工作地點(diǎn):深圳市 | 所屬部門(mén):制造中心 |
職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
5-7萬(wàn)
深圳市 | 大專(zhuān) | 3-5年
工作地點(diǎn):深圳市 | 所屬部門(mén):制造中心 |
職位類(lèi)別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:無(wú) |
崗位職責(zé):根據(jù)訂單交期,安排訂艙出貨,確??蛻?hù)準(zhǔn)時(shí)收到貨物;負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品出口報(bào)關(guān)文件的制作,新產(chǎn)品的海關(guān)編碼歸類(lèi);根據(jù)客戶(hù)要求安排目的港清關(guān)文件(CO,FF,FE,FTA等)負(fù)責(zé)與貨代核對(duì)賬單,向財(cái)務(wù)請(qǐng)款;配合領(lǐng)導(dǎo),服從公司安排處理部門(mén)其他相關(guān)文件;任職資格:具備國(guó)內(nèi)外貿(mào)易基本知識(shí),熟悉信用證結(jié)匯出貨流程;具有5年以上船務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),能迅速進(jìn)入工作狀態(tài);良好英語(yǔ)基礎(chǔ);性格穩(wěn)重細(xì)心,具有責(zé)任心,能承受一定工作壓力
學(xué)歷要求:大專(zhuān) | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:3-20歲 | |
語(yǔ)言要求:普通話,英語(yǔ) | 專(zhuān)業(yè)要求:國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
? ? ?2006年旗瀚制造出第一臺(tái)自動(dòng)化設(shè)備以來(lái),旗瀚人秉承“精益求精,極致產(chǎn)品”的理念,已向全球家庭和企業(yè)用戶(hù)提供了豐富的自動(dòng)化智能產(chǎn)品。用戶(hù)滿(mǎn)意是旗瀚持續(xù)進(jìn)步的動(dòng)力,十年來(lái),旗瀚致力于提高物與物、物與人、人與人的互聯(lián)互通,依托領(lǐng)先的自動(dòng)化控制、人工智能技術(shù)、云平臺(tái)服務(wù),定制化開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì),嚴(yán)格的質(zhì)量管理及完善的售后服務(wù),讓每一個(gè)家庭感受智慧科技,享受生活樂(lè)趣。旗瀚現(xiàn)保存著數(shù)億條用戶(hù)對(duì)產(chǎn)品意見(jiàn)的歷史數(shù)據(jù),此為旗瀚最珍貴的財(cái)富,在用戶(hù)關(guān)愛(ài)呵護(hù)下,旗瀚已從單一產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售型公司,成長(zhǎng)為多領(lǐng)域、跨行業(yè)、多品牌及綜合運(yùn)營(yíng)服務(wù)于一體的集團(tuán)化科技企業(yè)。目前,旗下?lián)碛蠸anbot、Donkey、Qihan和旗瀚云四個(gè)品牌。旗瀚是博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地,設(shè)有多個(gè)研發(fā)機(jī)構(gòu)。旗瀚高度重視并充分發(fā)揮人的作用,為人才創(chuàng)造事業(yè)舞臺(tái),為員工提供空間平臺(tái)。旗瀚將秉承開(kāi)放、共贏的合作策略,和業(yè)界合作伙伴一起推動(dòng)智能機(jī)器人行業(yè)的發(fā)展。公司福利1、工作時(shí)間:五天八小時(shí)(朝九晚六)工作制,公司免費(fèi)提供工作餐。 2、保險(xiǎn)制度:公司入職即為員工繳納五險(xiǎn)一金,另外公司為每位員工購(gòu)買(mǎi)意外險(xiǎn)一份。 3、節(jié)日假期:?jiǎn)T工享有法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假等各類(lèi)假期;4、節(jié)日補(bǔ)貼:公司節(jié)假日為員工發(fā)放節(jié)日問(wèn)候禮品或禮金;5、員工體檢:每年5-7月份,公司將組織全體員工進(jìn)行免費(fèi)健康體檢;6、獎(jiǎng)勵(lì)制度:每年一至兩次晉級(jí)提升評(píng)定,工齡獎(jiǎng)、技能獎(jiǎng)、績(jī)效獎(jiǎng)、年終獎(jiǎng)等完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度;7、持股計(jì)劃:公司已完成上市股改,核心人才持股計(jì)劃;8、文化活動(dòng):豐富的員工活動(dòng),球類(lèi)比賽,員工生日會(huì),部門(mén)聚會(huì),員工旅游活動(dòng);9、公司氛圍:提供水果及茶點(diǎn)等,寬松自主的工作氛圍,人性化管理;