公司介紹：
偉巴斯特汽車天窗公司創(chuàng)建于1901年，是一家生產(chǎn)汽車天窗、汽車供暖系統(tǒng)及其它汽車用品的專業(yè)企業(yè)，也是汽車工業(yè)的著名全球供應(yīng)商。
公司總部位于德國慕尼黑附近的斯多克道夫，在世界27個國家設(shè)有分支機(jī)構(gòu)，16個國家設(shè)有生產(chǎn)基地。
從1936年取得第一個汽車天窗專利開始，如今偉巴斯特?fù)碛?0多項(xiàng)天窗專利，在汽車天窗領(lǐng)域的市場份額高達(dá)65%，已成為優(yōu)質(zhì)天窗的代名詞。
2001年集團(tuán)的銷售額高達(dá)11.59億歐元，全球員工總?cè)藬?shù)達(dá)到4,835人。2002年偉巴斯特更與意大利著名的PININFARINA公司共同組建了合資企業(yè)，專業(yè)從事OASYS“沙漠綠洲”敞篷車頂系統(tǒng)的項(xiàng)目開發(fā)和合作。偉巴斯特天窗以其完美的設(shè)計、耐用的品質(zhì)、不斷的改良創(chuàng)新及嚴(yán)格的產(chǎn)品測試，深受世界各國車廠和駕乘者的鐘愛。每年全球有四百多萬輛車加裝我們的天窗。此外，我們是獲得國際ISO9001、TUV-ABE（德國）、UTAC（法國）、FMVSS（美國）等質(zhì)量認(rèn)證的生產(chǎn)企業(yè)，在汽車天窗的研發(fā)、生產(chǎn)和銷售等諸多環(huán)節(jié)均處于世界領(lǐng)先地位。

偉巴斯特中國公司的核心業(yè)務(wù)旨在為中國汽車制造廠商和中國用戶提供原廠汽車天窗和汽車供暖系統(tǒng)的技術(shù)及配套服務(wù)。偉巴斯特是國內(nèi)主要轎車生產(chǎn)企業(yè)的汽車天窗配套商，有近百家的專賣店和經(jīng)銷商遍及全國各地，隨時隨地帶給您最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和產(chǎn)品。隨著國內(nèi)外轎車市場的激烈競爭，擁有良好舒適裝備的汽車越來越讓愛車一族所喜愛，而汽車天窗的時尚氣息和多種優(yōu)勢已被普遍認(rèn)可，安裝天窗的汽車已然成為市場的新寵兒。偉巴斯特不僅讓廣大的中國駕乘者體驗(yàn)高度的安全與舒適，更讓您享受高科技、高品質(zhì)偉巴斯特產(chǎn)品帶來的全新駕駛愉悅，一切正如我們的承諾——“體驗(yàn)舒適駕乘，感受無限動力”。

偉巴斯特（廣州）車頂系統(tǒng)有限公司，成立于2006年1月6日。坐落于廣州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)永和經(jīng)濟(jì)區(qū)田園路1號，占地面積約3萬平方米，是偉巴斯特集團(tuán)在中國區(qū)的第5個生產(chǎn)基地。主要從事研究、開發(fā)、制造車身電子控制系統(tǒng)（含天窗系統(tǒng)、大開口車頂系統(tǒng)、敞篷車頂系統(tǒng)）。
廣州公司成立至今發(fā)展迅速，產(chǎn)量不斷提升，目前公司有500多名員工。2015年生產(chǎn)天窗70多萬套，預(yù)計到2017年生產(chǎn)量將超出96萬臺/年，屆時將成為偉巴斯特集團(tuán)在中國最大的生產(chǎn)基地。
公司生產(chǎn)工藝先進(jìn)，自動化程度較高，采用精細(xì)化、規(guī)范化的管理方式，通過了ISO/TS16949管理體系認(rèn)證。同時，公司也獲得過以下榮譽(yù)：
榮獲“2009年東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司優(yōu)秀供應(yīng)商”
榮獲“2010-2011年度納稅信用等級A級納稅企業(yè)”
榮獲“2011年廣汽乘用車質(zhì)量優(yōu)秀獎”
榮獲“2012年廣汽乘用車優(yōu)秀供應(yīng)商獎”
榮獲“2013年東風(fēng)日產(chǎn)乘用車公司優(yōu)秀供應(yīng)商”
榮獲“廣州市2013年度清潔生產(chǎn)優(yōu)秀企業(yè)”
公司自成立以來一直本著追求卓越、精益求精的經(jīng)營理念獲得了越來越多的客戶信任。目前公司主要客戶有東風(fēng)日產(chǎn)、日產(chǎn)貿(mào)易、一汽大眾、上海大眾、廣汽本田、東風(fēng)本田、廣汽乘用車、廣汽菲亞特等。隨著偉巴斯特（廣州）公司知名度不斷的提升，當(dāng)前公司已經(jīng)成為主機(jī)廠客戶的首選合作供應(yīng)商。


公司福利：（正式社員）
1、免費(fèi)提供工作餐（中餐），下午茶時間發(fā)放一瓶新鮮牛奶或飲料；
2、員工免費(fèi)年度體檢；
3、工會組織的各項(xiàng)活動，公司提供員工活動基金等；
4、為員工購買生日禮品，舉行生日會和發(fā)放生日賀禮等；
5、月度/年度 優(yōu)秀員工評選及表彰；
6、根據(jù)公司營業(yè)狀況發(fā)放年中和年底獎金 2次獎金；
7、新員工10天/年有薪年假（N+1），最高15天。
8、完善的培訓(xùn)體系，提供良好的個人發(fā)展機(jī)會。
9、五險一金+額外商業(yè)保險