職場(chǎng)中沒(méi)有“分外”的工作，要想登上成功之梯，你必須永遠(yuǎn)保持主動(dòng)率先的精神，這種額外的工作可以使你獲得更多的機(jī)會(huì)。所有事業(yè)成功的人和工作平庸的人之間最本質(zhì)的差別在于，成功者將工作當(dāng)做一種儲(chǔ)備，多多益善，而工作平庸的人則死守職責(zé)，對(duì)職責(zé)外的工作置若罔聞。 ...[全文]
忠誠(chéng)是指企業(yè)即使遇到困難，依然會(huì)得到員工們大力的支持，這種支持在非常時(shí)期是非常可貴的，所以企業(yè)管理者們都非常注重培養(yǎng)員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，從而使忠誠(chéng)成為了職場(chǎng)中最值得重視的美德。也就是說(shuō)一個(gè)職員，只有具備了忠誠(chéng)的品質(zhì)，他才能贏得老板的信賴(lài)，從而給予他晉升的機(jī)會(huì)...[全文]
“現(xiàn)在時(shí)代已經(jīng)變了，勤奮已不再是在職場(chǎng)中乃至成功路上的法寶了，我們需要享受生活并等待機(jī)會(huì)。”這是現(xiàn)代人常見(jiàn)的想法。是的，如今這個(gè)時(shí)代的確與以前不同了，但并不像你所想象的那樣——勤奮越來(lái)越不重要了，而是恰恰相反，要想在事業(yè)上獲得成功，表現(xiàn)出勤奮永遠(yuǎn)不過(guò)時(shí)。 ...[全文]
一個(gè)人只有有一顆積極進(jìn)取的心，才能不斷地向前發(fā)展，不斷地取得成功。積極進(jìn)取的態(tài)度對(duì)于任何人的一生都很重要，它是每個(gè)人前進(jìn)的動(dòng)力，是體現(xiàn)人生價(jià)值的途徑。有了進(jìn)取心，人才會(huì)進(jìn)一步獲取新的知識(shí)，不斷充實(shí)自己，提高自己，從而更好地體現(xiàn)自身的價(jià)值。 雖然成...[全文]
職場(chǎng)中表現(xiàn)自己分很多種，有的是出于對(duì)工作的一絲不茍；有的是刻意顯示自己的高明；有的則是為了得到更多利益。出于工作的考慮或者出于大局的考慮所出風(fēng)頭則目的純正，自己在心里面也會(huì)有一種身正不怕影子斜的浩然正氣。在這種情況下，別人都不是傻瓜自然能夠感受的到。但是為...[全文]
通過(guò)好的自我表現(xiàn)，可以引起領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)注，從而爭(zhēng)取到發(fā)揮自己聰明才智、改善職業(yè)發(fā)展環(huán)境的機(jī)會(huì)。但凡事都有一個(gè)“度”，如果自我表現(xiàn)離了譜，結(jié)局就會(huì)走到愿望的反面。那么如何把握好表現(xiàn)自我的“度”。 一忌嘩眾取寵 某連鎖藥店選拔行政總監(jiān)，一位...[全文]
當(dāng)一個(gè)人在職場(chǎng)上抱怨自己能力被掩蓋，被埋沒(méi)時(shí)，他是否考慮到是自己沒(méi)有抓住機(jī)會(huì)將能力表現(xiàn)出來(lái)呢？我們說(shuō)，是金子總會(huì)發(fā)光的。但是，請(qǐng)別忘了，即使你是塊發(fā)光的金子，也需要在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間和地點(diǎn)讓人看到才行，否則誰(shuí)會(huì)知道呢。 在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中，就算你...[全文]
有些人認(rèn)為，在就業(yè)問(wèn)題上，去大公司當(dāng)個(gè)小蝦小將，慢慢論資排輩，在人才濟(jì)濟(jì)的環(huán)境中很難有突破性發(fā)展，不如去小一點(diǎn)的公司，即使沒(méi)有太強(qiáng)的技能，只要能力不差，也容易晉升。 但許多職場(chǎng)人歷經(jīng)各種跳槽、職場(chǎng)風(fēng)雨，最終卻還是選擇慢慢往大公司跳，還打死不再去小...[全文]
長(zhǎng)久以來(lái)，很多人都信奉“沉默是金”這句話，殊不知，就是這句話使很多人終生碌碌無(wú)為，失去了一展抱負(fù)的機(jī)會(huì)。誠(chéng)然，在一定的時(shí)候信奉“沉默是金”可以避免很多麻煩，但它也并非是百試不爽的靈丹妙藥，尤其是在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)異常激烈的職場(chǎng)之中，你一旦選擇沉默，也就代表你選擇了...[全文]
背后搬弄是非是英明的領(lǐng)導(dǎo)最忌諱的，因?yàn)檫@樣的人雖然表面上看不出犯了什么大錯(cuò)但是卻能夠造成非常不利的影響。而那些不管出于什么目的替老板挺身而出的人是很容易受到小團(tuán)隊(duì)排斥的人，他們會(huì)認(rèn)為你是走狗一個(gè)，只會(huì)溜須拍馬，因?yàn)槟阏驹陬I(lǐng)導(dǎo)的立場(chǎng)就是與他們作對(duì)，受到孤立和...[全文]
