簡(jiǎn)歷是求職的第一道關(guān)卡，不論是應(yīng)屆畢業(yè)生，還是久經(jīng)職場(chǎng)的老將，都容易被簡(jiǎn)歷弄的一籌莫展。簡(jiǎn)歷的制作和精準(zhǔn)投放，雖說(shuō)并無(wú)定法，但其中還是有一些門(mén)道可以遵循。一份好的簡(jiǎn)歷，與年齡、資歷、背景都無(wú)關(guān)，如果能在簡(jiǎn)歷里把個(gè)人特點(diǎn)充分、準(zhǔn)確地展現(xiàn)出來(lái)，讓一個(gè)不認(rèn)識(shí)你的人在...[全文]
做簡(jiǎn)歷很簡(jiǎn)單，應(yīng)屆生跟職場(chǎng)人士寫(xiě)簡(jiǎn)歷的時(shí)候其實(shí)注意起這些原則來(lái)很簡(jiǎn)單。具體是什么原則呢，寫(xiě)簡(jiǎn)歷應(yīng)有的五大原則，今天小編帶你們了解一下，祝各位求職者早日找到合適的工作。 1.清晰原則 簡(jiǎn)歷排版要便于閱讀，讓人一目了然，要考慮字體大小、間距等內(nèi)容。重點(diǎn)內(nèi)容...[全文]
個(gè)人簡(jiǎn)歷在求職中起到至關(guān)重要的作用，求職者所編寫(xiě)的簡(jiǎn)歷不僅要體現(xiàn)自身獨(dú)特個(gè)性，還要符合崗位需求，這就要求求職者的簡(jiǎn)歷有針對(duì)性，千萬(wàn)不要用一份簡(jiǎn)歷投遞所有崗位。南昌獵頭公司 那么，如果知道崗位是否符合求職者呢？再簡(jiǎn)單不過(guò)了，去看招聘單位的崗位需求，也就是以下幾...[全文]
求職，首先且最重要的是制作一份好簡(jiǎn)歷，獲取面試機(jī)會(huì)。事實(shí)上，很多人投出的簡(jiǎn)歷都石沉大海了，那么，怎么才能提高簡(jiǎn)歷的命中率呢？小編給大家介紹7個(gè)小技巧。 1.簡(jiǎn)歷針對(duì)性的改動(dòng) 你心儀的職位不只一個(gè)，所以，不要一份簡(jiǎn)歷走天下。如果你投什么職位都用一份相同的...[全文]
好多求職者都有簡(jiǎn)歷投遞出去后，杳無(wú)音信的經(jīng)歷。這多是簡(jiǎn)歷不過(guò)關(guān)的原因。一份過(guò)硬的好簡(jiǎn)歷應(yīng)注意哪些問(wèn)題呢？專(zhuān)業(yè)人士給出了些建議，希望在即將來(lái)臨的金九銀十里各位求職者大獲全勝！ 1.切忌一份簡(jiǎn)歷闖天涯：精選個(gè)人經(jīng)歷 求職者在找工作的時(shí)候，抱著求職意向越多，...[全文]
簡(jiǎn)歷千百種，但核心信息無(wú)外乎有個(gè)人信息、教育背景、工作經(jīng)歷、技術(shù)技能、求職崗位以及個(gè)人評(píng)價(jià)等內(nèi)容，這些信息一頁(yè)紙即可，超過(guò)兩頁(yè)便會(huì)被招聘方淘汰。即便未與招聘方當(dāng)面對(duì)話，但簡(jiǎn)歷中每個(gè)細(xì)節(jié)都在說(shuō)話?？纯匆韵率蠛?jiǎn)歷細(xì)節(jié)，它會(huì)幫你透露什么信息？ 1.簡(jiǎn)歷中善用...[全文]
有些求職者找工作難的一個(gè)原因就是缺乏相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，但你可以說(shuō)明你具備相關(guān)的專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)或者素質(zhì)，幸運(yùn)的話，你應(yīng)該能成為候選人。只要你的簡(jiǎn)歷中能突出以下三點(diǎn)，獲得面試機(jī)會(huì)還是可能的。 一、突出實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn) 實(shí)際上，實(shí)習(xí)工作的性質(zhì)或內(nèi)容同許多工作相似，它們都需要自...[全文]
