公司簡介：
中顧在線法務(wù)集團(tuán)創(chuàng)建于2005年，是一家以互聯(lián)網(wǎng)、期刊圖書、軟件、會(huì)議等為載體的智力服務(wù)交易平臺(tái)現(xiàn)已發(fā)展成為中國最大、最專業(yè)的在線法律服務(wù)平臺(tái)。旗下?lián)碛兴拇髢?yōu)秀的法律服務(wù)平臺(tái)：中顧法律網(wǎng)、中顧總機(jī)、中國總裁律師培訓(xùn)師培訓(xùn)。公司擁有一支強(qiáng)大的運(yùn)營團(tuán)隊(duì)，多年來積累了豐富的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和市場經(jīng)驗(yàn)；公司產(chǎn)品研發(fā)條件齊備，建立了公司網(wǎng)站和各種企業(yè)管理、項(xiàng)目管理系統(tǒng)，公司擁有5A級(jí)2000平米獨(dú)立辦公場所，已具備了強(qiáng)大的科研開發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新能力。
2013年10月份集團(tuán)獲得青松基金A輪領(lǐng)投，集團(tuán)經(jīng)過九年探索和沉淀，已經(jīng)在產(chǎn)品形式、商業(yè)模式、團(tuán)隊(duì)發(fā)展、品牌積累等方面做好了突破的準(zhǔn)備。同時(shí)，也看到目前的投資商不但能給企業(yè)帶來資金，更重要的是在戰(zhàn)略布局、企業(yè)文化、渠道拓展等方面會(huì)給企業(yè)帶來極大的幫助。
我們的愿景：成為中國的legalzoom，2018年實(shí)現(xiàn)國內(nèi)法律服務(wù)行業(yè)第一家上市的互聯(lián)網(wǎng)公司。
一、發(fā)展空間
1、中顧正處于高速發(fā)展期，將會(huì)給員工的發(fā)展和學(xué)習(xí)提供廣闊的天地和機(jī)會(huì)。
2、在人力資源制度上，我們采用先進(jìn)的互聯(lián)網(wǎng)公司的職業(yè)規(guī)劃標(biāo)準(zhǔn)，員工在公司內(nèi)有多通道發(fā)展，建立了員工在管理和專業(yè)技術(shù)上的"雙通道"的職業(yè)發(fā)展體系。
3、公司提倡以人為本，員工的價(jià)值是公司利益的保障，我們一直對(duì)員工的培訓(xùn)與發(fā)展非常重視，建立了針對(duì)員工不同發(fā)展階段的雛鷹計(jì)劃、精鷹計(jì)劃、飛鷹計(jì)劃培訓(xùn)，以及日常的技能培訓(xùn)、管理培訓(xùn)、商務(wù)禮儀培訓(xùn)等公司建立了完美的培訓(xùn)體系，加速員工成長。
4、公司設(shè)有員工持股會(huì)，為績效表現(xiàn)持續(xù)優(yōu)秀，且有志于在公司長期發(fā)展的核心骨干員工有機(jī)會(huì)選拔成為公司的員工股東，贈(zèng)送公司股票，旨在通過分享公司業(yè)績?cè)鲩L，使員工個(gè)人利益與公司發(fā)展的 長遠(yuǎn)利益緊密結(jié)合在一起。
二、薪酬激勵(lì)
1、崗位工資：我們根據(jù)員工的崗位為員工提供具有市場競爭力的固定的崗位工資，每年享有2-4次的調(diào)薪機(jī)會(huì)。
2、獎(jiǎng)金制度：我們根據(jù)公司整體業(yè)績，根據(jù)不同的崗位，提供業(yè)績獎(jiǎng)金、績效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)金等多種形式的鼓勵(lì)獎(jiǎng)金，體現(xiàn)與公司與員工同成長、共分享的理念。
3、業(yè)務(wù)提成：我們?yōu)殇N售人員提供同行業(yè)最高的提成機(jī)制和發(fā)展平臺(tái)，成就個(gè)人想創(chuàng)業(yè)的夢想。
4、其他獎(jiǎng)勵(lì)：我們?cè)O(shè)立了多項(xiàng)的獎(jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目認(rèn)可每一個(gè)有杰出貢獻(xiàn)的員工及團(tuán)隊(duì)，如創(chuàng)新獎(jiǎng)、優(yōu)秀新人獎(jiǎng)、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)、銷售冠軍、最佳服務(wù)獎(jiǎng)、杰出團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)等，精神激勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)或現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)等形式。
三、福利制度:
1、周年獎(jiǎng)金：入職滿一周年的當(dāng)月發(fā)放上年度工資總額的10%作為周年獎(jiǎng)金，以后每滿周年都有，獎(jiǎng)金比例根據(jù)職務(wù)不同而有變化。
2、員工假期：法定假期方面，我們提供：年休假、帶薪病假、法定公眾假期、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)假期。
3、核心骨干福利：評(píng)選成為公司的核心骨干及干部后，另外享有核心骨干基金獎(jiǎng)勵(lì)、親子假、春節(jié)父母紅包、國內(nèi)旅游等福利。
4、員工活動(dòng)：為創(chuàng)建健康向上的工作氛圍，引導(dǎo)積極合作的團(tuán)隊(duì)精神，公司每月會(huì)舉行員工生日周年會(huì)、月度啟動(dòng)大會(huì)等活動(dòng)。
5、節(jié)慶禮品：在每年的各個(gè)重要的節(jié)慶期間，為了增加員工對(duì)公司的歸屬感，讓員工感受到公司的人文關(guān)懷而準(zhǔn)備的豐富的活動(dòng)及禮品。端午的香粽，六一兒童節(jié)給中顧寶寶的禮物，中秋的月餅，春節(jié)的年貨……再加上豐富多彩的主題活動(dòng)，讓員工盡享節(jié)日的快樂。
公司網(wǎng)站：http://www.zhgu.net