職位描述
工作職責(zé)：
3.1 對銷售總監(jiān)負(fù)責(zé)，參與公司市場營銷策略的制定；
3.2 執(zhí)行公司營銷策略并對區(qū)域市場開拓進(jìn)行策劃；
3.3 對招商部新招人員進(jìn)行管理；
3.4 制定本區(qū)域營銷計劃、分解年度到季度、月度銷售目標(biāo)；
3.5 提供市場招標(biāo)、物價、發(fā)展趨勢、需求變化、競爭對手和客戶反饋方面的準(zhǔn)確信息；
3.6 落實本區(qū)域貨款的回收，督導(dǎo)銷售政策的落實、各項制度的貫徹執(zhí)行；
3.7 控制所轄區(qū)域內(nèi)費用開支；
3.8 直接參與主持重要客戶的業(yè)務(wù)談判及成交；
3.9 處理客戶投訴；
3.10 對業(yè)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)、指導(dǎo)。
大區(qū)經(jīng)理任職要求：
◆市場營銷專業(yè)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
◆受過市場營銷、管理技能開發(fā)、財務(wù)知識、產(chǎn)品知識等方面的培訓(xùn)。
◆3年以上企業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗，對市場營銷工作有較深刻認(rèn)知，有良好的市場判斷能力和開拓能力；
◆有較強的市場銷售經(jīng)驗和市場嗅覺；
◆高度的工作熱情，良好的團(tuán)隊合作精神，較強的觀察力和應(yīng)變能力。
