With its headquarters located in Portland, Oregon USA, e-Business International Inc. (e-BI) is a full service outsourcing company that provides complete contract manufacturing and supply chain management services to both US customers and Chinese suppliers. The combination of our proprietary state-of-the-art software technology (Global Supply Chain Management system, or GSCM), an established contract manufacturing group (CMG, a network of world-class manufacturers in the most strategic low cost regions of China) and our professional project management teams in both US and China makes e-BI the most efficient and cost effective outsourcing option available.

e-BI supply chain management operation allows US companies ranging from small business to fortune 500 companies to reduce manufacturing and logistic costs by up-to 50%, while maintaining high quality of product with on-time deliveries.

In the meantime, e-BI provides rapid access and wide reach to the US and world market to qualified Chinese manufacturers through a single source.

e-BI's professional staff handles all aspects of project management and logistics from China to your facility. Our exclusive state-of-the-art software platform enables customers and suppliers to logon anytime from anywhere to access critical information real-time.

For more information, please log on to www.e-bi.net.cn for details.

We are seeking experienced professional for our China support center. If you have a college degree and want to explore new opportunities and discover new challenges, please respond to our employment ad or send your resume to: mike.chen@e-bi.net.cn

億柏國際供應(yīng)鏈管理（深圳）公司是美國國際電子商務(wù)公司在中國的全資子公司，專業(yè)從事國際采購業(yè)務(wù)外包和供應(yīng)鏈整合管理。美國e-Business International Inc.(e-BI)公司是美國第一家專業(yè)從事高技術(shù)全球供應(yīng)鏈管理的公司,總部位于風(fēng)景如畫的西海岸玫瑰之城波特蘭市. 公司在舊金山,芝加哥,等美國大中型工業(yè)和商業(yè)中心多處設(shè)有技術(shù)支持服務(wù)中心并與與全美國多家專業(yè)的銷售公司合作,來拓寬銷售渠道。 其中國運(yùn)營中心設(shè)在深圳市,在上海, 寧波等地設(shè)有辦事處和技術(shù)支持中心。

自成立以來，e-BI公司保持了高速的成長，并已經(jīng)建立起了遍布中國的高質(zhì)量的生產(chǎn)制造供應(yīng)商網(wǎng)絡(luò)先進(jìn)的外包項(xiàng)目管理操作平臺(tái)。目前有近百家美國大中型制造企業(yè)透過eBI實(shí)現(xiàn)在中國的生產(chǎn)外包，更有超過400家的潛在客戶向e-BI公司詢盤，準(zhǔn)備隨時(shí)加入到e-BI管理的全球生產(chǎn)外包體系的供應(yīng)鏈。

e-BI公司在中美生產(chǎn)外包領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)和服務(wù)質(zhì)量得到眾多美國制造商企業(yè)的認(rèn)可。一批世界500強(qiáng)企業(yè)，如通用汽車、惠而浦集團(tuán)、Danaher集團(tuán)和Osram Sylvania等，先后采納e-BI的中美供應(yīng)鏈管理服務(wù)作為其中國業(yè)務(wù)的重要組成部分。

e-BI公司集中了最優(yōu)秀的工程師,供應(yīng)鏈管理專家,信息系統(tǒng)設(shè)計(jì)專家,過程控制專家,國際貿(mào)易人才,物流管理人才,財(cái)會(huì)師等等, 為美國眾多家大中型知名企業(yè)（含部分500強(qiáng)企業(yè)）提供"交鑰匙"加工制造服務(wù).

e-BI在中國建立了廣泛的供應(yīng)商資源，并與其中很多建立了戰(zhàn)略伙伴關(guān)系. 美國/澳洲的加工制造訂單在e-BI的這些供應(yīng)商中進(jìn)行. e-BI 不僅為其供應(yīng)商提供訂單, 還提供了一整套高質(zhì)量的供應(yīng)鏈管理服務(wù), 從而使其供應(yīng)商能夠在最短的時(shí)間與國際接軌,完成訂單生產(chǎn)任務(wù)， 實(shí)現(xiàn)雙贏結(jié)局.



