好獵頭網(wǎng)隨著社會的發(fā)展，很多企業(yè)都已接受并認可獵頭服務理念。但也存在一些不正確的想法，在外界看來很多獵頭公司的獵頭服務費不便宜，好像獵頭是“躺著就把錢賺了”。其實不然，部分企業(yè)忽視服務成果而一味的追求低成本，將服務費用當成選擇獵頭公司的唯一標準，顯然是...[全文]
獵頭公司在近幾年得到了快速發(fā)展，但有許多人都不清楚獵頭公司具體的架構(gòu)是怎樣的。對于一些想要了解獵頭行業(yè)的人更是缺乏參考資料。而在深圳獵頭公司看來，每個獵頭公司的規(guī)模大小不同就會有不同的公司架構(gòu)。具體的獵頭公司架構(gòu)可以看以下幾點，從中了解獵頭公司。 1...[全文]
在當今競爭激烈的市場環(huán)境中，獵頭公司作為新秀要想在競爭中獲勝，獲得長足發(fā)展和進步，便應當在經(jīng)營運作過程中處于主動位置，先競爭對手一步，占盡先機。而要實現(xiàn)這一點，好獵頭認為，獵頭公司就需要靠業(yè)務進行，通過獵頭公司招聘去獲得企業(yè)客戶的認可，得到企業(yè)客戶的信任，才能...[全文]
面對現(xiàn)今社會的發(fā)展來說，高效二字對任何行業(yè)來說都是至關(guān)重要的，時代的發(fā)展讓所有的工作不得不提高效率，時代在推動著效率，當然獵頭公司的工作就是為高效而生。那為什么會說獵頭公司是為高效而生？ 來說獵頭公司的優(yōu)勢，人脈，大家都獵頭公司的人脈不是任何一家企業(yè)...[全文]
獵頭公司在國內(nèi)發(fā)展已有20余年，在高端人才招聘上發(fā)揮著越來越重要的作用。許多企業(yè)為了更快的招聘人才，紛紛選擇了與獵頭公司合作。企業(yè)選獵頭公司，就像姑娘挑男朋友，每個姑娘都希望有個適合自己的男朋友，而每個企業(yè)也都希望挑到一個能為企業(yè)提供高級人才的獵頭公司。企業(yè)如...[全文]
隨著行業(yè)的發(fā)展，人才需求量也不斷提高，很多企業(yè)選擇委托獵頭公司招聘，但很多企業(yè)都會比較擔心成本的問題，以及對獵頭公司先收定金的問題比較疑惑。所以，深圳獵頭公司認為，企業(yè)尋找人才委托獵頭公司招聘確實是比較快速、直接的方法，而所謂的成本，其實需要看企業(yè)與獵頭公司之...[全文]
獵頭公司的發(fā)展也讓很多的職場人選擇接觸，獵頭的角色也越來越重要。對于那些想要升職加薪的人來說也是一個機會。小編來說說職場人和獵頭公司接觸都有哪些因素？ 職業(yè)規(guī)劃方面，優(yōu)秀獵頭顧問基本都是一個很好的職業(yè)規(guī)劃師。這也是職場人為什么和獵頭公司接觸的因素。優(yōu)...[全文]
如果你是一個足夠優(yōu)秀的候選人，那獵頭公司自然會關(guān)注你。大家應該也都知道一個優(yōu)秀人才的跳槽那必然是獵頭公司所為，獵頭也是間接的證明了候選人的價值。那怎么才能被獵頭公司關(guān)注呢？ 如果你是你一個足夠優(yōu)秀的候選人這根本不用擔心獵頭公司不關(guān)注你。但是如果你不夠...[全文]
獵頭公司是非常重視做單的過程的，也會有自己的一套方案，那獵頭公司做單中不會告訴你的秘訣是什么呢？ 獵頭公司在拿到項目不會直接就去做單，而是就該職位和企業(yè)對接人了解詳細，還有企業(yè)的各方面信息。根據(jù)對候選人的需求制定出詳細候選人搜尋計劃書。準備工作都做完...[全文]
溝通是至關(guān)重要的，不僅對獵頭公司來說是，其他任何行業(yè)都是需要溝通。那就來看看獵頭公司做單秘籍之溝通。 獵頭公司在溝通前一定會把公司的所有資料都看完一遍，最好也了解一下行業(yè)目前的一些發(fā)展情況，這就依賴于平時多讀一些行業(yè)內(nèi)的專業(yè)論壇和專業(yè)書籍，獵頭建議大...[全文]
