服務為理念，以雄厚的科研、生產實力和現代化的施工設備為依托，先后通過 ISO9001 質量管理體系認證和 ISO14001 環(huán)境管理體系認證，并多次被評為“上海市守合同重信用單位”、“上海市合同信用等級 AAA 單位”。面向未來，中馳股份積極響應國家“一帶一路”戰(zhàn)略布局和“中國制造 2025”戰(zhàn)略目標，以全球化的視野和布局，參與國際競爭與合作，輔助國高鐵輸出，助力中國高鐵和中國制造走向世界！使 ? 命：科技創(chuàng)造靜界愿 ? 景：做行業(yè)領軍品牌、成為“最佳雇主、走得更遠價值觀：堅持、做到人才觀：愛、智慧、規(guī)則