工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:運(yùn)營部 |
職位類別:運(yùn)營總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 |
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
30-60萬
北京市 | 本科 | 3-5年
工作地點(diǎn):北京市 | 所屬部門:運(yùn)營部 |
職位類別:運(yùn)營總監(jiān)/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報(bào)對(duì)象:總經(jīng)理 |
崗位職責(zé):
1. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和戰(zhàn)略規(guī)劃,制定總體運(yùn)營管理制度,負(fù)責(zé)管理與制度執(zhí)行;
2. 實(shí)行數(shù)據(jù)化管理,保證運(yùn)營、清算、和客服等方面的有效高質(zhì)運(yùn)行;
3. 設(shè)計(jì)電商平臺(tái)的各項(xiàng)運(yùn)營指標(biāo),逐步完善績效管理方案,有效控制費(fèi)用,提升運(yùn)營水準(zhǔn);
4. 反饋各項(xiàng)流程的執(zhí)行情況,定期公布運(yùn)營指標(biāo),提出適合公司發(fā)展的可行性方案;
5. 配合公司市場戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)制定電商整體規(guī)劃,電商團(tuán)隊(duì)搭建與運(yùn)營,參與公司品牌建設(shè),產(chǎn)品策略制定,規(guī)劃電商產(chǎn)品,包括對(duì)原有產(chǎn)品的調(diào)整和新產(chǎn)品的規(guī)劃,使產(chǎn)品更有競爭力;
6. 規(guī)劃運(yùn)營架構(gòu)、人員、崗位職責(zé)、考核與激勵(lì)等,負(fù)責(zé)整個(gè)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的管理及人員調(diào)整、培訓(xùn);
7. 及時(shí)掌握互聯(lián)網(wǎng)市場變化及業(yè)務(wù)動(dòng)態(tài),協(xié)助管理層制定策略及目標(biāo)。
任職要求:
1、5年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),精通相應(yīng)的后臺(tái)操作及各類網(wǎng)絡(luò)營銷方法;
2、精通網(wǎng)站運(yùn)營,有豐富的市場策劃、營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力,能定期對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行有效分析,研究行業(yè)特點(diǎn)、同行網(wǎng)站、網(wǎng)店的推廣方法,制定平臺(tái)優(yōu)化策略,跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果,出具分析報(bào)告;
4、較好的計(jì)劃執(zhí)行能力,有一定談判溝通技巧,適應(yīng)企業(yè)運(yùn)作流程;
5、具有京東、易迅、1號(hào)店、蘇寧易購等平臺(tái)的運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)或IT電子類背景優(yōu)先。
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗(yàn):3-5年 |
年齡要求:38-28歲 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 |
公司性質(zhì):國企 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
該公司作為首農(nóng)集團(tuán)重點(diǎn)打造的營銷旗艦和電商平臺(tái),注冊(cè)資金1億元。已聯(lián)手民生電商、多家著名投資基金等國內(nèi)外重磅合作伙伴,正憑借良好的股東背景和雄厚的資本實(shí)力,發(fā)力打造的超一流的專業(yè)垂直生鮮電商平臺(tái)。
采取B2B2C與O2O相結(jié)合的運(yùn)營模式,將立足首都、展望京津冀、逐步完成在全國一線城市的戰(zhàn)略布局,成長為全國生鮮電商領(lǐng)軍品牌