職位描述
1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃制定與之匹配的質(zhì)量部的發(fā)展策略;
2、根據(jù)營(yíng)運(yùn)副總下達(dá)的年度目標(biāo)組織制定質(zhì)量部的工作計(jì)劃；
3、監(jiān)督、控制工作計(jì)劃和財(cái)務(wù)預(yù)算案的實(shí)施過程，并對(duì)結(jié)果負(fù)全面責(zé)任；
4、建立健全高效的質(zhì)量體系和工作體系、關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度；
5、建立與研發(fā)中心、制造中心、客服部等內(nèi)部良好的溝通渠道，與營(yíng)運(yùn)副總保持良好溝通，協(xié)調(diào)各部門的關(guān)系；
6、領(lǐng)導(dǎo)員工隊(duì)伍建設(shè)，選拔基層骨干；營(yíng)造企業(yè)文化氛圍，塑造公司價(jià)值觀；
7、主持質(zhì)量部日常工作，對(duì)部門內(nèi)的重大事項(xiàng)進(jìn)行決策。
企業(yè)介紹
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