崗位職責(zé)：1、新產(chǎn)品導(dǎo)入、試產(chǎn)、試產(chǎn)總結(jié)、量產(chǎn)過程推動與產(chǎn)品資料管控。2、生產(chǎn)制程指導(dǎo)、改良，不良品控制。3、生產(chǎn)異常及時分析與解決，制定臨時與長久改善措施。4、制作標準作業(yè)指導(dǎo)書，工藝流程圖，標準工時等工藝文件。5、對生產(chǎn)現(xiàn)場、產(chǎn)能、工藝、流程等進行優(yōu)化改善。6、生產(chǎn)所需工夾冶具、測試架制作，優(yōu)化測試工藝。7、對員工進行工藝、產(chǎn)品、技能方面培訓(xùn)指導(dǎo)工作。任職要求：1、26歲以上，機電相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，4年以上同職工作經(jīng)驗。2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程，對工藝流程能快速分析與改善。3、對產(chǎn)品異常能獨立分析問題原因及制定有效的改善措施。4、制作完整的生產(chǎn)指導(dǎo)文件，作業(yè)指導(dǎo)書，流程圖等相關(guān)工藝文件。5、動手分析能力強，有較強的改進意識與創(chuàng)新能力，溝通協(xié)調(diào)能力強。6、有高效指導(dǎo)生產(chǎn)及生產(chǎn)人員進行培訓(xùn)能力，能制作工夾冶具、測試架或非標測試設(shè)備。7、電腦操作熟練，會使用CADPRO-E制圖軟件。8、有機器人相關(guān)智能產(chǎn)品同等職位工作經(jīng)驗優(yōu)先錄用。

? ? ?2006年旗瀚制造出第一臺自動化設(shè)備以來，旗瀚人秉承“精益求精，極致產(chǎn)品”的理念，已向全球家庭和企業(yè)用戶提供了豐富的自動化智能產(chǎn)品。用戶滿意是旗瀚持續(xù)進步的動力，十年來，旗瀚致力于提高物與物、物與人、人與人的互聯(lián)互通，依托領(lǐng)先的自動化控制、人工智能技術(shù)、云平臺服務(wù)，定制化開發(fā)設(shè)計，嚴格的質(zhì)量管理及完善的售后服務(wù)，讓每一個家庭感受智慧科技，享受生活樂趣。旗瀚現(xiàn)保存著數(shù)億條用戶對產(chǎn)品意見的歷史數(shù)據(jù)，此為旗瀚最珍貴的財富，在用戶關(guān)愛呵護下，旗瀚已從單一產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售型公司，成長為多領(lǐng)域、跨行業(yè)、多品牌及綜合運營服務(wù)于一體的集團化科技企業(yè)。目前，旗下?lián)碛蠸anbot、Donkey、Qihan和旗瀚云四個品牌。旗瀚是博士后創(chuàng)新實踐基地，設(shè)有多個研發(fā)機構(gòu)。旗瀚高度重視并充分發(fā)揮人的作用，為人才創(chuàng)造事業(yè)舞臺，為員工提供空間平臺。旗瀚將秉承開放、共贏的合作策略，和業(yè)界合作伙伴一起推動智能機器人行業(yè)的發(fā)展。公司福利1、工作時間：五天八小時（朝九晚六）工作制，公司免費提供工作餐。 2、保險制度：公司入職即為員工繳納五險一金，另外公司為每位員工購買意外險一份。 3、節(jié)日假期：員工享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等各類假期；4、節(jié)日補貼：公司節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日問候禮品或禮金；5、員工體檢：每年5-7月份，公司將組織全體員工進行免費健康體檢；6、獎勵制度：每年一至兩次晉級提升評定，工齡獎、技能獎、績效獎、年終獎等完善的獎勵制度；7、持股計劃：公司已完成上市股改，核心人才持股計劃；8、文化活動：豐富的員工活動，球類比賽，員工生日會，部門聚會，員工旅游活動；9、公司氛圍：提供水果及茶點等，寬松自主的工作氛圍，人性化管理；