一、崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品生命周期全過(guò)程的管理，為產(chǎn)品負(fù)責(zé)2、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展，制定產(chǎn)品目標(biāo)和路線圖3、根據(jù)用戶(hù)需求和業(yè)務(wù)場(chǎng)景撰寫(xiě)產(chǎn)品文檔并繪制原型圖4、推進(jìn)跨部門(mén)協(xié)調(diào)溝通工作，確保產(chǎn)品按時(shí)完成并高質(zhì)量上線5、產(chǎn)品日常運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析管理，規(guī)劃產(chǎn)品的迭代升級(jí)6、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研和競(jìng)品分析，對(duì)產(chǎn)品的外部市場(chǎng)環(huán)境和自身優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行分析匯總7、指導(dǎo)和監(jiān)督測(cè)試人員按版本規(guī)劃進(jìn)行功能性測(cè)試和體驗(yàn)性測(cè)試二、任職要求：1、進(jìn)行產(chǎn)品規(guī)劃，制定產(chǎn)品功能規(guī)劃和產(chǎn)品版本規(guī)劃。并協(xié)助技術(shù)，運(yùn)營(yíng)人員制定整體的產(chǎn)品制作發(fā)布運(yùn)營(yíng)規(guī)劃2、產(chǎn)品設(shè)計(jì)具體指產(chǎn)品的外觀和風(fēng)格，包括產(chǎn)品的用戶(hù)界面和用戶(hù)交互，覆蓋所有的用戶(hù)體驗(yàn)部分3、在產(chǎn)品面向用戶(hù)后，對(duì)產(chǎn)品的使用數(shù)據(jù)，營(yíng)運(yùn)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，并給出后續(xù)版本修改意見(jiàn)4、同產(chǎn)品實(shí)際使用者進(jìn)行溝通，收集第一手用戶(hù)使用感受的資料，提出相應(yīng)的修改意見(jiàn)5、熟悉各種熱門(mén)及小眾 APP，喜歡研究設(shè)計(jì)細(xì)節(jié)。6、指領(lǐng)導(dǎo)各個(gè)跨職能的團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)部，運(yùn)營(yíng)部和支持部門(mén)，在預(yù)算范圍內(nèi)按時(shí)開(kāi)發(fā)和發(fā)布產(chǎn)品7、年齡25-35，3-5年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)

作為中國(guó)領(lǐng)先的專(zhuān)業(yè)文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)商，德必不僅為文化創(chuàng)意企業(yè)提供舒適、生態(tài)、個(gè)性化的高品質(zhì)辦公環(huán)境， 更開(kāi)辟了"七大增值服務(wù)"，為企業(yè)提供系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)的微生態(tài)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，助力文化創(chuàng)意企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。核心目標(biāo)：助力中國(guó)創(chuàng)意運(yùn)營(yíng)模式：集文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)的投資、設(shè)計(jì)、建設(shè)、招商、運(yùn)營(yíng)、平臺(tái)式整合創(chuàng)新服務(wù)為一體。