念了四年不喜歡的專(zhuān)業(yè)，總希望在求職中有一次重新選擇的機(jī)會(huì)?？筛粜腥绺羯?，沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn)、專(zhuān)業(yè)不對(duì)口，簡(jiǎn)歷分分鐘被扔進(jìn)垃圾箱。這確實(shí)很讓人傷腦筋，不過(guò)，如果你目標(biāo)堅(jiān)定，辦法總還是有的。首先，從簡(jiǎn)歷做起。 1.清晰的職業(yè)規(guī)劃 有一條十分明朗的職業(yè)規(guī)劃，HR能...[全文]
畢業(yè)生找工作，簡(jiǎn)歷是必過(guò)的第一大關(guān)。實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)少、學(xué)校還不起眼，手握這一把爛牌，怎么跟別人競(jìng)爭(zhēng)??！不要擔(dān)心，除了拼實(shí)力外，在簡(jiǎn)歷中恰當(dāng)?shù)厮Ｐ┬』ㄕ杏兄谀忝摲f而出。深圳獵頭公司 一、實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)少，無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)，簡(jiǎn)歷怎么寫(xiě)？ 1.突出社團(tuán) 如果你在社團(tuán)中曾經(jīng)擔(dān)任...[全文]
HR在校園招聘時(shí)痛苦且快樂(lè)著，為什么呢？人山人海的招聘會(huì)，成百上千萬(wàn)的簡(jiǎn)歷，忙得頭昏轉(zhuǎn)向，但是當(dāng)看見(jiàn)“有趣”的簡(jiǎn)歷，可以和同事一起吐槽，又讓人心情大好。那么這些另HR瘋狂吐槽的簡(jiǎn)歷都是什么樣呢？今天，我們一起來(lái)扒一扒出現(xiàn)頻率最多的簡(jiǎn)歷錯(cuò)誤，看看你中槍了幾個(gè)。 ...[全文]
一年又一年，大學(xué)生源源不斷地進(jìn)入社會(huì)。在社會(huì)上立足腳跟的第一步就是獲得一份工作，但尷尬的是，他們一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)都沒(méi)有，社會(huì)閱歷也約等于零，這是令求職者最頭疼的問(wèn)題。作為求職敲門(mén)磚的簡(jiǎn)歷寫(xiě)無(wú)可寫(xiě)，這是應(yīng)屆畢業(yè)生們進(jìn)入職場(chǎng)最難過(guò)的一個(gè)檻。不過(guò)，不要被困難嚇倒，頭腦靈...[全文]
簡(jiǎn)歷，是自我推銷(xiāo)的工具，如果你的簡(jiǎn)歷只是簡(jiǎn)單羅列你曾經(jīng)干過(guò)的活兒，用人單位顯然是不感興趣的。如果求職者們能在簡(jiǎn)歷中加入適當(dāng)?shù)膭?dòng)詞，并且用數(shù)據(jù)說(shuō)話，這樣的簡(jiǎn)歷就會(huì)使人信服。然而，這些小技巧是很多求職者都不曾掌握的，下面這些小tips會(huì)告訴你如何把簡(jiǎn)歷做到豐滿，讓...[全文]
在求職簡(jiǎn)歷中恰到好處地填寫(xiě)個(gè)興趣愛(ài)好，能為求職者的簡(jiǎn)歷加分，獲得更多的面試機(jī)會(huì)，有助于找工作。那么是不是所有求職者都要在簡(jiǎn)歷上寫(xiě)自己的興趣愛(ài)好呢？又應(yīng)該如何寫(xiě)？ 1.寫(xiě)在簡(jiǎn)歷上的愛(ài)好要經(jīng)得起推敲 經(jīng)得起推敲的愛(ài)好一般有這類(lèi)特征：得到過(guò)一定級(jí)別的獎(jiǎng)項(xiàng)；有...[全文]
