現(xiàn)如今隨著勞務(wù)派遣現(xiàn)象的泛濫以及帶來的一系列隱患，不得不讓人們更加關(guān)注這一勞動用工現(xiàn)象。2014年1月26日人力資源和社會保障部發(fā)布了《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》，這一規(guī)定的發(fā)布，為規(guī)范勞務(wù)派遣的用工方式提供了法律上的依據(jù)。也為更多的所謂“臨時工”維護(hù)自己權(quán)利，實(shí)...[全文]
現(xiàn)如今勞務(wù)派遣作為一種臨時性、替代性的用工方式，用來解決企業(yè)招聘難的問題，非常合適，不過一直以來勞務(wù)派遣工給人的感覺就是低人一等，福利待遇都不如正式工，讓人感到不喜。但是，在現(xiàn)實(shí)中真的是這樣嗎？勞務(wù)派遣工應(yīng)該享有哪些福利待遇呢？可能很多人不是得別清楚。就讓...[全文]
不知道大家發(fā)現(xiàn)了沒有，現(xiàn)在需多的企業(yè)都不自己招聘員工了，而是把招聘的工作委托給了勞務(wù)派遣公司來完成，從而解決企業(yè)招聘難的問題。為什么勞務(wù)派遣那么受企業(yè)歡迎呢，接下來就由小編和大家分析一下勞務(wù)派遣用工發(fā)展如此迅速的幾個原因： 一、不斷擴(kuò)大的市場需求。 ...[全文]
勞務(wù)派遣是現(xiàn)在許多企業(yè)會采用的一種用工方式，它可以幫助企業(yè)更好的節(jié)省成本，還能讓企業(yè)專注核心業(yè)務(wù)的發(fā)展，當(dāng)然勞務(wù)派遣服務(wù)也是有相應(yīng)特點(diǎn)的，很多企業(yè)對此不是很了解，下面就讓小編給各位詳細(xì)的介紹一下當(dāng)下企業(yè)勞務(wù)派遣服務(wù)有哪些特點(diǎn)？ 當(dāng)前勞務(wù)派遣行業(yè)主要特...[全文]
隨著越來越多的企業(yè)被用工難這個問題所困擾，只有盡快找到合理的用工方法才能讓企業(yè)有好發(fā)展，勞務(wù)派遣的出現(xiàn)讓許多企業(yè)找到了出路。但在進(jìn)行勞務(wù)派遣的過程中會遇到一些問題，許多企業(yè)不知道要怎么解決，下面就讓小編來為各位介紹一下采用勞務(wù)派遣用工需要注意哪些問題吧！ ...[全文]
相信各位經(jīng)常會在網(wǎng)上看關(guān)于勞務(wù)派遣工的一些抱怨，經(jīng)常加班、做的事情都是一成不變的，同時還拖欠工資等等，所以認(rèn)為做勞務(wù)派遣工根本沒有什么前途可言。但是小編要告訴大家的是，出現(xiàn)這種情況是因?yàn)樵谶x擇勞務(wù)派遣公司時選擇了不正規(guī)的勞務(wù)派遣公司。正規(guī)的勞務(wù)派遣公司是會...[全文]
企業(yè)發(fā)展壯大，必然離不開員工的支持，如果是做的非常強(qiáng)的大型企業(yè)，員工是不會少的。在過去，企業(yè)的招聘工作是由企業(yè)的HR來完成，為企業(yè)招聘所需要的人才。但是現(xiàn)在大部分的企業(yè)會選擇與勞務(wù)派遣公司進(jìn)行合作，由勞務(wù)派遣公司向企業(yè)輸送人才。那么什么情況下會出現(xiàn)企業(yè)選擇...[全文]
員工入職在于用人單位簽訂勞動合同時是需要預(yù)定服務(wù)期限的，約定服務(wù)期限的目的是確保工人在雇主提供服務(wù)時達(dá)到約定的年限。 但是又不是勞務(wù)派遣工出現(xiàn)了服務(wù)期超過勞動合同期限的情況，這時勞務(wù)派遣工就想知道勞務(wù)派遣服務(wù)期可以超過合同期限嗎？看看永盛人力集團(tuán)怎么...[全文]
一、勞動者與代理（派遣）機(jī)構(gòu)法律關(guān)系不同。 工人與勞務(wù)派遣單位的關(guān)系與代理機(jī)構(gòu)的關(guān)系不一致。在勞務(wù)派遣過程中，勞動者與派遣單位之間是勞動關(guān)系，勞動者是和勞務(wù)派遣單位訂立勞動合同的，受勞動法的調(diào)整和規(guī)范；而在人事代理中，勞動者與人事代理中介機(jī)構(gòu)之間的關(guān)...[全文]
現(xiàn)在越來越多的企業(yè)會選擇使用勞務(wù)派遣這種用工形式，也會有許多的人去勞務(wù)派遣公司工作，企業(yè)在進(jìn)行勞務(wù)派遣時是需要簽訂相關(guān)協(xié)議的，這是對企業(yè)和勞務(wù)派遣工的一種有力保障，但多數(shù)企業(yè)和勞務(wù)派遣工不知道協(xié)議內(nèi)容具體有什么，下面就讓小編來介紹一下勞務(wù)派遣協(xié)議需要約定好...[全文]
