深圳市贏家服飾有限公司，創(chuàng)立于1994年底，是一家具有獨(dú)特品牌文化理念、先進(jìn)研發(fā)設(shè)計(jì)中心、現(xiàn)代化生產(chǎn)基地、健全營(yíng)銷服務(wù)系統(tǒng)、高效物流配送和網(wǎng)絡(luò)管理體系的著名時(shí)尚服飾公司。公司在深圳市福田區(qū)車公廟置有1.3 萬(wàn)平方米的現(xiàn)代化商務(wù)寫字樓，在深圳市龍華新區(qū)大浪建有贏家大學(xué)及4 萬(wàn)平方米贏家工業(yè)園，在江西贛州新建有近20 萬(wàn)平方米現(xiàn)代化“贏家時(shí)裝（贛州）制造基地”。近年來，贏家服飾一直處于良性發(fā)展中，年平均增長(zhǎng)速度達(dá)30%以上。

2006年，贏家服飾董事長(zhǎng)陳靈梅女士首次在全國(guó)提出“花樣盛年”文化理念，把“引領(lǐng)盛年女性時(shí)尚生活方式，為盛年女性締造美好生活”作為企業(yè)使命。

為滿足中國(guó)盛年女性不同生活方式及多樣化著裝風(fēng)格的需求，贏家服飾與歐洲知名設(shè)計(jì)師聯(lián)手，分別創(chuàng)立、引進(jìn)合作及引進(jìn)代理了四個(gè)知名女裝品牌：包括“自信相隨”的NAERSI（娜爾思）品牌、“優(yōu)雅高貴”的NAERSI GC （娜爾思金標(biāo)）品牌、“獨(dú)立自由”的NAERSILING（恩靈）品牌、“智慧獨(dú)立”的NEXY.CO（奈蔻）品牌。這四個(gè)品牌各有定位和特色，適合風(fēng)格各異的盛年女性出席不同場(chǎng)合穿著，滿足她們不同的審美情趣。

贏家服飾為了更好地為員工排憂解難，成立了“贏家愛心基金”，同時(shí)肩負(fù)社會(huì)責(zé)任，關(guān)愛社會(huì)弱勢(shì)群體，2012年經(jīng)深圳市民間組織管理局批準(zhǔn)，陳靈梅女士以個(gè)人名義發(fā)起成立了“深圳市花樣盛年慈善基金會(huì)”。

近年來，贏家公司和旗下品牌捷報(bào)頻傳，先后獲得了“中國(guó)服裝行業(yè)百?gòu)?qiáng)企業(yè)”、“全國(guó)女裝行業(yè)六十強(qiáng)企業(yè)”、“中國(guó)紡織服裝業(yè)信用AAA級(jí)單位”、“納稅百佳民營(yíng)企業(yè)”、“深圳市和諧勞動(dòng)關(guān)系先進(jìn)企業(yè)”、“深圳市重點(diǎn)文化企業(yè)”以及“中國(guó)馳名商標(biāo)“、”廣東著名商標(biāo)“、”中國(guó)女性消費(fèi)者熟悉/喜愛品牌“、“第三屆深圳老字號(hào)”、“深圳市創(chuàng)新服裝品牌獎(jiǎng)”等榮譽(yù)稱號(hào)。

