崗位職責：1.負責系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、項目開發(fā)管理的最高決策者，對公司整體技術(shù)平臺負責；2.負責網(wǎng)站及移動應用技術(shù)團隊（制作、產(chǎn)品、運維、后臺）的規(guī)劃、組建、管理；3.技術(shù)團隊的最高管理者，全面負責團隊建設、培養(yǎng)、評估、考核、激勵；4.完善開發(fā)流程、標準化建設、內(nèi)部各類目錄文檔的編制、整理、管理；5.引領(lǐng)創(chuàng)新技術(shù)，保持公司技術(shù)的行業(yè)領(lǐng)先性和核心競爭力；6.開展團隊培訓，提升團隊技術(shù)能力和協(xié)作力。任職要求：1.大學本科以上學歷，五年以上PHP項目開發(fā)實踐背景，熟悉LNMPA架構(gòu)整套解決方案；2.二年以上團隊管理實踐經(jīng)驗；3.深厚的技術(shù)背景，對互聯(lián)網(wǎng)電商有深刻了解，有多個中大型項目負責人的經(jīng)驗，BAT優(yōu)先考慮，高并發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先考慮，具有電商系統(tǒng)或ERP系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先；4.具有數(shù)據(jù)庫(MYSQL)編程、MySQL索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、PHP緩存技術(shù)、靜態(tài)化設計方面的經(jīng)驗5.精通PHP，精通Mysql、Mongodb，精通Linux系統(tǒng)Nginx、LVS keeplive等大型集群的建設；6.強大的技術(shù)運營能力，具有對開發(fā)部門員工的核心能力提升的培訓能力，具有指導底層程序員進行項目開發(fā)和實施的能力。善于創(chuàng)新、思維敏捷、精力充沛，溝通能力強，具備較強的團隊合作精神并能夠承受較大工作壓力；備注：高薪職位，不僅要求技術(shù)過硬，也要具備需求管理能力（電商/ERP系統(tǒng)），統(tǒng)籌規(guī)劃實施整個公司的IT方案。

? ?親親寶貝是國內(nèi)領(lǐng)先的移動母嬰電商平臺，作為首家實施母嬰特賣+O2O母嬰服務+移動母嬰社區(qū)戰(zhàn)略的母嬰電商平臺，依托于龐大的用戶群體，構(gòu)建了領(lǐng)先的商業(yè)模式及極具市場前景的平臺化戰(zhàn)略。 ? ?親親寶貝創(chuàng)立于2003年，作為最早的母嬰企業(yè)，其會員數(shù)量超過400萬，合作商家超過580家。2015年，親親寶貝將投入重金發(fā)展移動平臺，所覆蓋的商品品類在嬰幼兒奶粉、輔食、營養(yǎng)保健、尿褲、童車等12大母嬰產(chǎn)品品類的基礎(chǔ)上，增加了原生態(tài)食品、化妝品、童裝等，并在本地化母嬰服務產(chǎn)品（O2O）上成為行業(yè)的領(lǐng)導者。依托于12年的行業(yè)經(jīng)驗，親親寶貝站在商家與消費者的角度，全力打造一個完善的、成長潛能強大的“母嬰生態(tài)圈”。