崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)協(xié)助CEO管理線下銷售團(tuán)隊(duì)，制定績效和KPI考核指標(biāo)負(fù)責(zé)線下資產(chǎn)管理（硬性要求）負(fù)責(zé)建立并優(yōu)化消費(fèi)金融產(chǎn)品的業(yè)務(wù)流程、業(yè)務(wù)制度；負(fù)責(zé)推動消費(fèi)金融產(chǎn)品的市場銷售；任職要求： 年齡30歲左右，全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、金融、管理等相關(guān)專業(yè)；3年以上金融機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取熟悉金融產(chǎn)品的策劃及運(yùn)營，具有消費(fèi)心理學(xué)和消費(fèi)者行為分析的經(jīng)驗(yàn)，對金融產(chǎn)品有深入理解，具有較好的產(chǎn)品分析、總結(jié)和歸納能力；精通消費(fèi)金融的監(jiān)管制度，具備業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范能力、團(tuán)隊(duì)管理能力、財(cái)務(wù)分析能力以及對市場開拓的快速反應(yīng)能力。硬性要求?。。”仨氉鲞^線下資產(chǎn)管理（線上經(jīng)驗(yàn)不可以）

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