工作地點:浙江省 | 所屬部門:人力資源總監(jiān) |
職位類別:人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:總經(jīng)理 |
工作地點:浙江省 | 所屬部門:人力資源總監(jiān) |
職位類別:人力資源總監(jiān) | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:總經(jīng)理 |
任職要求:
1、本科以上學歷,要求精通人力資源管理理論,八年以上制造業(yè)人力資源管理的工作經(jīng)驗,熟悉人力資源管理的理論、方法、管理流程;
2、負責公司人力資源開發(fā)與管理工作,擬定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,實施人才招聘,開展員工培訓,推行績效考核管理,改進員工關系管理,完善公司薪酬與激勵體系,健全人事管理制度;
3、了解企業(yè)其他部門相關業(yè)務知識;熟悉人力資源各大模塊的業(yè)務相關知識,較強的組織協(xié)調(diào)及溝通能力,優(yōu)秀的人際溝通能力,良好的寫作能力,有親和力,服務意識強,具備責任心,較強的抗壓能力。
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:5-10年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):汽車/摩托車/零配件 |
公司主要研發(fā)、生產(chǎn)汽車整車塑料件和金屬件裝置。是一汽大眾、上海大眾、奧迪、華晨寶馬、神龍富康等一級供應商,并出口美國通用、克萊斯勒、德國大眾、奧迪等。
公司現(xiàn)有十余家子公司,3000~5000人,現(xiàn)誠聘英才共謀大業(yè)!