工作地點:杭州市 | 所屬部門:客服部 |
職位類別:客服經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:客服總監(jiān) |
工作地點:杭州市 | 所屬部門:客服部 |
職位類別:客服經(jīng)理/主管 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:客服總監(jiān) |
客服部經(jīng)理崗位職責
1、管理團隊、輔導員工,制定團隊目標,提升員工與團隊業(yè)績;
2、搭建完善的管理梯隊,培養(yǎng)核心管理人才;
3、邏輯清晰,未來半年的業(yè)務規(guī)劃;
4、推進客戶問題,分析根源問題,推進并解決,提升客戶體驗;
5、建立機制、流程,整合資源,提供優(yōu)質(zhì)的服務保障;
6、分析數(shù)據(jù),數(shù)據(jù)化運營服務團隊,對客戶體驗負責;
客服部經(jīng)理任職要求
1、有2年以上管理經(jīng)驗;
2、本科學歷以上;
3、管理過40人以上的客服團隊,包括主管團隊;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力和問題推進能力;
5、具備一定的流程&項目經(jīng)驗;
6、溝通,輔導能力強;
7、思維邏輯清晰,有業(yè)務規(guī)劃的能力。
學歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
公司性質(zhì):民營 | 公司規(guī)模:100-499人 |
所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)/電子商務 |
杭州知名電商公司,公司主要經(jīng)營潮流女裝,年銷售額過億,現(xiàn)在處理籌備上市階段?。?!