很多企業(yè)會面臨用工方面的難題，要想有更好發(fā)展不少企業(yè)選擇采用勞務(wù)外包、勞務(wù)派遣的用工方式，當(dāng)然還會有很多的企業(yè)對這兩種用工形式不了解，會比較擔(dān)心會遇到不靠譜的，下面就讓小編來給各位介紹一下如何進(jìn)行勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣不會有問題吧！ 許多企業(yè)會選擇勞務(wù)外...[全文]
勞務(wù)派遣這種用工方式，是現(xiàn)在許多企業(yè)都會選擇使用的一種用工形式。為什么企業(yè)會這么喜歡選擇使用勞務(wù)派遣呢？ 1、當(dāng)發(fā)生勞動糾紛時，是需要企業(yè)和勞務(wù)派遣公司共同承擔(dān)，但是許多事情是由勞務(wù)派遣公司進(jìn)行處理，這樣可以為企業(yè)減輕的負(fù)擔(dān)。 2、勞務(wù)派遣公司...[全文]
就目前的形勢來看，我國的勞動力派遣存在著“逆向派遣”的情形。什么是“逆向派遣”呢？這只是一種形象的說法，并不是一個專業(yè)的法律用語。它具體是指勞動者已經(jīng)有了工作，用人單位卻不與他簽訂勞動合同，而是找一家勞務(wù)派遣公司簽訂勞動力派遣合同，勞動者以派遣員工的名義從...[全文]
選擇合適的勞務(wù)派遣公司能夠幫助企業(yè)減輕一些人事的負(fù)擔(dān)以及能夠有效幫助企業(yè)快速找到人才，那么如何選擇合適的勞務(wù)派遣公司呢？ 第一、選擇合適的勞務(wù)派遣公司。 怎樣才能選擇到適合企業(yè)用工的勞務(wù)公司呢，很簡單只要企業(yè)根據(jù)自身需要的人才來選擇人力派遣公司...[全文]
勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動合同，由要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)向派遣勞工給付勞務(wù)報酬，勞動合同關(guān)系存在于勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實(shí)則發(fā)生于派遣勞工與要派企業(yè)(實(shí)際用工單位)之間。勞務(wù)派遣的業(yè)務(wù)程序有哪幾個部分呢，下面一起來看一下： ...[全文]
1.經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)，應(yīng)當(dāng)向勞動行政部門依法申請行政許可;經(jīng)許可的，依法辦理相應(yīng)的公司登記。未經(jīng)許可，任何單位和個人不得經(jīng)營勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)。 2.勞務(wù)派遣單位是本法所稱用人單位，應(yīng)當(dāng)履行用人單位對勞動者的義務(wù)。勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動者訂立的勞動合同，...[全文]
“勞務(wù)派遣外包”這個詞想必大家都不陌生，很多公司招聘的時候都會注明崗位時勞務(wù)派遣或者勞務(wù)外包，也會有人覺得，這是臨時工，肯定不是好工作，所以對這類的工作非常排斥。那么，勞務(wù)派遣外包工作值得去嗎？勞務(wù)外包是臨時工嗎？ 一、勞務(wù)外包是臨時工嗎 其實(shí)...[全文]
建筑公司更多的是自己的工程部招納一些農(nóng)民工來工作，或者找經(jīng)常合作的包工頭達(dá)成合作，這也是為什么以前的包工頭可以掙得盆滿缽滿的原因，但是現(xiàn)在的用工市場卻發(fā)生了很大的變化?，F(xiàn)在有很多人都分不清楚建筑勞務(wù)派遣和建筑勞務(wù)外包之間的區(qū)別，其實(shí)這兩者之間有很大的不同，...[全文]
社會是一個經(jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)的社會，許多的東西都是可以成為商品對外進(jìn)行銷售的，比如說各種類型的服務(wù)，和各種類型的勞動力輸出。將勞動力當(dāng)做商品進(jìn)行銷售，當(dāng)然和其他的商品存在極大的不同，因?yàn)閯趧恿Ρ旧硪a(chǎn)生價值，對于勞動者本身來說，也是要付出勞動力換去生存經(jīng)濟(jì)。 ...[全文]
雖然國內(nèi)近幾年來才開始時興勞務(wù)派遣，但實(shí)際上勞務(wù)派遣在國際上早就已經(jīng)成為常見的用工方式，因?yàn)橛泻芏嗥髽I(yè)只是需要一段時間需要大量工作人員，并不需要長期勞作，或者有些企業(yè)已經(jīng)認(rèn)識到勞務(wù)派遣公司可以承擔(dān)用工風(fēng)險，能夠減少他們自己承擔(dān)的責(zé)任，可以讓利益最大化，所以現(xiàn)在...[全文]