對于獵頭公司來說候選人成功入職并不代表著合作圓滿的結(jié)束。成功入職只能說獵頭公司的關(guān)鍵工作才剛剛開始，候選人雖然成功入職了，但能否通過保證期才是獵頭公司最關(guān)鍵的。獵頭在獵取前期做的所有的工作基本都為了能讓候選人順利通過保證期，這也是獵頭公司做單的核心。想要成功的...[全文]
獵頭公司跟企業(yè)合作的時候，一般都會拿到企業(yè)及其嚴密的一些信息，對于企業(yè)來說都是商業(yè)機密，因此，獵頭公司保密性做的如何就是看一家獵頭的專業(yè)性如何。但是招聘畢竟是一個公開事件，那么獵頭公司一般是怎樣保密的呢？南京獵頭公司 首先，關(guān)于客戶的信息要建立自己的...[全文]
一個精準的推薦對獵頭公司來說很重要，那獵頭公司怎么提高精準推薦？ 溝通是前提，獵頭公司能夠做好有效的溝通那對精準推薦就是很好的一個開端，和企業(yè)對接人溝通、和候選人溝通。一個優(yōu)秀的獵頭是要在溝通中將準確有效的信息完整的傳遞給候選人，這其中的信息都要是真...[全文]
獵頭這份工作不像別人想象的那么簡單，都說獵頭顧問的工資高，但那是他們付出的努力得來的成果。想要成功的獵取候選人前期工作一定要充分。 候選人，一個合適而優(yōu)秀的候選人是必不可少的，候選人任何多，優(yōu)秀而合適的卻很少，這也需要獵頭公司對候選人有個詳細的分析。...[全文]
對于新獵頭或者換家公司的獵頭們來說來說，選擇一家適合自己的獵頭公司不僅決定了你的工作環(huán)境，更深層次地影響了你未來的職業(yè)發(fā)展。 那么對于初入“獵場的新人們來說”，怎樣選擇最適合自己的獵企呢？ 在討論這個問題之前，我們優(yōu)先就要清楚獵企招人的兩種...[全文]
獵頭公司的存在就是尋訪優(yōu)秀的候選人，為企業(yè)獵取到這些合適的候選人，能被獵頭顧問獵尋的人選，都是有一定學歷和職場經(jīng)驗的，在行業(yè)內(nèi)的工作的中業(yè)績也都是非常出色的。但獵尋優(yōu)秀的候選人也需要非常專業(yè)的獵頭。作為獵頭公司應該吸取哪些技能？ 吸取一定的溝通能力，...[全文]
在任何行業(yè)如果你不努力那都會被行業(yè)所淘汰，獵頭行業(yè)也是這樣，看著獵頭行業(yè)的發(fā)展，不斷有各行業(yè)的職場人加入到獵頭公司。對于這些，那獵頭公司怎么提高成單率呢？ 作為一名獵頭首先就是專業(yè)的問題，這些也都不是速成的。獵頭公司要不斷的吸取行業(yè)知識。行業(yè)知識只是...[全文]
好獵頭網(wǎng)，最專業(yè)的高端人才招聘網(wǎng)站，憑借其創(chuàng)新的產(chǎn)品模型及獨有的服務模式，為企業(yè)和職場精英之間打造了一個高端人才的互動招聘平臺。幾十名專業(yè)獵頭顧問，為企業(yè)和求職者之間架起溝通橋梁，加速企業(yè)招聘進程，為職場精英推薦高薪職位、規(guī)劃職業(yè)發(fā)展。 很多...[全文]
很多候選人不相信獵頭顧問，這是為什么呢？害怕獵頭公司對自己的信息不保密，害怕獵頭公司把自己想要跳槽的想法說出去，所以很多候選人不愿意愿意相信獵頭顧問。那獵頭公司怎么維護候選人信息的？ 獵頭公司也是職業(yè)操守的，也是嚴格遵守獵頭行業(yè)的規(guī)則，對于候選人的信...[全文]
企業(yè)不付款相信任何公司都遇到過這種情況，當然獵頭公司也不例外。也很多為了不付款不惜違背行業(yè)道德問題。那針對企業(yè)不付款獵頭公司怎么應對這種情況？ 企業(yè)不付款這種情況也有可能是獵頭公司自身的問題，如果獵頭沒有和企業(yè)溝通好，那企業(yè)對于合作的詳細內(nèi)容也都是模...[全文]