用人原則

我們追求主動(dòng)、積極并能快速反應(yīng) 、團(tuán)隊(duì)合作、智慧、敏捷、擅長溝通的員工。

我們追求積極的心態(tài)，開放的溝通和思維。

人才理念
不強(qiáng)求最優(yōu)秀的人，但強(qiáng)調(diào)任用最合適的人。
我們期盼最優(yōu)秀的人才加盟，但在面試甄選時(shí)，我們更強(qiáng)調(diào)人才的價(jià)值觀與公司文化理念的相融性。

用人機(jī)制
注重內(nèi)部晉升、充分開發(fā)員工潛能，推行競爭上崗。
當(dāng)職位空缺時(shí)，同等條件下將優(yōu)先從公司內(nèi)部選拔與提升，內(nèi)部堅(jiān)持公平競爭制，給內(nèi)部員工以更多的上升空間與發(fā)展機(jī)會(huì)。
遵循公司與員工共同增值的雙贏理念，員工的增值推動(dòng)公司發(fā)展，公司發(fā)展為員工創(chuàng)造自我增值的空間;
不斷完善的培訓(xùn)發(fā)展體系與橫向管理的職位體系，讓員工勝任工作的同時(shí)實(shí)現(xiàn)綜合素質(zhì)和自我價(jià)值的增長，迎接更高的挑戰(zhàn)，使人力資本在良性的內(nèi)部流動(dòng)中不斷增值。


福利待遇
隨著公司在中國的成長和發(fā)展，我們一直致力于提高和改善員工的福利待遇，福利主要構(gòu)成為：
法定福利：社會(huì)保險(xiǎn)與住房公積金等
經(jīng)公司錄用，并與公司簽訂勞動(dòng)合同的員工，公司將于合同簽訂日開始為其辦理社會(huì)保險(xiǎn)，包括社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、社會(huì)基本醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等五個(gè)險(xiǎn)種及繳交住房公積金。
公司統(tǒng)一福利：公司職員均可享受的福利
除國家規(guī)定體假外，公司還提供帶薪年休假、帶薪病假；并發(fā)放節(jié)令費(fèi)、商業(yè)保險(xiǎn)以及年度體檢和公司各項(xiàng)企業(yè)文化活動(dòng)等。

其它專項(xiàng)福利與工作補(bǔ)貼:
如結(jié)婚禮金、生育禮金、三八特別禮物、六一特別禮物、生病住院慰問、通訊補(bǔ)貼等。
每年度公司將組織至少兩次以上旅游；
可提供招調(diào)干、工入戶深圳的機(jī)會(huì)；
提供專項(xiàng)資金，鼓勵(lì)各專業(yè)人才提高專業(yè)技能和的卓越創(chuàng)新；
年度成長最快/年度優(yōu)秀員工將有機(jī)會(huì)獲得送美國總部培訓(xùn)機(jī)會(huì)

培訓(xùn)發(fā)展
人是企業(yè)的重要資源。億柏國際非常注重人才的開發(fā)和培養(yǎng)，通過建設(shè)學(xué)習(xí)型組織，提倡員工與企業(yè)共同成長，努力使達(dá)實(shí)成為“吸引、凝聚人才，培養(yǎng)、鍛煉人才，拓展、成就事業(yè)，員工都樂于工作的企業(yè)”。

培訓(xùn)原則
億柏國際的培訓(xùn)以崗位和員工績效為基礎(chǔ)，由人力資源部和項(xiàng)目組分工負(fù)責(zé)，分層實(shí)施，有計(jì)劃地對員工進(jìn)行企業(yè)文化、專業(yè)知識(shí)、崗位技能和綜合素質(zhì)的培訓(xùn)。

培訓(xùn)課程體系
公司為員工提供各類培訓(xùn)課程，幫助員工成長和進(jìn)步。
對負(fù)有管理職責(zé)的員工，公司提供MBA課程、項(xiàng)目管理培訓(xùn)、銷售管理培訓(xùn)、財(cái)務(wù)管理課程、人力資源管理培訓(xùn)等；
對普通員工，提供職業(yè)技能發(fā)展方面的如商務(wù)英語培訓(xùn)、項(xiàng)目管理基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)、品質(zhì)課程培訓(xùn)、供應(yīng)商管理培訓(xùn)等專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)；
為幫助新員工盡快融入公司，在新員工入職后公司安排了一系列的入職培訓(xùn)。
多通道的職業(yè)發(fā)展

億柏國際為員工設(shè)計(jì)了管理、工程技術(shù)、營銷等多途徑的職業(yè)發(fā)展路徑，為員工的職業(yè)生涯提升創(chuàng)造條件。