萊蒙醫(yī)療成立于2009年，通過(guò)與世界知名醫(yī)療機(jī)構(gòu)美國(guó)梅奧（Mayo）、MD安德森癌癥中心、德國(guó)慕尼黑醫(yī)科大學(xué)、歐洲Aspach醫(yī)院、瑞士HIRSLANDEN醫(yī)院集團(tuán)、韓國(guó)JS醫(yī)院等全球107家醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行合作，在全球范圍內(nèi)開(kāi)展疾病轉(zhuǎn)診、慢病管理與抗衰老服務(wù)，是中國(guó)最早從事海外醫(yī)療服務(wù)企業(yè)之一。
順應(yīng)國(guó)際醫(yī)療全球化、專業(yè)化發(fā)展趨勢(shì)，萊蒙醫(yī)療本著創(chuàng)造客戶價(jià)值的核心理念，引領(lǐng)行業(yè)打破 “出國(guó)看病”單一的服務(wù)模式，實(shí)現(xiàn)以整體醫(yī)學(xué)為基礎(chǔ)的“身體檢測(cè)+身體監(jiān)測(cè)+提前干預(yù)+國(guó)際轉(zhuǎn)診+康復(fù)服務(wù)”的健康管理模式。其核心業(yè)務(wù)為整體醫(yī)學(xué)檢測(cè)、病理性抗衰、慢病管理、國(guó)際轉(zhuǎn)診與康復(fù)服務(wù)。
萊蒙醫(yī)療整合全球醫(yī)療資源，推動(dòng)國(guó)際醫(yī)療學(xué)術(shù)、技術(shù)與服務(wù)在中國(guó)的轉(zhuǎn)化。在社會(huì)各界人士的支持下，通過(guò)引進(jìn)歐洲Aspach、韓國(guó)JS醫(yī)院等先進(jìn)的技術(shù)、人才及服務(wù)模式，在中國(guó)創(chuàng)建國(guó)際化醫(yī)療健康中心。
致力于在中國(guó)打造：
1、國(guó)際名醫(yī)服務(wù)中心 ；
2、國(guó)際康復(fù)中心；
3、抗衰老中心；
4、國(guó)際化O2O慢病管理服務(wù)平臺(tái)；
5、慢性疾病大數(shù)據(jù)中心；
6、國(guó)際慢病管理學(xué)術(shù)交流中心與知識(shí)平臺(tái)。

公司愿景：成為大健康服務(wù)領(lǐng)域的創(chuàng)新品牌與國(guó)際化領(lǐng)導(dǎo)者！
公司宗旨：創(chuàng)造客戶價(jià)值！
公司使命：推動(dòng)預(yù)防醫(yī)學(xué)與臨床醫(yī)學(xué)相結(jié)合的健康管理在中國(guó)的國(guó)際化進(jìn)程！
公司價(jià)值觀：為員工創(chuàng)造機(jī)會(huì)！為社會(huì)創(chuàng)造財(cái)富！
公司人才觀：人才是企業(yè)最寶貴的資源，誠(chéng)信與合作創(chuàng)造價(jià)值!

公司福利：
1、給員工購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金；
2、全員實(shí)行5天8小時(shí)工作制；
3、提供寬敞的現(xiàn)代海景辦公室；
4、提供高于同行的薪酬；
5、公司提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
6、公司不定期舉辦運(yùn)動(dòng)活動(dòng)，每年舉辦員工體檢；
7、員工享有生日和節(jié)假日的禮品或禮金；
8、公司每周都提供下午茶和提供每天下午小休時(shí)間；
9、公司每年為員工提供一次加薪機(jī)會(huì)；
10、公司不定期舉辦員工旅游、戶外拓展等活動(dòng)；
11、公司計(jì)劃全員持股，對(duì)高層進(jìn)行股權(quán)激勵(lì)。