贏家公司的企業(yè)愿景是：成為中國(guó)盛年服飾領(lǐng)域的標(biāo)桿，讓世界感受中國(guó)品牌的魅力。


人才理念
人才 = 姿勢(shì)×意識(shí)×行動(dòng)能力×見識(shí)
姿勢(shì)：認(rèn)同企業(yè)的使命、愿景、核心價(jià)值觀；具備優(yōu)良的品德，遵守職業(yè)道德。
意識(shí)：責(zé)任心、上進(jìn)心、事業(yè)心強(qiáng)，熱愛工作、充滿激情，面對(duì)困難堅(jiān)韌頑強(qiáng)，追求成功的欲望強(qiáng)。
行動(dòng)能力：一個(gè)人的思維模式和行為模式。主要表現(xiàn)為一個(gè)人的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
見識(shí)：一個(gè)人的學(xué)歷、工作經(jīng)歷、工作經(jīng)驗(yàn)和體驗(yàn)，并最終升華為工作的智慧。
能力是以上四項(xiàng)的相乘結(jié)果，而前兩項(xiàng)是決定一個(gè)人對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)度的因素。對(duì)于企業(yè)忠誠(chéng)度高、有強(qiáng)烈學(xué)習(xí)愿望和培養(yǎng)前途的員工，公司將盡可能給予學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)和工作平臺(tái)，滿足員工追求成長(zhǎng)發(fā)展和相互信賴的勞動(dòng)欲望。

薪酬福利
充滿挑戰(zhàn)的發(fā)展空間
贏家的職業(yè)生涯規(guī)劃注重個(gè)人潛能的發(fā)揮、個(gè)人素質(zhì)的提高、生活品質(zhì)的改善和個(gè)人價(jià)值的實(shí)現(xiàn)，贏家在把員工視為公司發(fā)展真正的推動(dòng)者的同時(shí)，更認(rèn)為“員工生涯規(guī)劃的實(shí)現(xiàn)是以個(gè)人的努力奮斗為基礎(chǔ)的”，鼓勵(lì)員工站在公司的角度考慮規(guī)劃，將發(fā)展的動(dòng)力內(nèi)化給員工，促使員工無(wú)形中與公司共同成長(zhǎng)。
富有競(jìng)爭(zhēng)的薪酬待遇
薪資：公司為員工提供行業(yè)內(nèi)有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，并根據(jù)每年的市場(chǎng)薪酬水平變化和個(gè)人業(yè)績(jī)表現(xiàn)情況對(duì)員工的工資進(jìn)行年度薪酬規(guī)劃，保證員工薪資在同行業(yè)中具有較高競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)于公司需要的優(yōu)秀人才，將提供更具吸引力的薪資。
業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金： 除了固定工資之外，公司還會(huì)根據(jù)員工在該年度工作業(yè)績(jī)表現(xiàn)及公司年度目標(biāo)達(dá)成情況發(fā)放獎(jiǎng)金以激勵(lì)員工。
完善的福利制度
在中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日和員工生日、結(jié)婚，公司都會(huì)為每位員工發(fā)放禮金或精美禮品。
公司每年至少組織一次全體員工的旅游休假活動(dòng)，以保證員工工作和生活的平衡。
為保證員工健康工作，公司每年都會(huì)組織員工進(jìn)行全面體檢。
公司上下班班車接送（工業(yè)園與寫字樓往返）
健全穩(wěn)定的社會(huì)保障
公司按照國(guó)家和各地相關(guān)規(guī)定入職即為員工繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)
檔案戶口的協(xié)助解決
符合公司和深圳市相關(guān)入戶規(guī)定的同事我們將協(xié)助辦理深圳市戶口
素質(zhì)技能的系統(tǒng)培訓(xùn)
新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)、管理層SMT管理課程、崗位專業(yè)技能培訓(xùn)、出國(guó)考察等
舒適優(yōu)雅的環(huán)境氛圍
花園式贏家工業(yè)園、全數(shù)碼化寫字樓、完備的宿舍、食堂等后勤服務(wù)
工作三年以上主管級(jí)員工享受公司購(gòu)房、購(gòu)車貸款

有意者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷、近照、學(xué)歷、身份證復(fù)印件、薪酬要求等個(gè)人資料傳真、郵寄、EMAIL至本公司。郵寄請(qǐng)?jiān)谛欧庹孀⒚鲬?yīng)聘職位。
郵寄地址：深圳市福田區(qū)泰然九路紅松大廈B區(qū)四樓人力資源部收
郵編：518048
傳真：0755-88351717
郵箱：zhaopin@eeka.cn

乘車路線：
公交車：可乘坐204、104、209、338、328、113、222、324、54、328、301等路到招商銀行大廈站或上沙站下車。
地鐵：乘車到車公廟站C出口.