崗位職責：
1、組織研究國際國內(nèi)宏觀經(jīng)濟走勢和重大政策變化，適時收集分析國家、省、市相關決策部署信息，為公司發(fā)展戰(zhàn)略選擇和重大決策提供參謀意見；
2、組織開展公司發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃思路的研究工作，提出有價值的戰(zhàn)略規(guī)劃建議；
3、負責和相關政府部門、高校及科研機構(gòu)、第三方智囊等建立良好的關系，加強交流，開展合作研究；
4、配合投資及規(guī)劃管理部，做好公司發(fā)展規(guī)劃的研究編制、修訂調(diào)整和完善工作；
5、參與公司重大綜合性文稿擬寫工作；
6、研究公司整體定位與各業(yè)務板塊的發(fā)展情況，牽頭擬寫公司運行分析報告；
7、有效地管理、評價、凝聚、激勵、提升本部門團隊，進行團隊建設；
8、完成領導交辦的其他事項。

任職資格：
1、45歲以下，特別優(yōu)秀的可放寬年齡限制；
2、學歷及專業(yè)：國內(nèi)重點高校碩士研究生及以上學歷，經(jīng)濟學、金融工程、企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)；博士研究生學歷優(yōu)先；
3、相關工作經(jīng)驗：具備十年以上工作經(jīng)驗，五年以上大型國有企業(yè)、央企、上市公司、金融企業(yè)、投資公司、咨詢機構(gòu)牽頭組織戰(zhàn)略發(fā)展研究的工作經(jīng)驗，擔任過中層以上管理職務一年以上；
4、專業(yè)知識與技能：熟悉企業(yè)戰(zhàn)略研究相關工具，熟悉調(diào)研、分析、研究等工作流程；熟悉公司治理的相關專業(yè)知識；具有很強的文字功底；
5、個人綜合能力與素養(yǎng)：誠實守信，責任意識強，積極進??；有良好的職業(yè)操守，具有很強的分析判斷能力、調(diào)研寫作能力，能獨立承擔項目研究，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。

中國房地產(chǎn)100強企業(yè)，集團致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品與服務的復合型房地產(chǎn)企業(yè)集團，業(yè)務涉及住宅地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)及運營、物業(yè)管理，項目遍布全國。