求職，不能懼怕一次次的失敗，也許下一次求職就成功了。但必須明確，屢敗屢戰(zhàn)精神可嘉，但不思考失敗的原因，只能陷入屢戰(zhàn)屢敗的泥潭。求職多次失敗，原因可能就是你的簡(jiǎn)歷毫無(wú)亮點(diǎn)，讓招聘單位覺(jué)得給你時(shí)間展現(xiàn)自己是浪費(fèi)時(shí)間。所以，如何讓簡(jiǎn)歷煥然一新是求職者必須正視的問(wèn)題。...[全文]
別藏著了，很多人年前都有跳槽意向，就等著拿完那筆豐厚的年終獎(jiǎng)拍拍屁股走人呢。假如你已經(jīng)決定年后就義無(wú)反顧地投入求職大軍，那不妨現(xiàn)在整理你的簡(jiǎn)歷。僅僅一份簡(jiǎn)歷是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，你的簡(jiǎn)歷必須跟你應(yīng)聘的崗位有相關(guān)性，它的內(nèi)容必須能夠幫你敲開(kāi)求職的大門(mén)。一份好的簡(jiǎn)歷，能讓...[全文]
如果你在找工作，你一定要反復(fù)檢查你的簡(jiǎn)歷，以做出完美的簡(jiǎn)歷，并讓這份簡(jiǎn)歷更好地履行敲門(mén)磚的義務(wù)。很多人在修改簡(jiǎn)歷的過(guò)程中，都習(xí)慣了往簡(jiǎn)歷中添加內(nèi)容，但事實(shí)上，修改簡(jiǎn)歷最好的辦法是做減法。 很多人的簡(jiǎn)歷中，最嚴(yán)重的問(wèn)題是，過(guò)時(shí)的內(nèi)容和毫無(wú)意義的遣詞造句占據(jù)著A...[全文]
沒(méi)有哪個(gè)求職者想讓自己的簡(jiǎn)歷石沉大海，在投遞簡(jiǎn)歷之前，求職者們都會(huì)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行全方位的精修，簡(jiǎn)歷投遞出去能否被HR看到其實(shí)是聽(tīng)天由命，但我們確實(shí)能在投遞時(shí)間上下點(diǎn)功夫。下面是投遞簡(jiǎn)歷的小訣竅，可以增加個(gè)人簡(jiǎn)歷被HR看到的幾率。 1.簡(jiǎn)歷投遞可避開(kāi)高峰時(shí)間 ...[全文]
簡(jiǎn)歷最重要的作用就是幫助求職者獲得面試機(jī)會(huì)，求職者所寫(xiě)的個(gè)人簡(jiǎn)歷越好，則求職成功率就越大。但現(xiàn)在競(jìng)爭(zhēng)壓力這么大，你的簡(jiǎn)歷并不一定是最優(yōu)秀的，求職者在編寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷的時(shí)候需要有創(chuàng)新的思想，讓個(gè)人簡(jiǎn)歷更具有吸引力。 那么，怎么寫(xiě)簡(jiǎn)歷能讓你的簡(jiǎn)歷脫穎而出呢？ ...[全文]
現(xiàn)在大多數(shù)求職者找工作都是通過(guò)網(wǎng)投簡(jiǎn)歷，網(wǎng)投簡(jiǎn)歷方便快捷，但如果不掌握一些小技巧，投多少簡(jiǎn)歷都會(huì)石沉大海。下面，小編給大家介紹一些小技巧，提高簡(jiǎn)歷的命中率。 1.不要使用萬(wàn)能簡(jiǎn)歷 為了圖省事，很多的求職者都喜歡一份簡(jiǎn)歷走遍天下，要知道，你的簡(jiǎn)歷不能適合...[全文]
求職最先要做的準(zhǔn)備就是制作簡(jiǎn)歷，簡(jiǎn)歷是求職的敲門(mén)磚，為了讓簡(jiǎn)歷發(fā)揮其獲得面試機(jī)會(huì)的作用，求職者的簡(jiǎn)歷千萬(wàn)不要犯下面這些錯(cuò)誤。 1.冗長(zhǎng) 應(yīng)聘者生怕簡(jiǎn)歷薄，不夠分量，不能引起招聘者的重視。但換個(gè)角度想想，HR們每天要看上百份簡(jiǎn)歷，哪有時(shí)間去看你的“個(gè)人傳...[全文]