崗位職責(zé)：
一級(jí)職責(zé) 二級(jí)職責(zé) 執(zhí)行流程/標(biāo)準(zhǔn)

計(jì)劃管理
1． 根據(jù)總公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定城市公司的發(fā)展規(guī)劃及工作重點(diǎn)。
2． 根據(jù)總公司下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)， 組織制定城市公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。
3． 根據(jù)總公司下達(dá)的綜合計(jì)劃， 組織分解和制定二級(jí)、 三級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃，并貫徹執(zhí)行。

公共關(guān)系建設(shè)
1． 負(fù)責(zé)處理、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)嘏c房產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的社會(huì)關(guān)系；
2． 指導(dǎo)、協(xié)調(diào)當(dāng)?shù)囟悇?wù)籌劃、稅務(wù)溝通等工作；
3． 負(fù)責(zé)公司訴訟案件等法律事務(wù)的協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、督促和處置；
4． 負(fù)責(zé)突發(fā)緊急事件的指揮和處置，并及時(shí)向總公司匯報(bào)。

業(yè)務(wù)管理
1． 全面主持城市公司/獨(dú)立項(xiàng)目公司日常經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)及管理工作。
2． 按制度規(guī)定的權(quán)限范圍， 負(fù)責(zé)組織物資、工程、營(yíng)銷等招標(biāo)過程的審核、把關(guān)，并提交上級(jí)評(píng)審
3． 負(fù)責(zé)控股集團(tuán)和房地產(chǎn)總公司各項(xiàng)改革方案的推行并根據(jù)實(shí)際情況提出建設(shè)性意見。
4． 每周召集各項(xiàng)目公司經(jīng)理召開周例會(huì)， 協(xié)調(diào)解決綜合計(jì)劃執(zhí)行過程中遇到的重大問題。

班子建設(shè)
1. 根據(jù)公司人事管理權(quán)限規(guī)定，決定對(duì)員工的獎(jiǎng)勵(lì)、加薪、晉升和處分、辭退、調(diào)動(dòng)等事宜；
2. 根據(jù)公司人事管理權(quán)限規(guī)定，負(fù)責(zé)對(duì)權(quán)限范圍內(nèi)人員招聘的面試、把關(guān)；
3. 負(fù)責(zé)員工隊(duì)伍建設(shè)，推進(jìn)人才培養(yǎng)體系建設(shè)，建立配公司發(fā)展要求的管理團(tuán)隊(duì)；
4. 督促、指導(dǎo)公司績(jī)效考核工作的開展，并對(duì)直屬下級(jí)工作績(jī)效進(jìn)行考核。
5. 負(fù)責(zé)本公司員工培訓(xùn)的組織和推進(jìn)。

檢查監(jiān)督
1. 組織對(duì)項(xiàng)目公司各項(xiàng)工作進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核，針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問題及總公司檢查監(jiān)督發(fā)現(xiàn)的問題，及時(shí)協(xié)調(diào)處理或督促整改。
2. 組織落實(shí)控股集團(tuán)、總公司在各項(xiàng)檢查中提出的整改意見，并按時(shí)、保質(zhì)完成。
3. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑學(xué)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)，國(guó)家一級(jí)建造師資質(zhì)或高級(jí)建筑師職稱；
2、10 年以 1000 人以上房產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)歷，7 年以上房產(chǎn)企業(yè)高層管理工作經(jīng)歷；獨(dú)立主持多個(gè)大型房產(chǎn)項(xiàng)目（50 萬(wàn)方以上）的管理工作；
3、熟悉房地產(chǎn)、建筑業(yè)行業(yè)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，精通國(guó)家相關(guān)律法規(guī)及政策，精通國(guó)內(nèi)外建筑風(fēng)格及潮流，具備建筑理論知識(shí)；
4、具有統(tǒng)籌溝通能力，業(yè)務(wù)指導(dǎo)能力，系統(tǒng)思考能力強(qiáng)，有獨(dú)立工作的能力、較強(qiáng)的溝通能力、執(zhí)行力；
5、熟悉并能運(yùn)用專業(yè)領(lǐng)域的知識(shí)，能獨(dú)擋一面開展工作，在所有的工作中起到獨(dú)立決斷和推動(dòng)執(zhí)行的作用。

該集團(tuán)已發(fā)展成為擁有各類員工40000余人、總資產(chǎn)514億元、2011年綜合產(chǎn)值270億元的大型集團(tuán)化上市企業(yè)。目前集團(tuán)擁有“房地產(chǎn)業(yè)”、“建設(shè)產(chǎn)業(yè)”、“土木工程產(chǎn)業(yè)”、“工業(yè)產(chǎn)業(yè)”等產(chǎn)業(yè)板塊。集團(tuán)現(xiàn)有各類經(jīng)濟(jì)技術(shù)管理人才6000余人，其中博士6人，碩士200多人，本科及大專學(xué)歷人才4000多人，各類中、高級(jí)職稱人員近兩千人。
　2011年該集團(tuán)成功入選中國(guó)企業(yè)500強(qiáng)名列第304位，成功入選2011年中國(guó)房地產(chǎn)上市公司綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)榜單，名列第48位；2011年位列中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)第76位，同時(shí)榮獲中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)區(qū)域運(yùn)營(yíng)十強(qiáng)第6名和綜合發(fā)展十強(qiáng)第9名。2012年又成功晉升中國(guó)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)500強(qiáng)第47位。