工作地點:南京市 | 所屬部門:待定 |
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò),通信技術(shù)工程師 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:待定 |
通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
10-12萬
南京市 | 本科 | 3-5年
工作地點:南京市 | 所屬部門:待定 |
職位類別:互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò),通信技術(shù)工程師 | 招聘人數(shù):1 人 |
匯報對象:待定 |
1.互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)2年以上工作經(jīng)驗
2.3年以上數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗,能對網(wǎng)絡(luò)運營進行深入剖析,為下步運營給出指導(dǎo)意見
3.熟練使用SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,并熟練運用常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;
4.有2年以上獨立完成專題數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,并有2個以上成功案例
5.有數(shù)據(jù)庫處理經(jīng)驗優(yōu)先、有建模經(jīng)驗優(yōu)先,能對網(wǎng)絡(luò)運營進行深入剖析,為下步運營給出指導(dǎo)意見
6.熟練使用SPSS、Excel等數(shù)據(jù)分析工具,并熟練運用常用數(shù)據(jù)挖掘方法和模型;
7.有2年以上獨立完成專題數(shù)據(jù)分析的經(jīng)驗,并有2個以上成功案例
8.有數(shù)據(jù)庫處理經(jīng)驗優(yōu)先、有建模經(jīng)驗優(yōu)先
學(xué)歷要求:本科 | 工作經(jīng)驗:3-5年 |
年齡要求:不限 | 性別要求:不限 |
語言要求:普通話 | 專業(yè)要求:不限 |
公司性質(zhì):外商獨資 | 公司規(guī)模:1000-9999人 |
所屬行業(yè):通信(設(shè)備/運營/服務(wù)),互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù) |
該信息技術(shù)有限公司成立于2003年4月15日。
公司專注于移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域,通過技術(shù)、運營、資源的有效整合,建立客戶體驗優(yōu)良的高效電子渠道服務(wù)于客戶,通過用戶行為分析等深度運營工具,將各種產(chǎn)品和服務(wù)安全、便捷、智能的提供給用戶,豐富用戶的移動互聯(lián)網(wǎng)生活。公司的愿景是成為國內(nèi)一流的移動互聯(lián)網(wǎng)綜合運營商,在2015年服務(wù)用戶規(guī)模超過2億,為員工、用戶、股東創(chuàng)造最大價值,實現(xiàn)三贏。
公司以運營實踐推動技術(shù)改進,以技術(shù)革新驅(qū)動運營深化,現(xiàn)已發(fā)展成為一個擁有700余人的、無線增值業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)充滿活力的技術(shù)型增值服務(wù)提供商。作為國內(nèi)電信行業(yè)領(lǐng)域極富創(chuàng)新能力的知名企業(yè),目前公司業(yè)務(wù)范圍已遍及上海、江蘇、安徽、陜西、河南、河北等十多個省市;推出了包括無線音樂、電子渠道、互聯(lián)網(wǎng)社區(qū)、電子商務(wù)、無線城市五大類產(chǎn)品。公司擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的產(chǎn)品有近20多項,尤其在無線音樂綜合運營管理、移動互聯(lián)網(wǎng)綜合運營管理方面在全國居領(lǐng)先地位。目前公司已通過CMMI3級認證評估,并取得“江蘇省高新技術(shù)企業(yè)”、“軟件企業(yè)”等認證。
公司成功地與各大運營商建立了長期戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,多次榮獲運營商頒發(fā)的“戰(zhàn)略合作伙伴”、“優(yōu)秀合作伙伴”、“誠信聯(lián)盟單位”、“愛心大使”等獎證;
公司合作伙伴還包括江蘇福彩中心、招商銀行、中國銀行等機構(gòu)及眾多媒體。
我們以先進的管理理念、優(yōu)秀的人才團隊、廣闊的發(fā)展平臺,真誠期待你的加盟!
一經(jīng)錄用,將享受富有競爭力的薪資待遇及以下福利:
1、統(tǒng)籌保險:五險一金及補充商業(yè)醫(yī)療保險;
2、假期類:法定年休假、女工假、探親假、產(chǎn)假、護理假等等;
3、補貼類:午餐補貼、通訊費、交通費、女工費、駐外補貼等;
4、禮金類:生日賀禮、傳統(tǒng)節(jié)日禮金、兒童節(jié)禮金、婚喪生育禮金等;
5、健康類:全體員工每年一次免費全面體檢,女性員工每年一次免費婦科專科體檢;
6、團隊活動類:專項團隊活動經(jīng)費,每年多次組織旅游、聚餐、團隊建設(shè)等;
7、培訓(xùn)機會:新員工將統(tǒng)一安排導(dǎo)師帶教,并提供有針對性的職業(yè)發(fā)展培訓(xùn);
8、作息及加班:雙休,國家法定假日加班按3倍工資支付工資,雙休及平時加班可調(diào)休;
9、工作環(huán)境:相對彈性的工作時間,寬松舒適的工作環(huán)境。