一個(gè)人在職場(chǎng)上生存并不是只有你死我活的一種情況出現(xiàn)，你與對(duì)手的關(guān)系并不是消滅對(duì)方為最終勝利。因?yàn)橛袝r(shí)候這樣的做法，只能是兩敗俱傷卻不一定能夠置對(duì)方于死地，即使是能夠打敗他，你也會(huì)在其中付出巨大的代價(jià)，得不償失。而如果你能夠放對(duì)方一馬，讓自己擁有一個(gè)寬廣的心...[全文]
握手是一種禮儀，人與人之間、團(tuán)體之間、國(guó)家之間的交往離不開(kāi)握手。這個(gè)簡(jiǎn)單的動(dòng)作也因此被賦予豐富的內(nèi)涵。一般說(shuō)來(lái)，握手表示友好，可以溝通原本隔閡的情感，可以加深雙方的理解、信任，可以表示一方的尊敬、景仰、祝賀、鼓勵(lì)，但同時(shí)，也能傳達(dá)出一些人的淡漠、敷衍、逢迎...[全文]
俗話說(shuō)“識(shí)時(shí)務(wù)者為俊杰”。什么樣的人能夠稱(chēng)為俊杰呢？所謂俊杰就是能夠看清當(dāng)前形勢(shì)并及時(shí)恰當(dāng)?shù)夭扇?duì)策的人才，這樣的人不會(huì)意氣用事，能屈能伸。在工作中，有人向你發(fā)難，你首先要學(xué)會(huì)冷靜忍耐。也許你覺(jué)得很懊惱，但是你可以反過(guò)來(lái)想一想：如果你積極反抗就一定能夠達(dá)到目...[全文]
同事之間在一起，當(dāng)然會(huì)以公司的是是非非為談?wù)摰膶?duì)象，抱怨領(lǐng)導(dǎo)的決策自然免不了。公司的幾個(gè)同事湊在一起有很多的時(shí)間和理由攻擊領(lǐng)導(dǎo)，而這種攻擊最容易產(chǎn)生共鳴，但是一旦這種情緒蔓延開(kāi)來(lái)，團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力就會(huì)下降。個(gè)個(gè)消極怠工，就會(huì)影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成績(jī)。 ...[全文]
無(wú)論從事什么行業(yè)都是要以認(rèn)真的態(tài)度和用心的原則取勝的，但是一個(gè)人如果只知道低著頭努力工作還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，也就是說(shuō)努力工作的態(tài)度不是獲得成功的充分條件。在努力工作的同時(shí)還要學(xué)會(huì)經(jīng)營(yíng)自己，謀劃未來(lái)。懂得巧妙推銷(xiāo)自己的能力和功績(jī)，所以有的時(shí)候做出成績(jī)來(lái)能夠獲得別...[全文]
在如今的激烈競(jìng)爭(zhēng)下，職場(chǎng)就如同沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng)，處處充滿(mǎn)了刀光劍影，一個(gè)人在職場(chǎng)上工作就要懂得保護(hù)自己。而要想保護(hù)自己就得小心謹(jǐn)慎，不要讓自己禍從口出，為自己帶來(lái)不必要的麻煩。 單純的想法、直爽的性格都是值得稱(chēng)道的事，但不適宜出現(xiàn)在職場(chǎng)上，你要學(xué)會(huì)...[全文]
在工作的過(guò)程中，自己身邊的同事免不了出現(xiàn)失誤，一些對(duì)人熱誠(chéng)，而又沒(méi)有什么心機(jī)的人會(huì)上前告誡同事應(yīng)該注意的問(wèn)題。如果你提醒的同事通情達(dá)理，不僅會(huì)認(rèn)為你的提醒有道理還會(huì)感謝你的真誠(chéng)，但是如果你的同事很狹隘多疑，不但不會(huì)接受你的提醒很可能會(huì)從此和你有了心結(jié)。 ...[全文]
職場(chǎng)中加入小團(tuán)體可以讓自己增加安全感，但是時(shí)間一長(zhǎng)害處也就慢慢顯露出來(lái)。小團(tuán)體解散了，你就會(huì)無(wú)所適從，不知道怎么辦好了。從長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展看，一個(gè)人身在職場(chǎng)就要保持一種冷靜的態(tài)度，不要把自己的時(shí)間和精力都浪費(fèi)在所謂的辦公室斗爭(zhēng)中去。小團(tuán)體的組織形式帶給你的永遠(yuǎn)不...[全文]
職場(chǎng)上就算工作能力平平，只要把分內(nèi)事辦完，領(lǐng)導(dǎo)也不會(huì)對(duì)你有太大的意見(jiàn)，但如果經(jīng)常做些缺心眼的事，自己還自以為聰明，成為領(lǐng)導(dǎo)同事眼中的“奇葩”，那你的職場(chǎng)道路就比較難走了，領(lǐng)導(dǎo)直接把你看扁。 都來(lái)看看有哪些缺心眼表現(xiàn)不能做。 1、不識(shí)趣...[全文]
我們都知道職業(yè)生涯中第一個(gè)是道德要求，但是我們應(yīng)該怎樣做到忠誠(chéng)，或者說(shuō)我們應(yīng)該怎樣表現(xiàn)出忠誠(chéng)呢？要做到以下幾點(diǎn)。 1.變換視角，把公司當(dāng)成屬于自己的事業(yè)來(lái)做 把公司當(dāng)成自己的事業(yè)來(lái)做，就會(huì)沒(méi)有二心。你的行動(dòng)和心思不僅會(huì)換來(lái)老板的認(rèn)可和信賴(lài)，...[全文]