職位描述
崗位職責(zé)：
1、制定和完善醫(yī)藥市場銷售策略、政策及相關(guān)管理制度。
2、制定全國藥品銷售計(jì)劃、人員計(jì)劃、費(fèi)用預(yù)算；合理地把銷售指標(biāo)分配到各區(qū)域。按規(guī)定組織對(duì)全國市場銷售人員進(jìn)行考核，并及時(shí)加以調(diào)整。
3、負(fù)責(zé)公司醫(yī)藥產(chǎn)品在全國各省區(qū)內(nèi)招投標(biāo)工作。
4、參與全國重點(diǎn)客戶關(guān)系和重要銷售渠道的開拓、維護(hù)工作。
5、組織全體銷售人員的系統(tǒng)培訓(xùn)，組織各級(jí)銷售會(huì)議。
6、按規(guī)定編制并上報(bào)各種銷售報(bào)表和報(bào)告，向公司總經(jīng)理匯報(bào)。
7、履行公司相關(guān)制度規(guī)定的審核和審批權(quán)限，監(jiān)控各項(xiàng)費(fèi)用，努力規(guī)避各種風(fēng)險(xiǎn)。
8、負(fù)責(zé)全國銷售目標(biāo)的達(dá)成。負(fù)責(zé)率領(lǐng)全體醫(yī)藥銷售人員努力完成銷售任務(wù)，建立一支優(yōu)秀的銷售隊(duì)伍。
任職要求：
1、品質(zhì)良好，有良好的業(yè)內(nèi)口碑。
2、有很強(qiáng)的工作激情，有強(qiáng)烈的成就欲望，有高度的責(zé)任心。
3、有跨區(qū)域的管理經(jīng)驗(yàn)，有卓越的員工管理技巧和銷售管理技巧、協(xié)調(diào)能力。
4、有良好的客戶關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和銷售業(yè)績歷史。
5、對(duì)市場有較強(qiáng)的敏銳洞察力，能對(duì)市場變化作出快速有效的反應(yīng)。
6、學(xué)歷大專以上，至少十年以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)歷。
7、熟悉口服藥品的銷售市場。
