基本信息
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:人力資源部 |
職位類別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)副總裁 |
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:人力資源部 |
職位類別:CEO/總裁/總經(jīng)理 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:集團(tuán)副總裁 |
人力資源部的總經(jīng)理,統(tǒng)籌集團(tuán)人力資源所有事務(wù),
要求世界500強(qiáng)企業(yè),在中國(guó)區(qū)域具有極高知名度與業(yè)務(wù)突出的外資企業(yè),拒絕日資企業(yè),港資也不多考慮,主要傾向于歐洲與美洲企業(yè),從事多年人力資源管理統(tǒng)籌工作,能夠勝任大型上市集團(tuán)人力總的工作。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):10年以上 |
年齡要求:45-37歲 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營(yíng) | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā),酒店/旅游,金融(投資/證券 |
上市民營(yíng)企業(yè),數(shù)百億資產(chǎn)規(guī)模,地產(chǎn),金融等綜合型民營(yíng)集團(tuán)。